Jobbsøker, men referansene trekker seg

[AnonymBruker]

Er nyutdannet med master. Hatt to mindre stillingsprosenter (ekstra og deltid) under studiene, og har siden i mai søkt fulltidsjobber, dagtid. 
Kan ikke jobbe turnus grunnet omsorg for barn og en ektefelle som jobber på sjøen flere uker i strekk. 

Jeg har vært på samtlige jobbintervju, og blitt innstilt som nummer 2 eller 3 på disse. Tilbakemelding har vært at referansene mine ikke har klart å gi gode nok svar på spørsmålene som ble stilt. Jeg er ellers kvalifisert og gir et godt inntrykk på intervjuene.

Disse referansene har da vært den kollegaen jeg har hatt flest vakter sammen med. Samt avdelingsleder ved begge arbeidsstedene jeg har hatt. 
Nå har to av disse bedt om å ikke bli satt opp som referanse lengre, og den tredje virker motvillig til å fortsatt brukes.

Dette stiller meg i en vanskelig situasjon da jeg ikke har bedre referanser å bruke. Har prøvd å kontakte en annen, tidligere kollega, men får ikke svar. 

Jeg har et nytt jobbintervju i neste uke, og vet ærlig talt ikke hvordan jeg skal legge frem at to av de oppgitte referansene har trukket seg uten å virke som en komplett idiot. 

Hva gjør jeg egentlig i denne situasjonen? Jeg har ikke råd til å gå arbeidsledig.

Anonymkode: 9cc68...fc8

[AnonymBruker]

Hvorfor vil de ikke være referanse? Har det skjedd noe på tidligere arbeidsplasser som gjør at de ikke vil anbefale deg? Eller er de lei hvis de ofte blir ringt grunnet mange intervju?

Anonymkode: 85bb0...063

[AnonymBruker]

Hadde spurt dem direkte hvorfor de har trukket seg. Hva har du å tape på det? 

Anonymkode: 47b2a...2a1

[Pippi Lotta]

Har du spurt dem hvorfor? Om det er flere kolegar/ledere fra flere arbeidsplasser som greker seg, så et det velnet konkret problem? Jeg tenker hva du gjør avhenger av hva som er problemet her.

[AnonymBruker]

Har du hatt mye fravær eller kommet sent osv? Kanskje du skal spør referansene hvorfor de ikke vil være referanse? Kanskje de ikke har kunnet anbefale deg?  Er det venner av deg som har gitt referanse? Husker jeg ble stilt masse spørsmål når jeg var referanse. De spurte sikkert 3 ganger om jeg var venner med hun jeg anbefalte,noe jeg ikke var. 

Anonymkode: c280b...37b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (55 minutter siden):

Hvorfor vil de ikke være referanse? Har det skjedd noe på tidligere arbeidsplasser som gjør at de ikke vil anbefale deg? Eller er de lei hvis de ofte blir ringt grunnet mange intervju?

Anonymkode: 85bb0...063

 

AnonymBruker skrev (50 minutter siden):

Hadde spurt dem direkte hvorfor de har trukket seg. Hva har du å tape på det? 

Anonymkode: 47b2a...2a1

 

Pippi Lotta skrev (49 minutter siden):

Har du spurt dem hvorfor? Om det er flere kolegar/ledere fra flere arbeidsplasser som greker seg, så et det velnet konkret problem? Jeg tenker hva du gjør avhenger av hva som er problemet her.

 

AnonymBruker skrev (47 minutter siden):

Har du hatt mye fravær eller kommet sent osv? Kanskje du skal spør referansene hvorfor de ikke vil være referanse? Kanskje de ikke har kunnet anbefale deg?  Er det venner av deg som har gitt referanse? Husker jeg ble stilt masse spørsmål når jeg var referanse. De spurte sikkert 3 ganger om jeg var venner med hun jeg anbefalte,noe jeg ikke var. 

Anonymkode: c280b...37b

Nei, nei og nei.

De ønsker ikke å være referanse da de ikke kjenner meg godt nok til å besvare spørsmålene tilstrekkelig. 
Utfordringen her er at jeg har hatt spredte vakter, med mange forskjellige ansatte, vikarer og ekstravakter. Eller jeg har gått vaktene alene. 

Noen som har råd?

