Dialogmøte etter 1 uke

[AnonymBruker]

Er det hensiktsmessig?

Anonymkode: 9a0b3...b38

[AnonymBruker]

Kommer jo helt an på sykemeldingsårsaken. For noen ville det vært nyttig, for andre ikke 

Anonymkode: 3facc...1fd

[AnonymBruker]

Den som har innkalt vet jo ikke årsaken engang🫠 

Anonymkode: 9a0b3...b38

[AnonymBruker]

Tja, om du er av typen som ofte er sykemeldt og i lang tid av gangen, så er det bare å komme i gang med dialogmøtene. For eksempel vil sjefen kanskje forhindre at du går sykemeldt et helt år denne gangen også (om det er tilfellet)

Anonymkode: d8427...de4

[AnonymBruker]

Hvordan ser sykehistorien din ut?

Umulig å svare på spørsmålet uten å få vite mer av forholdet mellom deg og arbeidsgiver. 

Anonymkode: 43a21...f15

[AnonymBruker]

Hvis ikke du har vært hyppig sykemeldt tidligere, ser jeg ikke hensikten. 
 

Varer ikke første sykemelding for et nytt sykdomstilfelle oftest bare to uker, for så en ny evaluering hos lege?

Anonymkode: 5d220...cbd