Er din rolleforståelse til hinder for deg i arbeidslivet?

[Gjest Hoia]

En venninne av meg fikk dette spørsmålet, og så har jeg tenkt litt på det. Så kanskje en kan bli ferdige med spørsmålene rundt det først som sist? Supert med innlegg rundt det!

Som ny i arbeidslivet så kjenner en jo ikke helt på forskjellen mellom kolleger og venner, det at en kan bli venner med kolleger, få god kjemi med kolleger, men det er ikke åpenbart at en får en god kjemi med alle kolleger, ofte tar man det bare som positivt hvis en får en god tone.

Men, ellers så er jo kolleger i arbeidslivet forskjellige. Noen er sure, bitre, besserwissere, konfliktorienterte, intrigante, kjipe og diverse. Så når en har vært i arbeidslivet en stund så har en øvet på, blitt vant til å ha en god arbeidsdag selv om tonen ikke alltid er så hyggelig, en skaper seg er hyggelig og konstruktivt rom på tross av at alle er forskjellige?

Og også faglig sett, hvis du er uenig med noen om en sak, så kan en komme med innspill der det er verdt det, men for å få dagene til å gli smidig rundt, så endrer en og tilpasser seg, en må altså lære seg å fjerne sitt eget ego. 

Det vil ikke si at at en skal tolerere overgrep i arbeidslivet, være i en situasjon der du ikke får tilstrekkelig opplæring, eller det straffbare som også er det innen arbeidslivet.

Men ellers, har noen som har opplevd mye dritt i livet, kjent på at det dukker opp i arbeidslivet som en skygge rundt en, via andres oppførsel, som gjør at en tåler mindre enn det en burde tåle, noe en burde være litt likegyldig til, typisk "den var ikke så godt humør i dag, men det har ikke noe med meg å gjøre"?

Endret 17. august 2024 av Hoia