Trådstarter

Anonymkode: 9cc68...fc8

[AnonymBruker]

Du må rett og slett bare finne noen som kan svare på spørsmålene. Er jo ett tegn i seg selv at ingen vil stille opp, har jeg aldri hørt om før. Hva har du gjort i dine tidligere jobber?

Anonymkode: 8f741...922

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Er nyutdannet med master. Hatt to mindre stillingsprosenter (ekstra og deltid) under studiene, og har siden i mai søkt fulltidsjobber, dagtid. 
Kan ikke jobbe turnus grunnet omsorg for barn og en ektefelle som jobber på sjøen flere uker i strekk. 

Jeg har vært på samtlige jobbintervju, og blitt innstilt som nummer 2 eller 3 på disse. Tilbakemelding har vært at referansene mine ikke har klart å gi gode nok svar på spørsmålene som ble stilt. Jeg er ellers kvalifisert og gir et godt inntrykk på intervjuene.

Disse referansene har da vært den kollegaen jeg har hatt flest vakter sammen med. Samt avdelingsleder ved begge arbeidsstedene jeg har hatt. 
Nå har to av disse bedt om å ikke bli satt opp som referanse lengre, og den tredje virker motvillig til å fortsatt brukes.

Dette stiller meg i en vanskelig situasjon da jeg ikke har bedre referanser å bruke. Har prøvd å kontakte en annen, tidligere kollega, men får ikke svar. 

Jeg har et nytt jobbintervju i neste uke, og vet ærlig talt ikke hvordan jeg skal legge frem at to av de oppgitte referansene har trukket seg uten å virke som en komplett idiot. 

Hva gjør jeg egentlig i denne situasjonen? Jeg har ikke råd til å gå arbeidsledig.

Anonymkode: 9cc68...fc8

Her skurrer det. Hvorfor klarer ikke referansene dine å gi deg gode nok referanser? Hva er det du må fokusere på å gjøre bedre i den jobben du står i, for å komme videre til andre arbeidsplasser? 

Anonymkode: ef6ba...4c9

[AnonymBruker]

Jeg ville heller ikke hatt referanser da enn dårlige. Og hatt en god begrunnelse på det. Hadde ingen referanser selv ved jobbsøknad til nåværende jobb.

Ellers hadde jeg ført opp en venn som tidligere kollega eller noe. 🙈

Anonymkode: cf783...c7f

[AnonymBruker]

Ikke bra at ingen vil stille opp, og du må jo forstå hvorfor! 🫣🫣 Jeg har selv sagt nei til å være referanse for kollegaer, og det er det jo selvfølgelig en grunn til. Jeg kan rett og slett ikke anbefale de. Du ligger jo dårlig an om ingen kan gå god for deg. 

Anonymkode: 39897...08b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Du må rett og slett bare finne noen som kan svare på spørsmålene. Er jo ett tegn i seg selv at ingen vil stille opp, har jeg aldri hørt om før. Hva har du gjort i dine tidligere jobber?

Anonymkode: 8f741...922

Jeg har fortsatt noen eldre referanser, men de er ikke så relevante mtp jobbene jeg søker. 
Jeg jobbet innen et annet felt før jeg hoppet på en femårig utdannelse. 

Ts

Anonymkode: 9cc68...fc8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Her skurrer det. Hvorfor klarer ikke referansene dine å gi deg gode nok referanser? Hva er det du må fokusere på å gjøre bedre i den jobben du står i, for å komme videre til andre arbeidsplasser? 

Anonymkode: ef6ba...4c9

 

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Ikke bra at ingen vil stille opp, og du må jo forstå hvorfor! 🫣🫣 Jeg har selv sagt nei til å være referanse for kollegaer, og det er det jo selvfølgelig en grunn til. Jeg kan rett og slett ikke anbefale de. Du ligger jo dårlig an om ingen kan gå god for deg. 

Anonymkode: 39897...08b

Som jeg skriver, så har jeg jobbet deltid/ekstra under studiene, da ukurante arbeidstider med forskjellige mennesker på nesten hver vakt. 
Min siste avdelingsleder har aldri møtt meg, men det har vært et krav om å føre vedkommende opp som en av referansene. 

Fra potensielle arbeidsgivere er tilbakemeldingen at referansene mine gir et positivt inntrykk av meg, men det blir for tynt og generelt. 

Jeg spør altså om råd i denne situasjonen. Gjerne fra noen som har stått i en lignende situasjon.

