.

[AnonymBruker]

Nå er jo systemet en gang slik at forbundene forhandler lønna  for "alle" arbeiderne, slik at de uorganiserte i stor grad får de samme fordelene som organiserte medlemmer. Da vil jo mange ikke se hensikten med å være medlem også. Da får man heller kanskje rette kritikken mot forbundene, som muliggjør dette. 

Som enslig forsørger er 500-ish i måneden en merkbar utgift for meg, spesielt i disse dager. Når jeg da har en trygg stilling i kommunen i tillegg, så har ikke medlemskap vært aktuelt. Men -  jeg har kanskje vært heldig, og fult mulig jeg angrer hvis ting skjer en dag. Men det er jo en risiko man må vurdere selv. Det er vel en privatsak om man er medlem eller ikke.

Anonymkode: 5672d...a27

[Diskulis]

Det kan være lurt å følge med på dine lokale representanter for de ulike aktuelle fagforbundene. Avdekk hvem det er mest tak i. Er absolutt noen som er mer engasjert til å jobbe for sakene enn andre. Personlig oppsøker jeg hun som er nivået over min nærmeste representant, fordi han er mye slappere, følger ikke opp på langt nær så mye som henne.

Jeg betaler ca 600 i måneden. Noe kan skrives av på skatten, og jeg får ca 3000,- i direkte rabatter på andre tjenester som følge av medlemskapet. Sånn sett ikke store kostnaden jeg sitter igjen med i praksis. 3 ganger har de jobbet meg opp noen lønnstrinn når arbeidsgiver ikke har prioritert meg. En gang kjempet de en sak for meg på lederoppgaver i et år uten ekstra lønn, fikk da etterbetalt 120.000 👌 Og veldig gode avtaler med f.eks bank og forsikring. Hver gang det ringer en selger og jeg sier hva slags forsikring jeg har, sier de bare «det kan jeg ikke matche, ha en fin dag videre» 😅

Så har tjent greit på å være organisert. Også synes jeg det er greit å støtte fellesskapet. Hvis mange nok blir uorganisert kan arbeidsgivere i verste fall begynne å herje mer med arbeidstagere igjen.

[Skiftenøkkel]

Har ikke hovedtillitsvalgt hos oss vært så dyktig, har jeg meldt meg ut for lenge siden. Liker først og fremst ikke partistøtten til politiske partier

[AnonymBruker]

AlexandraX skrev (5 minutter siden):

Kall meg usolidarisk, jeg vil heller sitte igjen med mine 10 tusen kr årlig og likevel få samme goder på jobb som dere som betaler

Så fint for deg da ❤️ Men det stemmer faktisk ikke helt at du får de samme godene, for det er kun medlemmer i NSF som får "sommeravtale-vakter" på sykehusene, med 800 kr/t (med tillegg selvsagt på kveld/helg), så du går glipp av mer penger enn det du ville betalt i året i kontigent. Men siden du er et lite troll så visste du vel ikke om denne avtalen da du tenkte du skulle lage denne tråden for å bare lage litt drama 💕

Anonymkode: 73b1b...1b9

[AnonymBruker]

AlexandraX skrev (8 minutter siden):

Kall meg usolidarisk, jeg vil heller sitte igjen med mine 10 tusen kr årlig og likevel få samme goder på jobb som dere som betaler

Du skjønner åpenbart ikke hva skattefradrag er. På min arbeidsplass får de som er organisert ekstra betalt, bl.a. sommervakter til  500 kr mer pr time enn uorganiserte. 

Anonymkode: c50e3...0b9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Så fint for deg da ❤️ Men det stemmer faktisk ikke helt at du får de samme godene, for det er kun medlemmer i NSF som får "sommeravtale-vakter" på sykehusene, med 800 kr/t (med tillegg selvsagt på kveld/helg), så du går glipp av mer penger enn det du ville betalt i året i kontigent. Men siden du er et lite troll så visste du vel ikke om denne avtalen da du tenkte du skulle lage denne tråden for å bare lage litt drama 💕

Anonymkode: 73b1b...1b9

Jeg er ikke TS, og er ikke sykepleier. Men jeg har de samme mulighetene med tanke på sommeravtalen på min arbeidsplass uten å være organisert. 🤔

Anonymkode: 5672d...a27

[Gjest Vecky]

AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

Så fint for deg da ❤️ Men det stemmer faktisk ikke helt at du får de samme godene, for det er kun medlemmer i NSF som får "sommeravtale-vakter" på sykehusene, med 800 kr/t (med tillegg selvsagt på kveld/helg), så du går glipp av mer penger enn det du ville betalt i året i kontigent. Men siden du er et lite troll så visste du vel ikke om denne avtalen da du tenkte du skulle lage denne tråden for å bare lage litt drama 💕

Anonymkode: 73b1b...1b9

I tillegg er man ikke helt likestilt i lønnsforhandlinger heller. I hovedoppgjør, ja, men i lokale lønnsforhandlinger sitter ikke fagforeningene og forhandler lønn til ansatte som ikke er medlemmer. Ergo kan du miste flere tusen kroner i lønnsøkning. 
 

