AnonymBruker Skrevet 1. august 2024 #1 Skrevet 1. august 2024 Fikk du tirettelagt? Og hvilke oppgaver fikk du? Anonymkode: c8633...137
AnonymBruker Skrevet 1. august 2024 #2 Skrevet 1. august 2024 AnonymBruker skrev (4 minutter siden): Fikk du tirettelagt? Og hvilke oppgaver fikk du? Anonymkode: c8633...137 Jamen herlighet, dette vil da avhenge av type yrke! Noe så teit. Snakk med din egen arbeidsgiver du.. Anonymkode: f05e0...7a0 6 1
AnonymBruker Skrevet 1. august 2024 #3 Skrevet 1. august 2024 AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Jamen herlighet, dette vil da avhenge av type yrke! Noe så teit. Snakk med din egen arbeidsgiver du.. Anonymkode: f05e0...7a0 Jobber i hjemmesykepleien. Anonymkode: c8633...137
AnonymBruker Skrevet 1. august 2024 #4 Skrevet 1. august 2024 Jeg er sykepleier og jeg jobbet 100% etter 5 dager. Alt avhenger av yrke og arbeidsoppgaver. Min arbeidsgiver la til rette for meg slik at jeg kunne jobbe. Anonymkode: 0d43d...122 1
Snublefot62 Skrevet 1. august 2024 #5 Skrevet 1. august 2024 AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Jobber i hjemmesykepleien. Anonymkode: c8633...137 Da havner du fort på kontoret for å gjøre administrativt arbeid. Har du snakket med sjefen enda? 3
AnonymBruker Skrevet 1. august 2024 #6 Skrevet 1. august 2024 AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Jobber i hjemmesykepleien. Anonymkode: c8633...137 Om du er sykepleier kan du be om å.få jobbe med medsin/dosetter. Anonymkode: 0d43d...122 1
Eneri Skrevet 1. august 2024 #7 Skrevet 1. august 2024 (endret) Jeg har kontorjobb. Gikk på krykker i seks uker etter å ha operert foten. Første halvanna uke etter op. måtte jeg ha foten høyere enn hodet mest mulig av tida. Da lå jeg på sofaen hjemme med foten på sofaryggen. Så begynte jeg på jobb igjen i 50%, klarte ikke mer fordi foten hovnet opp og ble smertefull. Hadde stabler med kopipapir under pulten i høyde så jeg kunne ha foten rett fram og ikke hengende ned. Klarte ikke kjøre til jobb, så hadde taxi dekket av NAV (de gangene jeg ikke fikk skyss av kollega). Dette fordi taxikostnaden var lavere enn sykepengebeløp i 50% Arbeidsgiver tilrettelegger jo så godt de kan/det er mulig med din type jobb i sammenheng med behov for vikar. Endret 1. august 2024 av Eneri 1
AnonymBruker Skrevet 1. august 2024 #8 Skrevet 1. august 2024 Snublefot62 skrev (8 minutter siden): Da havner du fort på kontoret for å gjøre administrativt arbeid. Har du snakket med sjefen enda? Har ferie og det har sjefen og. Begynner egentlig på jobb igjen på mandag. Anonymkode: c8633...137
AnonymBruker Skrevet 1. august 2024 #9 Skrevet 1. august 2024 Jobber på legevakt. Ble satt til å drive med koding av prosedyrer og lab. Fikk kul trillestol på laben og eget kontor mens jeg drev med koding sånn at det skulle være tydelig for de andre at jeg ikke kunne løpe om det skjedde noe. De beste 12 ukene i mitt liv!✌️ Anonymkode: 8bc14...29f 2 1
AnonymBruker Skrevet 1. august 2024 #10 Skrevet 1. august 2024 Det er stor forskjell både på arbeidsplasser, arbeidsoppgaver, muligheter for tilrettelegging og behov for tilrettelegging. Det er gigantisk forskjell på om du går med tung gips og skal avlaste fullstendig eller om du går med boot eller skinne. Jeg har gått med skinne i seks uker, og kun hatt behov for tilrettelegging i form av at jeg ikke skal gå i trapper, og ikke gå langt uten krykker. Og mulighet for å komme senere om jeg har tatt paralgin forte for å klare sove. Anonymkode: 896fb...f03
AnonymBruker Skrevet 1. august 2024 #11 Skrevet 1. august 2024 AnonymBruker skrev (6 timer siden): Har ferie og det har sjefen og. Begynner egentlig på jobb igjen på mandag. Anonymkode: c8633...137 Sjefen har vel en stedfortreder du kan spørre i forhold til tilrettelegging? Anonymkode: e8793...32b 1
AnonymBruker Skrevet 1. august 2024 #12 Skrevet 1. august 2024 Nei altså, hvor langt er et tau? Kommer jo helt ann på bruddtype, oppfølging av helse, yrke osv. Jeg lå på sykehus i 3 uker og gikk på morfin i 4. Var tilbake på jobb via hjemmekontor den 5 uka og på arbeidsplassen den 6. Anonymkode: 47067...4f4
AnonymBruker Skrevet 1. august 2024 #13 Skrevet 1. august 2024 Jeg er leder på bolig, her er det ganske enkelt å tilrettelegge arbeidsoppgaver. Har hatt ansatte med brukken høyrearm på jobb, og ansatt med brukken lillefinger på venstrehånden som var sykemeldt en hel måned. Det er store forskjeller på hva folk tåler av ubehag. Anonymkode: fdfc4...9dd 1
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå