Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Fikk du tirettelagt? Og hvilke oppgaver fikk du?

Anonymkode: c8633...137

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Fikk du tirettelagt? Og hvilke oppgaver fikk du?

Anonymkode: c8633...137

Jamen herlighet, dette vil da avhenge av type yrke!  Noe så teit.

Snakk med din egen arbeidsgiver du..

Anonymkode: f05e0...7a0

  • Liker 6
  • Nyttig 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Jamen herlighet, dette vil da avhenge av type yrke!  Noe så teit.

Snakk med din egen arbeidsgiver du..

Anonymkode: f05e0...7a0

Jobber i hjemmesykepleien.

Anonymkode: c8633...137

AnonymBruker
Skrevet

Jeg er sykepleier og jeg jobbet 100% etter 5 dager. Alt avhenger av yrke og arbeidsoppgaver. Min arbeidsgiver la til rette for meg slik at jeg kunne jobbe.

Anonymkode: 0d43d...122

  • Liker 1
Skrevet
AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Jobber i hjemmesykepleien.

Anonymkode: c8633...137

Da havner du fort på kontoret for å gjøre administrativt arbeid.

Har du snakket med sjefen enda?

  • Liker 3
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Jobber i hjemmesykepleien.

Anonymkode: c8633...137

Om du er sykepleier kan du be om å.få jobbe med medsin/dosetter.

Anonymkode: 0d43d...122

  • Liker 1
Skrevet (endret)

Jeg har kontorjobb. Gikk på krykker i seks uker etter å ha operert foten. Første halvanna uke etter op. måtte jeg ha foten høyere enn hodet mest mulig av tida. Da lå jeg på sofaen hjemme med foten på sofaryggen. 

Så begynte jeg på jobb igjen i 50%, klarte ikke mer fordi foten hovnet opp og ble smertefull. Hadde stabler med kopipapir under pulten i høyde så jeg kunne ha foten rett fram og ikke hengende ned. Klarte ikke kjøre til jobb, så hadde taxi dekket av NAV (de gangene jeg ikke fikk skyss av kollega). Dette fordi taxikostnaden var lavere enn sykepengebeløp i 50%

Arbeidsgiver tilrettelegger jo så godt de kan/det er mulig med din type jobb i sammenheng med behov for vikar. 

Endret av Eneri
  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
Snublefot62 skrev (8 minutter siden):

Da havner du fort på kontoret for å gjøre administrativt arbeid.

Har du snakket med sjefen enda?

Har ferie og det har sjefen og. Begynner egentlig på jobb igjen på mandag.

Anonymkode: c8633...137

AnonymBruker
Skrevet

Jobber på legevakt. Ble satt til å drive med koding av prosedyrer og lab. Fikk kul trillestol på laben og eget kontor mens jeg drev med koding sånn at det skulle være tydelig for de andre at jeg ikke kunne løpe om det skjedde noe. De beste 12 ukene i mitt liv!✌️

Anonymkode: 8bc14...29f

  • Liker 2
  • Hjerte 1
AnonymBruker
Skrevet

Det er stor forskjell både på arbeidsplasser, arbeidsoppgaver, muligheter for tilrettelegging og behov for tilrettelegging. Det er gigantisk forskjell på om du går med tung gips og skal avlaste fullstendig eller om du går med boot eller skinne.

Jeg har gått med skinne i seks uker, og kun hatt behov for tilrettelegging i form av at jeg ikke skal gå i trapper, og ikke gå langt uten krykker. Og mulighet for å komme senere om jeg har tatt paralgin forte for å klare sove.

Anonymkode: 896fb...f03

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Har ferie og det har sjefen og. Begynner egentlig på jobb igjen på mandag.

Anonymkode: c8633...137

Sjefen har vel en stedfortreder du kan spørre i forhold til tilrettelegging? 

Anonymkode: e8793...32b

  • Nyttig 1
AnonymBruker
Skrevet

Nei altså, hvor langt er et tau? 

Kommer jo helt ann på bruddtype, oppfølging av helse, yrke osv. 

Jeg lå på sykehus i 3 uker og gikk på morfin i 4. Var tilbake på jobb via hjemmekontor den 5 uka og på arbeidsplassen den 6. 

Anonymkode: 47067...4f4

AnonymBruker
Skrevet

Jeg er leder på bolig, her er det ganske enkelt å tilrettelegge arbeidsoppgaver. Har hatt ansatte med brukken høyrearm på jobb, og ansatt med brukken lillefinger på venstrehånden som var sykemeldt en hel måned. Det er store forskjeller på hva folk tåler av ubehag. 

Anonymkode: fdfc4...9dd

  • Nyttig 1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...