Til dere med kantine hvor bare en person drifter den

[AnonymBruker]

Hva skjer når dette menneske er syk, har ferie etc. Stenges bare kantinen da? 

Anonymkode: 53d10...44f

[AnonymBruker]

Det kommer ann på, men personal kantiner drifter av eksterne har som regel en vikarpool.

Anonymkode: 122ba...041

[NiceOrNothing]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Hva skjer når dette menneske er syk, har ferie etc. Stenges bare kantinen da? 

Anonymkode: 53d10...44f

Det vil jo være en naturlig konsekvens dersom bedriften ikke har ansatt vikarer . 

[OppNedPåAlt]

Slik er det hos oss, da stiller HR og resepsjon-altmuligdamen opp. Blir gjerne uten salatbaren da, men bare pålegg. 

[AnonymBruker]

OppNedPåAlt skrev (3 timer siden):

Slik er det hos oss, da stiller HR og resepsjon-altmuligdamen opp. Blir gjerne uten salatbaren da, men bare pålegg. 

Og slik er det ferier og uansett om kantineansvarlig er vekke i mange uker pr gang? Vet du om denne altmuligdamen får ekstra betalt for å ha dette ansvaret i tillegg? 😄

Anonymkode: 53d10...44f

[OppNedPåAlt]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Og slik er det ferier og uansett om kantineansvarlig er vekke i mange uker pr gang? Vet du om denne altmuligdamen får ekstra betalt for å ha dette ansvaret i tillegg? 😄

Anonymkode: 53d10...44f

I ferien er det bare stengt, tre uker uten kantine, selv om folk er på arbeid. 
Ingen får ekstra betalt for å ta kantina når kantinedama ikke er der. Det blir bare ekstra, så deres vanlige arbeidsoppgaver viker litt.

[AnonymBruker]

Da kommer det vikar.

 

Anonymkode: d9ec5...131

[AnonymBruker]

Det kommer vikar fra ISS.

Anonymkode: 8e8f1...e27

[Hareena]

De fleste har vel outsourcet kantinefunksjonen og da er det kontraktør som skaffer vikar. Å bruke egne ansatte er ofte ingen god ide da det ikke pleier å være særlig populært å steppe inn for kantineansatte og konflikter kan oppstå. Vi har som de fleste andre profesjonell aktør som drifter våre kantiner og som dekker inn vikarbehovet. 
 

[AnonymBruker]

Hareena skrev (3 timer siden):

De fleste har vel outsourcet kantinefunksjonen og da er det kontraktør som skaffer vikar. Å bruke egne ansatte er ofte ingen god ide da det ikke pleier å være særlig populært å steppe inn for kantineansatte og konflikter kan oppstå. Vi har som de fleste andre profesjonell aktør som drifter våre kantiner og som dekker inn vikarbehovet. 
 

Ja det er det som har skjedd her, men det er ikke mulig å outsource denne stillingen når den allerede er besatt av en i firmaet. Men ja, burde vært likt som med renholdspersonale, som er innleid via ISS. 

Vi holder ikke stengt, det er forventet at jeg skal steppe opp som vikar ved alt fravær i kantinen, og nedprioritere min egen jobb. På 4 år har jeg vært vikar i over 1 år tilsammen. Så når vedkommende kommer tilbake til jobb er vedkommende ajour, mens jeg som har vært der hele tiden, har masse arbeid å ta igjen i min egen jobb på en annen avd, hvor jeg er ansatt 100% 🤔 

Anonymkode: 53d10...44f

[Hareena]

AnonymBruker skrev (18 minutter siden):

Ja det er det som har skjedd her, men det er ikke mulig å outsource denne stillingen når den allerede er besatt av en i firmaet.

Jo, det er fullt mulig. Hvis vedkommende ikke kvalifiserer til andre stillinger i selskapet, kan den ansatte bli overført til kontraktørselskapet og beholde sine betingelser (virksomhetsoverdragelse) eller rett og slett bli nedbemannet siden stillingen som den ansatte har opphører å eksistere i selskapets organisasjon. Det smidigste er å outsource kantineleveransen og sette som betingelse i anbudet at leverandør forplikter seg til å ansette den som i dag er stillingsinnehaver.

Hvis denne kantinevikarfunksjonen avviker betraktelig fra stillingsbeskrivelsen i stillingen du er ansatt i, bør du ta det med fagforeningen da det kan være utenfor arbeidsgivers styringsrett.  Det vil i så fall framkomme av arbeidskontrakten med tilhørende stillingsbeskrivelse.

Jeg antar du er kvinne. Det er meget sjelden en mann blir pålagt å vikariere i kantine, sentralbord og rengjøring. Det kan også være et perspektiv i saken.

Endret 9. august 2024 av Hareena

[AnonymBruker]

Kontrakten min sier at jeg er 100% ansatt som ***** i en annen avdeling i firmaet. Står absolutt ingenting om denne "tilleggsstillingen" i kontrakten min, men den var med i stillingsannonsen da jeg søkte jobben jeg har, og det ble også snakket om under intervju runden. Problemer er at det ikke fungerer slik det er i dag da jeg har en annen sjef enn vedkommende som er i kantinen, og disse sjefene ikke blir enige om hvordan min arbeidsdag skal se ut når jeg er vikar. Lønnen min er også beregnet ut i fra min 100% stilling, hvilket betyr at bedriften sparer penger på at det er jeg som stepper inn, mens jeg ikke tjener noe på det personlig (annet enn glade kollegaer som likevel får mat selv om vedkommende er borte fra jobb)

 

Skal snakke med min sjef når h*n er tilbake etter ferien, men lurer på om jeg egentlig har noe annet valg enn å bare stå i det 🤔

Men ja, var en god idé det du sier, men ser ikke for meg at det er noe vedkommende som har stillingen noensinne ville gått med på.

Anonymkode: 53d10...44f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 7.8.2024 den 23.03):

Hva skjer når dette menneske er syk, har ferie etc. Stenges bare kantinen da? 

Anonymkode: 53d10...44f

Vikar, med minimal opplæring. Skal mye til å få vikar. Det er helt sant helvette for den ansatte. Helt låst. Fikk ikke engang dra for å møte sønnen som ble livstruende skadet og sendt til akutten. Ikke akkurat en hverdagslig hendelse.

Presset gjør at den kantineansatte møter på jobb syk og smittsom.

Alene med alt fra renhold til matlaging, planlegging og innkjøp.

Alle kantiner burde hatt minst 2 ansatte til enhver tid.

Høy gjennomtrekk av ansatte. De 5 siste er langtidssykemeldt.

Burde aldri vært lov å drive på den måten.

Anonymkode: 3f14a...2c8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 7.8.2024 den 23.03):

Hva skjer når dette menneske er syk, har ferie etc. Stenges bare kantinen da? 

Anonymkode: 53d10...44f

Enten måtte en kollega trå til, eller så ble det stengt dor servering, men ansatte kunne sitte der og spise. Var ingen informert om at kantinepersonen var syk, så kjørte en eller to på butikken og kjøpte mat etter handleliste. 

Anonymkode: 8b76d...8ee

[AnonymBruker]

Jeg har jobbet litt i bemanningsbyrå, og har blitt sendt som vikar i sånne kantiner.

Alltid like gøy når du blir presentert for en liste over "alt du trenger å vite", og det viser seg at halvparten av informasjonen er utdatert og har vært det i flere år😂

 

Anonymkode: 7b074...6b7