Jeg har selv nettopp gått opp to lønnstrinn i lokal lønnsforhandling, og det er ikke min fortjeneste men NSF… 

[AnonymBruker]

AlexandraX skrev (46 minutter siden):

Det kan du ordne selv hvis du kjenner til lovverker, du trenger ikke mellomledd som bare stjeler pengene dine

Hadde ikke fått ordnet noe av det på så kort tid. Jeg måtte vært inn med advokat og full pakke på egen regning. 

Anonymkode: d67df...6c9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Jeg er ikke TS, og er ikke sykepleier. Men jeg har de samme mulighetene med tanke på sommeravtalen på min arbeidsplass uten å være organisert. 🤔

Anonymkode: 5672d...a27

 Det er ikke slik hos sykepleiere. Der gjelder denne sommeravtalen kun for medlemmer

Anonymkode: 73b1b...1b9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

Jeg er ikke TS, og er ikke sykepleier. Men jeg har de samme mulighetene med tanke på sommeravtalen på min arbeidsplass uten å være organisert. 🤔

Anonymkode: 5672d...a27

Uten noe fagforening, en verden der ingen kjemper, så hadde du ikke hatt noen avtale i det hele tatt. 

Anonymkode: d67df...6c9

[AnonymBruker]

AlexandraX skrev (30 minutter siden):

Kall meg usolidarisk, jeg vil heller sitte igjen med mine 10 tusen kr årlig og likevel få samme goder på jobb som dere som betaler

Enig. Jeg skal melde meg ut av NSF. Må jaggu betale mer jo mer man tjener også. Kunne tenkt meg å bruke de pengene på noe annet. Hadde organiserte fått kollektiv lønnsøkning, mens de som ikke var organisert selv måtte be om det, hadde jeg blitt. 

Anonymkode: 98ad9...38a

[AnonymBruker]

AlexandraX skrev (44 minutter siden):

Det er heldigvis forstatt 90% av sykepleiere som er medlem i NSF så jeg er i trygge hender

Husk at det er 3 mnd karenstid hvis du plutselig trenger hjelp

Anonymkode: dac51...ec1

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (23 minutter siden):

Du skjønner åpenbart ikke hva skattefradrag er. På min arbeidsplass får de som er organisert ekstra betalt, bl.a. sommervakter til  500 kr mer pr time enn uorganiserte. 

Anonymkode: c50e3...0b9

Slik er det IKKE på sykehusene 

Anonymkode: 98ad9...38a

[Gjest *Jenny*]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Slik er det IKKE på sykehusene 

Anonymkode: 98ad9...38a

Eh, jo. 

[AnonymBruker]

Jeg var litt som TS, og meldte meg inn pga gruppepress mer eller mindre og tenkte de var bare ute etter pengene mine. 
 

Men nå har jeg, etter et par seminarer, blitt mer eller mindre omvendt, og som medarbeider i nyoppstartet bedrift med utenlandske eiere, kan det være greit å ha noen i ryggen dersom noe oppstår. 
 

Og disse kursene og seminarene har dekket inn igjen kontigenten og vel så det! 

Anonymkode: 95118...952

[AnonymBruker]

AlexandraX skrev (2 timer siden):

jeg er sykepleier og ser ikke poenget å være medlem i NSF eller fagforbundet. det koster meg 10 000 kr i året!!! forsikringene jeg får der kan jeg få billigere et annet sted. Og når det gjelder ''hjelp'' er de helt udugelige..... hadde en konflikt med arbeidsgiver som ville ikke utbetale lønn under permisjonen, selv om jeg hadde rett til det i følge lovverket... så jeg tok kontakt med hovedtillitsvalgt som bare sa at jeg har rett til lønn under denne permisjonen og prøvde seg litt men til slutt fikk jeg ikke noe lønn i det hele tatt!!! Hva mener dere? mener dere det er verdt å være medlem i et fagforbund? spesielt nå når man kan spørre chat GPT om alt...

