Når er min siste arbeidsdag ved oppsigelse?

[Gjest Gjest]

Jeg har 1 mnd oppsigelse der jeg er nå, og skal få svar i dag om jeg får en annen jobb jeg har søkt på..Jeg lurer på hvordan reglene er for oppsigelse: Er min siste arbeidsdag siste dag i påfølgende måned? Eller kan jeg si opp i morgen (17.) og ha min siste arbeidsdag 17.?

Noen som vet?=)

[Gjest Trådstarter igjen]

Er det gjengs å vente til siste dag i en måned med å si opp? Slik at det virker som om man vil komme seg fortes mulig ut hvis man sider opp 20. f.eks? (alt man må lure på -hehe)

[Gjest Tuva]

Det kommer an på hvilken arbeidsavtale du har. I noen avtaler heter det at du har 1 mnd oppsigelse fra dagen du sier opp - og da er du da ferdig f.eks 17. som du skriver.

Men, i noen avtaler står det at oppsigelsen gjelder fra første i påfølgende mnd og da er det slik at hvis du sier opp den 17. i en mnd - så løper oppsigelsen din hele den neste kalendermnd.

Hvis du ikke har en arbeidsavtale, eller at dette ikke er spesifikt skrevet ned der er det arbeidsmiljøloven som gjelder. Og da er det alt 2 her som gjelder.

[Grooo]

Som Tuva sier kommer det ann på arbeidsavtalen din og hva som står der ja. Hvis det ikke står noe så kan du fint skrive oppsigelse fra i dag/den dagen du leverer.

[Gjest Gjest]

Det mest vanlige er nok 1 kalendermåned, altså at du har siste arbeidsdag 31. mars. Har i allefall vært det de plassene jeg har jobbet.

Nei, det er ikke gjengs å vente til siste liten med å si opp. Men vent til du har skrevet kontrakt på den nye jobben, ingenting er sikkert før du har det signerte papiret i hånda. Jeg mener det er mer gjengs å gi arbeidsgiver god tid til å finne din etterkommer. Så jeg synes du skal si opp så snart det er trygt.