Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet
AnonymBruker skrev (21 timer siden):

Skrivemåten til TS var veldig lik talermåten til vedkommende jeg jobber med, samt alder, arbeidsmiljøet og hvor lenge h*n har jobbet stemmer overens. 
Og det er alltid to sider av en sak.

Anonymkode: 7271b...c7d

Og så?

Anonymkode: 443de...fe6

Videoannonse
Annonse
Skrevet
AnonymBruker skrev (16 minutter siden):

Og så?

Anonymkode: 443de...fe6

Lurer jeg også på. Har det noe å si at man spør om råd på et nettforum?

Anonymkode: 1d908...fe0

  • Liker 1
  • Hjerte 1
Skrevet
AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Og så?

Anonymkode: 443de...fe6

 

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Lurer jeg også på. Har det noe å si at man spør om råd på et nettforum?

Anonymkode: 1d908...fe0

Igjen, det er to sider av en sak, og hvis dette er min kollega så er tilbakemeldingene helt på sin plass. 
Det har skjedd flere ting som overhodet ikke er greit, samme om man har jobbet i 2mnd eller 2 år!

Anonymkode: 7271b...c7d

Skrevet

Er det rart folk ikke gidder å jobbe i helsevesenet? Nytter ikke å klage på mangel på arbeidskraft om en behandler folk slik. 

Anonymkode: afb93...c40

  • Liker 2
  • Hjerte 1
Skrevet
AnonymBruker skrev (9 timer siden):

 

Igjen, det er to sider av en sak, og hvis dette er min kollega så er tilbakemeldingene helt på sin plass. 
Det har skjedd flere ting som overhodet ikke er greit, samme om man har jobbet i 2mnd eller 2 år!

Anonymkode: 7271b...c7d

Javel. Jeg lurer fortsatt på om det har noe å si at man spør om råd på et nettforum? 
 

Anonymkode: 1d908...fe0

  • Liker 1
Skrevet

Uavhengig av hvilken bransje man jobber i tar det tid å bli skikkelig opplært, og er det er ekstra belastning på de som skal lære opp. De skal i praksis både gjøre sin egen jobb, men også gjøre din. Jeg står litt i samme sak selv, men min kollega viser ingen interesse for å lære de tingene som skal læres i vår bransje. Det er kjempe frustrerende, og vedkommende står lavt i kurs hos de fleste av kollegaene mine, meg selv inkludert. Vi tar det opp med sjefen da det er riktig vei å gå. Det er lederens oppgavene å gi slike tilbakemeldinger. Det er ikke baksnakking, men en dirkete bekymring for om den under opplæring erpå rett plass.

Anonymkode: ca593...cf1

  • 2 uker senere...
Skrevet

Tråden er ryddet for innlegg skrevet av brukere som utgir seg for å være flere personer. 

Matas, mod.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...