Drit i NSF! 

Bytta til Delta. Gikk fra å være den dårligst lønnede i min faggruppe (spes.spl) til best lønnet. Pluss økning på lokale forhandlinger-samme år!

Fratatt særaldersgrense under NSF's vinger. Delta fikk den tilbake 👍🏻

Anonymkode: 3d018...6e6

[AnonymBruker]

Jeg er med i utdanningsforbundet utelukkende pga livsforsikring som jeg ikke fikk privat (fordi jeg var hos psykolog 3 ganger før de fant ut at det var ikke så mye de kunne hjelpe meg med for saken min var ikke så alvorlig). Og det er faktisk den eneste grunnen, når dattera blir 25-30 så melder jeg meg ut igjen

Anonymkode: da13e...f85

[AnonymBruker]

Det kommer an på. Jeg har en fulltidsjobb innenfor det jeg er utdannet som, og startup for bedrift ved siden av (innen kunst). Kunstforeninga har vært gullegod, gitt masse støtte til deltakelse på seminarer, kurs, møter, gått gjennom kontrakter som så fishy ut, og så videre. Den udugelige fagforeninga på jobb gadd ikke å kjempe for meg, verken da jeg var usaklig forbigått, eller da jeg var den eneste på avdelingen som fikk null i lønnsøkning. Så jeg meldte meg ut derfra.

Anonymkode: 290d2...1c0

[AlexandraX]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Jeg er med i utdanningsforbundet utelukkende pga livsforsikring som jeg ikke fikk privat (fordi jeg var hos psykolog 3 ganger før de fant ut at det var ikke så mye de kunne hjelpe meg med for saken min var ikke så alvorlig). Og det er faktisk den eneste grunnen, når dattera blir 25-30 så melder jeg meg ut igjen

Anonymkode: da13e...f85

Hva får du ut av livsforsikringen?

[AnonymBruker]

AlexandraX skrev (17 timer siden):

jeg er sykepleier og ser ikke poenget å være medlem i NSF eller fagforbundet. det koster meg 10 000 kr i året!!! forsikringene jeg får der kan jeg få billigere et annet sted. Og når det gjelder ''hjelp'' er de helt udugelige..... hadde en konflikt med arbeidsgiver som ville ikke utbetale lønn under permisjonen, selv om jeg hadde rett til det i følge lovverket... så jeg tok kontakt med hovedtillitsvalgt som bare sa at jeg har rett til lønn under denne permisjonen og prøvde seg litt men til slutt fikk jeg ikke noe lønn i det hele tatt!!! Hva mener dere? mener dere det er verdt å være medlem i et fagforbund? spesielt nå når man kan spørre chat GPT om alt...

Har ikke lest hele tråden, men vil nevne mine fordeler ved å være organisert;

* Diverse kurs og arrangementer med faglig relevant stoff
* Et visst antall gratis advokattimer/konsultasjoner
* De forhandler lønn for meg, alt jeg gjorde var å skrive en halv side med argumentasjon for hvorfor jeg fortjener mer i lønn (8530 rådgiver, så har ingen lønnsstige)
* Abonnement på faglig relevante tidsskrifter
* Fordeler/rabatt på forsikringer (dette har jeg ikke sjekket opp videre, jeg er fornøyd med forsikringsavtalene mine PT.)
* En plasstillittsvalgt som jeg kan rådføre meg med
* Møter fra tid til annen hvor jeg får snakket med kollegaer i konsernet som jobber innen samme fag (og organisert i samme forbund), men ikke samme avdeling/seksjon/arbeidssted. Det skaper kunnskapsutveksling, med særlig fokus på våre rettigheter, lønnsnivå og annet.

I år fikk jeg mer i lønn enn jeg personlig ba om, da forbundet forhandlet for meg.

I tillegg så er jeg medlem av et forbund som har en fast medlemsavgift, ikke prosentvis av lønn som mange andre har. Tror jeg betaler rundt 6000 i året, med en lønn på over 700k - selv om jeg ikke ender med å bruke f.eks. advokatbistand så er det ikke snakk om særlig mer penger enn jeg bruker på streamingtjenester for familien og meg. Jeg føler det er en god sikkerhet.

Sikkert mange andre fordeler og, men etter relativt kort tid som organisert føler jeg punktene over er så langt det jeg anser som fine fordeler.

Anonymkode: a3dfc...0b7