Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Jeg er relativt ny i dette med kontorarbeid. Hva er vanlig ved kommunikasjon gjennom e-post fra leder? Skal jeg kun svare ved direkte spørsmål, eller må jeg svare på informasjon og delegering av oppgaver osv? 

Anonymkode: ab810...81b

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Du svarer på e-post/spørsmål rettet til deg, eller ansvarsoppgaver du har.

Er du i tvil spør du avsender.

  • Liker 1
Skrevet

Det kommer helt an på arbeidsplass og rutiner dere har. Du må spørre lederen din. 

Anonymkode: 32ee6...5bb

Skrevet

Hvis sjefen hadde sagt det i ett møte istedet for e-post, ville du ha tatt ordet og svart?

 

Anonymkode: e5571...bb9

  • Liker 2
Skrevet

På ren info som ikke krever svar pleier jeg å trykke på tommel-opp-knappen i Outlook.

Anonymkode: aa8ab...6d6

  • Liker 2
Skrevet

Bare pass deg for "svar alle" knappen 😳

Anonymkode: 6a678...3e3

Skrevet

Dette er nesten umulig å svare på uten å kjenne til rutinene på din jobb. Fellesinformasjon svarer man ikke på, så sant det ikke er noe som er uklart. Informasjon direkte rettet til meg, kan jeg godt gi et kort svar på for å vise at det er registrert og mottatt. Men det har nok hendt at jeg har latt noen slike meldinger stå ubesvart. Noen ganger har man lange mailtråder gående med mye frem og tilbake. Da er det ikke alle mailer som krever en bekreftelse på at det er lest og mottatt, synes jeg. Alt dette vurderer man fortløpende.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...