Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Jeg har en kollega med borderline som desverre holder på å ødelegge arbeidsmiljøet. Vedkommede er tilbake fra delvis langtidssykemelding og er dårligere enn før. Kolleger sliter.En er på vei mot sykemelding og er ekstremt utslitt, og den andre søker nye jobber. Leder hauser opp konflikter med baksnakking og greier ikke å løse problemet og vet ikke hvordan snakke med den som er syk.

Det er kriser hver uke, baksnakking, kjefting, konstant kritikk og sort hvitt tenking.  Sånn som det er nå har jeg gitt opp på å tenke at leder er interessert i å håndtere det eller løse problemet. 

Lurer på om andre har erfaring med noe sånt? Og hvordan det gikk?

Anonymkode: b874f...aff

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Udugelige ledere bør man ikke jobbe under. 

Søk ny jobb du.. 

Anonymkode: 3d1ae...f23

Skrevet

Ja, her er det en problem.  Har fått denne problem med sjefen min.  De sinnhets utbruddene og manipuleringen er noe HELT forskjellig og unormalt.  Noen råd - ikke prøve å kamp mot det - du vil aldri kommer å vinne.  Hun vil skape en bedre historie en deg og du vil ikke komme bra ut  av det.  Det  beste du kan gjøre er å holde deg børte så mye som mulig.  Ta en gråstein behandling til det.  Snakk bare om jobb nar du må og vær det minste interesserende person i rommet.  Smil, vær rolig, men ALDRI engasjere mer.  I lunsjpausene kan du ha ei bok eller radio og lydtaler f.eks at du har egen ting å gjøre.

 

Anonymkode: a890a...8e0

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...