Ts

Anonymkode: 9cc68...fc8

[endo]

Dette er ikke vondt ment mot deg ys, men noe skurrer her. Jeg har selv vært referanse for en 5-8 stk og har aldri blitt spurt om noe som ikke kan svares på eller forklares. Jeg har også i forbindelse med ansettelser ringt en 4-5 referanser og ingen av de har heller ikke hatt problemer svare på spørsmålene mine eller forklart hvorfor spørsmålet ikke er relevant eller hvorfor de ikke kan svare.

Så det er nok deg det står på. Enten er du rett og slett ingen god arbeidstaker, eller de som er referansene dine misliker deg sterkt. 

Prøv finne noen andre referanser, venn, professor, studievenn eller lignende. 

[AnonymBruker]

Bruk en studiekamerat i tillegg til de du allerede har, så får du fylt ut bildet bedre. 

Anonymkode: 83e9c...2f4

[AnonymBruker]

endo skrev (7 minutter siden):

Dette er ikke vondt ment mot deg ys, men noe skurrer her. Jeg har selv vært referanse for en 5-8 stk og har aldri blitt spurt om noe som ikke kan svares på eller forklares. Jeg har også i forbindelse med ansettelser ringt en 4-5 referanser og ingen av de har heller ikke hatt problemer svare på spørsmålene mine eller forklart hvorfor spørsmålet ikke er relevant eller hvorfor de ikke kan svare.

Så det er nok deg det står på. Enten er du rett og slett ingen god arbeidstaker, eller de som er referansene dine misliker deg sterkt. 

Prøv finne noen andre referanser, venn, professor, studievenn eller lignende. 

Det er en merkelig antakelse synes jeg. 
Har du lest hva jeg har skrevet videre i tråden? 
Jeg har vært i jobb i mange år innen en annen sektor, godt likt og alltid fått jobb. 
Nå, etter å ha studert i fem-seks år og småjobbet ved siden av, er utfordringen i å skaffe fulltidsjobb at referansene knapt kjenner meg. 
Jeg førte opp en studievenn som har vært i min kollokviegruppe i to år, men dette ble vurdert som «merkelig» og ikke godt nok. 
Å bruke gamle referanser fra der jeg jobbet før studiene er ikke relevant. Arbeidsgiverne vil ha så ferske referanser som mulig.

Hvor ærlig bør jeg være om dette på nye jobbintervju? 
Ts

Anonymkode: 9cc68...fc8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Bruk en studiekamerat i tillegg til de du allerede har, så får du fylt ut bildet bedre. 

Anonymkode: 83e9c...2f4

Det forsøkte jeg meg på. Dette var ikke ønsket, og det ble stilt spørsmål rundt hvorfor jeg hadde ført opp vedkommende. Ts

Anonymkode: 9cc68...fc8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (32 minutter siden):

Her skurrer det. Hvorfor klarer ikke referansene dine å gi deg gode nok referanser? Hva er det du må fokusere på å gjøre bedre i den jobben du står i, for å komme videre til andre arbeidsplasser? 

Anonymkode: ef6ba...4c9

Slettes ikke.

I mange yrker møter man aldri ledere som ekstravakter da man ofte går kveld, helg og helligdager..

Anonymkode: f55a0...27d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Det forsøkte jeg meg på. Dette var ikke ønsket, og det ble stilt spørsmål rundt hvorfor jeg hadde ført opp vedkommende. Ts

Anonymkode: 9cc68...fc8

Men da sier du det som det er. 
Ærlighet teller også . 

Anonymkode: 1094d...778

[AnonymBruker]

Har du vært i praksis så du kan høre med veilederen du har hatt det om å være referanse? Jeg har hatt flere i praksis i min jobb og kunne gjerne vært referanser for (de fleste av) dem. 

Anonymkode: ea204...57f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Slettes ikke.

I mange yrker møter man aldri ledere som ekstravakter da man ofte går kveld, helg og helligdager..

Anonymkode: f55a0...27d

Nettopp. 
Dette er nå blitt en utfordring for meg. Avdelingsleder ved min siste arbeidsplass, der jeg har jobbet siden i fjor, har aldri møtt meg i person. Det er likevel et krav om å bruke vedkommende som referanse.
TS

Anonymkode: 9cc68...fc8