Stygt av meg å tenke sånn?

[AnonymBruker]

Jeg har hatt en leder i 15 år. Vi har god kontakt og samarbeider godt. Nå går hun av med pensjon og innerst inne er jeg glad for det. Har merket det siste året at hun er lei og sliten. Og det påvirker meg. Blir litt negativitet. Og hun orker ikke å ordne opp i små problemer lengere. 

Er det stygt av meg å tenke sånn? Dårlig gjort at jeg gleder meg til en ny leder med ny energi og pågangsmot?

Anonymkode: ca17d...ce9

[AnonymBruker]

Nei, det er det ikke Jeg har jobbet tett med to eldre karer som var mine overordnede som nå nettopp har gått av med pensjon. Jeg kommer til å savne dem, vi har hatt et kjempefint kollegafellesskap og jeg har lært så mye av dem. Men jeg merket jo at det var noen ting som vitnet om at de begynte å forberede seg på å gå av. Ting som de ikke gadd å engasjere seg i eller saker ved arbeidsplassen som de kommenterte negativt og med en "glad jeg ikke må deale med det der".

Håper din nye leder svarer til dine forventninger 

Anonymkode: 62475...656

[AnonymBruker]

Av alle ting man kan problematisere bør dette være bortimot nederst på listen, tenker nå jeg.

Nei, det er ikke dårlig gjort å se positivt på at en leder som er litt mett på ledelse og arbeidsliv skal gå av med pensjon. Fint for henne at hun får gjøre annet nå, fint for deg at du ser positivt på et skifte.

Anonymkode: ce6c2...581

[AnonymBruker]

Ikke galt. Min er startet med å delegere absolutt alt. Ingenting egentlig for henne å gjøre. Hva tok hun ledelsesutdanninga for? 🙄

Anonymkode: 2e8b4...693

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Nei, det er det ikke Jeg har jobbet tett med to eldre karer som var mine overordnede som nå nettopp har gått av med pensjon. Jeg kommer til å savne dem, vi har hatt et kjempefint kollegafellesskap og jeg har lært så mye av dem. Men jeg merket jo at det var noen ting som vitnet om at de begynte å forberede seg på å gå av. Ting som de ikke gadd å engasjere seg i eller saker ved arbeidsplassen som de kommenterte negativt og med en "glad jeg ikke må deale med det der".

Håper din nye leder svarer til dine forventninger 

Anonymkode: 62475...656

Ja, akkurat sånn er det. Kommentarer på at hun er glad for at hun slipper å gjøre det og det igjen. 

Men jeg skjønner at hun er sliten og lei 

Anonymkode: ca17d...ce9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Ja, akkurat sånn er det. Kommentarer på at hun er glad for at hun slipper å gjøre det og det igjen. 

Men jeg skjønner at hun er sliten og lei 

Anonymkode: ca17d...ce9

Javisst, det er fullt forståelig. Men litt umusikalsk å uttrykke det overfor noen som faktisk må gjøre det og det igjen

Anonymkode: 62475...656

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Javisst, det er fullt forståelig. Men litt umusikalsk å uttrykke det overfor noen som faktisk må gjøre det og det igjen

Anonymkode: 62475...656

Enig 😉 Jeg har maaaange år igjen her 

Anonymkode: ca17d...ce9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (32 minutter siden):

Ikke galt. Min er startet med å delegere absolutt alt. Ingenting egentlig for henne å gjøre. Hva tok hun ledelsesutdanninga for? 🙄

Anonymkode: 2e8b4...693

Av nyskjerrighet; Hva er ledelsesutdanninga?  
Administasjon og ledelse? 
Arbeidsrett?

Eller et kurs av typen «helseledelse for sykepleiere»? 
 

🤷‍♀️

Anonymkode: b2c1e...d53