AnonymBruker Skrevet 13. august 2024 #1 Skrevet 13. august 2024 Jeg ble sykmldt den uka her grunnet sykdom. Blitt satt på antibiotika og bedre men slapp. skal videre være sykmeldt i 2 uker i redusert før jeg starter på fullt igjen. Så får jeg Mail om at skjefen ønsker samtale med meg grunnet sykefravær og hva jeg tenker om veien videre. Kjenner jeg blir litt frustrert over dette. føler jeg blir innkalt på teppe grunnet sykdom, og her ligger jeg i feber og er dårlig. må liksom forsvare meg. Anonymkode: eb17d...0da 1
AnonymBruker Skrevet 13. august 2024 #2 Skrevet 13. august 2024 https://www.helsedirektoratet.no/veiledere/sykmelderveileder/sykmelders-rolle-i-sykmeldingsperioden-oppfolgingsplan-aktivitetskravet-og-dialogmoter/aktorenes-plikter-og-ansvar Der finner du svaret ditt Anonymkode: aa28c...7c6 1
AnonymBruker Skrevet 13. august 2024 #3 Skrevet 13. august 2024 Det er helt vanlig at de gjør dette, det er ikke for å ta deg eller noe, det kan de uansett ikke gjøre hvis det er det du er redd for...du blir ikke kalt inn på teppet men skal snakke om det er mulig for tilrettelegging, om dette er noe som kanskje vedvarer osv. Det er viktig for en leder å vite disse tingene da han har faktisk andre ansatte å ta hensyn til og drift som må planlegges, slutt å vær så selvsentrert og tro du er den eneste ansatte på arbeidsplassen. Anonymkode: 2bbc5...e69 3 2 1
AnonymBruker Skrevet 13. august 2024 #4 Skrevet 13. august 2024 AnonymBruker skrev (56 minutter siden): Jeg ble sykmldt den uka her grunnet sykdom. Blitt satt på antibiotika og bedre men slapp. skal videre være sykmeldt i 2 uker i redusert før jeg starter på fullt igjen. Så får jeg Mail om at skjefen ønsker samtale med meg grunnet sykefravær og hva jeg tenker om veien videre. Kjenner jeg blir litt frustrert over dette. føler jeg blir innkalt på teppe grunnet sykdom, og her ligger jeg i feber og er dårlig. må liksom forsvare meg. Anonymkode: eb17d...0da Har du hatt mykje sjukefråver tidlegare? God betring, forresten! ❤️ Anonymkode: 661ad...e2b
AnonymBruker Skrevet 13. august 2024 #5 Skrevet 13. august 2024 Du har en infeksjonssykdom og er sykemeldt. Sjefen kan ikke kreve at du møter på jobb. Ved (langvarige) sykemeldinger skal arbeidsgiver høre om det er noe som kan tilrettelegges, men trenger du ikke tilrettelegging så er det ikke så mye å samtale om. Du har fortalt om forventet forløp og det er det. Snakk med fastlegen din. Anonymkode: f5bf2...3ac
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå