Faktisk arbeidstid

[Gjest Lars1009]

Har inntrykk av at VELDIG mange venner og kjente i kontor/administrasjon/ledelse/markedsføring/salg o.l fint kunne gjort unna arbeidsoppgavene sine på 50-80% av tiden. Det gjelder også deres kollegaer, så er vel mer eller mindre et faktum at det er mye samfunnsøkonomisk lønnsomhet og effektivisering/omstilling (eller fritid) å hente her. Legg til at forskning viser at cirka 40% mener de har en såkalt bullshit-jobb samfunnet mer eller mindre kunne klart seg uten. Legg også til de kronisk ineffektive og resultatløse møtene man deltar på og hører om. Samt hjemmekontor og hyttekontor som ikke innebærer 8 timers arbeidsdager....

Hvordan er det blant deres venner og kollegaer?

[AnonymBruker]

Det mest ineffektive på min arbeidsplass er alt for lange møter med alt for mange deltakere. Legg til at leder uten unntak kommer 5-10 minutter forsinket til alle de møtene han selv har innkalt til, så er det bare å regne ut hvor mange timer og kroner det utgjør til sammen. Vi får gjort langt mer av kjerneoppgavene våre de dagene leder er på reise eller på ferie. 

Anonymkode: 3d24a...d18

[AnonymBruker]

Som leder er halvparten av jobben min å være tilgjengelig når de ansatte trenger det. Siden de jobber skift, har jeg ingen dårlig samvittighet for å ikke jobbe 7,5 timer hver dag. 

Så skal det sies at jeg ofte jobber mer enn 37,5 timer i uka. Jeg er av typen som tar på meg mer å gjøre, for jeg kjeder meg om jeg ikke har noe å gjøre. Det er en fryktelig dårlig egenskap... 

Anonymkode: 0632f...8d5

[AnonymBruker]

Mine kolleger har det jo ganske likt meg selv. Vi jobber i førstelinje barnevern og har kronisk for lite tid, for få ressurser og for mange saker. Absolutt ingen på jobben min har for lite å gjøre i arbeidstiden, og det er utbredt at vi jobber mye ubetalt overtid. 

Det samme gjelder for venner i tilstøtende yrker som politi, krisesenter, ressursfattige osloskoler, BUP etc.

Har ikke egentlig inntrykk av at venner i mer menneskevennlige yrker har for lite å drive med heller. Men kjenner generelt få i den type yrker som gjerne beskyldes for å bedrive pseudoarbeid. 

Anonymkode: 1a145...1af

[AnonymBruker]

Har hørt/lest/sett ett eller annet sted at mennesker som jobber på kontor har i snitt litt over to timer effektiv arbeidstid, og at effektiviteten ble høyere under nedstengningen.

Anonymkode: 17570...1e4

[AnonymBruker]

Det blir aldri tomt for mine arbeidsoppgaver. 

Anonymkode: 31e84...70f

[AnonymBruker]

Har kontoransatt,

jeg gjør jobben hennes på 1/3 av den tiden  hun selv bruker.

Ingen tvil om at hun nyter godt av en sjef som ikke tør effektivisere. 

Anonymkode: a6bb9...947

[AnonymBruker]

Enig.

Vi jobber i grunn unødvendig mye og de fleste jobbene er i grunn noe samfunnet fint kunne klart seg uten. Det virker som de bare er til for å holde folk i jobb så det produseres mer ting som etter hvert kommer i de mange bodene i folk sine hjem.

Hoppet av lasset for lengst jeg og driver heller for meg selv.

Anonymkode: 361be...a0e

[AnonymBruker]

På kontoret får jeg kanskje jobbet 60% av tiden, på hjemmekontor 90% tenker jeg. 

Anonymkode: e579d...134

[Gjest Lars1009]

Bekrefter jo hypotesen dette. Er jo irriterende. Jobber på sykehjem selv, og mantraet fra toppledelse og politikere er det i fremtiden blir mer å gjøre med mindre penger pga mindre penger, mangel på (kompetent) personale, eldrebølge, osv. Ikke et ord om skatte- og avgiftspolitikken, omfordeling, omprioritering, ta ut effektivisering andre steder i hender til helse og omsorg, osvosv.

På sykehjem er det i hvert fall nok å gjøre per nå.

[AnonymBruker]

Det blir jo ofte litt kaffe pauser her, noen andre kom innom kontoret der for en drøs, lunsj som plutselig drog ut til 50-60 min. Ikke minst sommerstemningen nå som gjør at de som nå er på jobb, har litt late dager.

MEN spørsmålet er ikke bare hva jeg kan klare å gjøre på en dag. Spørsmålet er jo hvor mye jeg klarer å prestere i lengden. Det er de små sosiale avbrekkene i arbeidsdagen som gjør at jeg møter på jobb hver dag med et smil. Jeg hadde ikke klar å sittet med pcen i 7.5timer på sekunder dag ut og dag inn, bare for å jobbe jobbe jobbe. Jeg er ikke en pc, jeg har andre behov, og sosialisering er en del av det. Den kaffepausen og lunsjen som drog ut, er faktisk en viktig del av trivselen.

For de 100% som jeg kan prestere nå, de hadde sunket kraftig om trivselen synker. Ikke minst hadde det blitt sykemelding for utbrenthet i tillegg. 

Anonymkode: 3dfa0...7c4

[AnonymBruker]

Jobber langt mer enn 8-timers dager og jobber langt mer effektivt fra hjemmekontoret siden jeg der slipper forstyrrelser, lange lunsjer og generell sosialisering, samt at jeg spiser lunsj ved skrivebordet mens jeg jobber siden det ikke er noen å prate med uansett.

Anonymkode: c171a...ef7

[AnonymBruker]

Jeg er effektiv, men blir aldri ferdig med arbeidsoppgavene mine. Selv om jeg jobber på kontor, så jobber jeg med mennesker i uforutsigbare livssituasjoner. Man kan fint jobbe seg ihjel, og når det stadig blir mindre ressurser...

Når det gjelder hjemmekontor innebærer de dagene langt mer enn åtte timers arbeid, for det er kun der jeg får fred og kan konsentrere meg skikkelig... Har mye konsentrasjonsarbeid som jeg sliter voldsomt med å utføre i støyen på kontoret.

Enig i at det er for mange møter da

Anonymkode: 0c2e1...b65

[Seff]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Det blir jo ofte litt kaffe pauser her, noen andre kom innom kontoret der for en drøs, lunsj som plutselig drog ut til 50-60 min. Ikke minst sommerstemningen nå som gjør at de som nå er på jobb, har litt late dager.

MEN spørsmålet er ikke bare hva jeg kan klare å gjøre på en dag. Spørsmålet er jo hvor mye jeg klarer å prestere i lengden. Det er de små sosiale avbrekkene i arbeidsdagen som gjør at jeg møter på jobb hver dag med et smil. Jeg hadde ikke klar å sittet med pcen i 7.5timer på sekunder dag ut og dag inn, bare for å jobbe jobbe jobbe. Jeg er ikke en pc, jeg har andre behov, og sosialisering er en del av det. Den kaffepausen og lunsjen som drog ut, er faktisk en viktig del av trivselen.

For de 100% som jeg kan prestere nå, de hadde sunket kraftig om trivselen synker. Ikke minst hadde det blitt sykemelding for utbrenthet i tillegg. 

Anonymkode: 3dfa0...7c4

Det er veldig mange yrker der man ville ende opp med skriftlige advarsler og til slutt sparken dersom man bare stakk bort til en kollega kun for å prate. Renholdere, sykepleiere, lagermedarbeidere for eksempel. I disse yrkene er det høyt sykefravær pga. arbeidsbelastningen. men tror du noen bryr seg?

[AnonymBruker]

Jeg kunne gjort samme arbeidsmengde som i dag med seks timers arbeidsdag. Helt klart, og hadde fremdeles hatt tid til litt sosial omgang på jobb da. På min arbeidsplass har vi faktisk prøvd å få kortere arbeidstid, men ledelsen nekter. Vi jobber med kunder på fakturerbar tid, så hvis vi skulle hatt kortere arbeidstid måtte vi 1) skrudd opp timeprisen (vanskelig dersom vi er de eneste i bransjen som gjør det), 2) fått sjappa til å gå rundt med mindre inntekt (veldig krevende når folk ikke vil gå ned i lønn) eller 3) fakturert for mer enn vi faktisk jobber (hadde neppe fungert i lengden). 

Anonymkode: cd832...7c7

[AnonymBruker]

Seff skrev (1 time siden):

Det er veldig mange yrker der man ville ende opp med skriftlige advarsler og til slutt sparken dersom man bare stakk bort til en kollega kun for å prate. Renholdere, sykepleiere, lagermedarbeidere for eksempel. I disse yrkene er det høyt sykefravær pga. arbeidsbelastningen. men tror du noen bryr seg?

Og det er trist at det er slik i ulike yrker.
 

Glad det ikke er slik der jeg jobber. Jeg jobbet mer når jeg begynte i stillingen, og så har jeg justert meg etter de andre. Ingen får klapp på skulderen for å jobbe seg ihjel. Så da tar man det med ro.

Anonymkode: 3dfa0...7c4