AnonymBruker Skrevet 18. juli 2024 #1 Skrevet 18. juli 2024 Jeg skal si opp jobben. Er i prøvetid og har 14 dager oppsigelse. Jeg begynner i ny jobb 12.aug, så ønsker at siste dag i nåværende bedrift er søndag 11.aug. Skal jeg da levere oppsigelse mandag 29.juli? Jeg har skjønt at dette blir dag 1 av de 14, så da blir 11.aug den 14.dagen. Anonymkode: f0084...abb
Eneri Skrevet 18. juli 2024 #2 Skrevet 18. juli 2024 Det er bare å si opp med en gang og si hva du anser som siste arbeidsdag. Det er ikke forbudt å si opp med lengre varsel enn "man må". Det skjer ofte i min bedrift, i all fall for folk som skal gå av med pensjon. De skriver bare dato for ønsket siste arbeidsdag.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå