Ringevikar, 9,5% fravær

[AnonymBruker]

Hei. Jeg er livredd for å ha fravær. Har jobbet 419 timer hittil i år og har 40 timer fravær (4 vakter fravær), regnet på at det er 9.5%, er ikke det ganske mye??😭😭 jeg klarer nesten ikke å reise meg opp er så dårlig! Men er det ikke mye fravær til å være ringevikar? 

Anonymkode: e1e0c...cf9

[Knirke]

Hva mener du med "fravær"? Har du takket nei til vakter, meldt deg syk, eller har du bare latt være å møte opp? Det er kun det siste som er uakseptabelt.

[AnonymBruker]

Det er veldig mye!! Hadde nok ikke brukt deg som ringevikarer hvis du er så ustabil. 

Anonymkode: 8df73...d79

[Gjest issoras]

Ja det er mye fravær. 

Men finnes folk med mye mer fravær også. Skal jo ikke mer enn én runde omgangssjuke før man i en periode er oppe på så mange timer fravær, så jeg ville ikke stresset med det. Kommer an på om fraværet er sammenhengende eller enkeltvis. 

[AnonymBruker]

Jeg er ringe vikar. Blir jeg syk selv om jeg ikke er satt  opp på jobb. Sier jeg ifra på forhånd. Hei jeg har fått influensa, og er ikke tilgjengelig som vikar noen dager. Også sender jeg en oppfølging. Nå er jeg frisk. Skal jeg reise bort noen dager gir jeg beskjed hvilke dager jeg ikke har mulighet til å komme på kort varsel. 

Jeg er ufør da. Så har allerde ved intervju sagt fra at vi kan gjøre det slik.  Fordi jeg er jo ufør av en grunn . Da blir det også mer positivt. Jeg har en gang på 20år ikke klart å møte opp på oppsatt vakt. Men jeg har sagt fra at nå er ikke helsa så god. Så trenger litt mindre en mnd tid. Da blir det mer forutsigbart for arbeidsgiver også 

Anonymkode: 18f0a...f1c

[Mayer]

AnonymBruker skrev (56 minutter siden):

Det er veldig mye!! Hadde nok ikke brukt deg som ringevikarer hvis du er så ustabil. 

Anonymkode: 8df73...d79

Nei det er ikke veldig mye. Det finnes mange som er mer sykmeldte enn det. Og i Norge er det slik at man ikke skal straffes for å være syk.

[AnonymBruker]

Hvis det er 40 timer og arbeidsdagen er 8 timer (som er normalt) så er det jo bare 5 dager 😊 tenker det er innafor normalområdet 

Anonymkode: 2d758...a1f

[AnonymBruker]

I prosent er det mye fravær, men om du er heldig har ikke arbeidsgiver regnet på prosentene…

Anonymkode: 0e4a1...2fb

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Hvis det er 40 timer og arbeidsdagen er 8 timer (som er normalt) så er det jo bare 5 dager 😊 tenker det er innafor normalområdet 

Anonymkode: 2d758...a1f

Å være borte i fem dager av femti dager er mye i mitt hode. Som ringevikar. 

Anonymkode: 63da6...a46

[AnonymBruker]

4 dager er ingenting. Det er en runde influensa...

Anonymkode: 23089...d51

[AnonymBruker]

10 hours ago, AnonymBruker said:

Hei. Jeg er livredd for å ha fravær. Har jobbet 419 timer hittil i år og har 40 timer fravær (4 vakter fravær), regnet på at det er 9.5%, er ikke det ganske mye??😭😭 jeg klarer nesten ikke å reise meg opp er så dårlig! Men er det ikke mye fravær til å være ringevikar? 

Anonymkode: e1e0c...cf9

1. ser ut som at du regnet ut prosenten fra de timer du har jobbet. Det blir jo feil. 
2. en arbeidsdag er vel 7.5 timer? Dvs 30 timer. 
 

Så da blir det ca 6.7%. Det er fortsatt litt høyt men ikke nok for å gå på jobb tross sykdom. Hvis du får det dokumentert med sykemelding så er det enda bedre. Og så er det jo forskjell på om fraværet vil ta slutt eller fortsette i samme mengde. Dessuten hvis du er ringevikarer i bhg eller helse er det vel vanlig med sykdom den første tiden før man har bygd opp et immunforsvar for de virus og bakterier som er på arbeidsplassen. Jeg jobbet for eksempel 1 uke i bhg i januar og var så syk en uke. Så da hadde jeg jo 50% fravær men det fortsatte jo ikke sånn. 

Anonymkode: b3075...27b

[AnonymBruker]

36 minutter siden, AnonymBruker said:

1. ser ut som at du regnet ut prosenten fra de timer du har jobbet. Det blir jo feil. 
2. en arbeidsdag er vel 7.5 timer? Dvs 30 timer. 
 

Så da blir det ca 6.7%. Det er fortsatt litt høyt men ikke nok for å gå på jobb tross sykdom. Hvis du får det dokumentert med sykemelding så er det enda bedre. Og så er det jo forskjell på om fraværet vil ta slutt eller fortsette i samme mengde. Dessuten hvis du er ringevikarer i bhg eller helse er det vel vanlig med sykdom den første tiden før man har bygd opp et immunforsvar for de virus og bakterier som er på arbeidsplassen. Jeg jobbet for eksempel 1 uke i bhg i januar og var så syk en uke. Så da hadde jeg jo 50% fravær men det fortsatte jo ikke sånn. 

Anonymkode: b3075...27b

En arbeidsdag er ikke nødvendigvis på 7.5 time nei, helt vanlig med lengre vakter i helse. 

Anonymkode: 84ac7...6a1

[AnonymBruker]

Man kan være uheldig å bli syk. 
Jeg jobber i barnehage, og nesten alltid når vi får nye vikarer blir de syk etter noen uker. Mye smitte og bakterier de ikke er vant til 

Anonymkode: 8cba0...8e5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 timer siden):

En arbeidsdag er ikke nødvendigvis på 7.5 time nei, helt vanlig med lengre vakter i helse. 

Anonymkode: 84ac7...6a1

Ofte er jo en vanlig vakt kortere enn 7,5 timer også.

Anonymkode: 54f62...644

[AnonymBruker]

Rundt 3% mer enn gjennomsnittet. Og ja det er høyt. 

Anonymkode: d17f1...a42

[AnonymBruker]

Knirke skrev (22 timer siden):

Hva mener du med "fravær"? Har du takket nei til vakter, meldt deg syk, eller har du bare latt være å møte opp? Det er kun det siste som er uakseptabelt.

Jeg har takket ja til vakter også blitt syk. Altså jeg har fått vakter frem i tid. Om jeg kjenner jeg ikke er i form takker jeg alltid nei. 

Anonymkode: e1e0c...cf9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 timer siden):

1. ser ut som at du regnet ut prosenten fra de timer du har jobbet. Det blir jo feil. 
2. en arbeidsdag er vel 7.5 timer? Dvs 30 timer. 
 

Så da blir det ca 6.7%. Det er fortsatt litt høyt men ikke nok for å gå på jobb tross sykdom. Hvis du får det dokumentert med sykemelding så er det enda bedre. Og så er det jo forskjell på om fraværet vil ta slutt eller fortsette i samme mengde. Dessuten hvis du er ringevikarer i bhg eller helse er det vel vanlig med sykdom den første tiden før man har bygd opp et immunforsvar for de virus og bakterier som er på arbeidsplassen. Jeg jobbet for eksempel 1 uke i bhg i januar og var så syk en uke. Så da hadde jeg jo 50% fravær men det fortsatte jo ikke sånn. 

Anonymkode: b3075...27b

Hei, nei jeg har 9,75 timers vakter. 

Anonymkode: e1e0c...cf9

[AnonymBruker]

issoras skrev (18 timer siden):

Ja det er mye fravær. 

Men finnes folk med mye mer fravær også. Skal jo ikke mer enn én runde omgangssjuke før man i en periode er oppe på så mange timer fravær, så jeg ville ikke stresset med det. Kommer an på om fraværet er sammenhengende eller enkeltvis. 

Nei den ene gangen ble jeg hentet av ambulanse, var på jobb, sjanglet men endte opp med å måtte bli hentet av ambulanse og ble akutt syk 

Anonymkode: e1e0c...cf9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (20 timer siden):

Det er veldig mye!! Hadde nok ikke brukt deg som ringevikarer hvis du er så ustabil. 

Anonymkode: 8df73...d79

Samme her. Ingen kan noe for at de blir syke, men jeg trenger tilkallingsvikarer som er pålitelige. De som ikke er det blir bare byttet ut.

Anonymkode: 44b29...277

[AnonymBruker]

Jeg synes det er sinnsykt mye.

Jeg har jobbet som ringevikar i 12 år og jobber en del mer enn deg og jeg har mindre fravær enn deg, totalt i løpet av de 12 årene.

Anonymkode: 9ec95...902