Gi beskjed ved fravær

[AnonymBruker]

Min leder er sykemeldt og jeg har ansvaret imens. Det går bra, men opplevde noe som jeg ikke vet hvordan jeg skal håndtere. 

I går kl 6 fikk jeg melding fra ei at hun var syk. Det er ikke bestandig at vi setter inn vikarer ved fravær over noen dager. Men da må jeg planlegge hvordan vi løser det. Så det gikk fint i går. Hørte ikke noe mer fra henne i går, så da antok jeg at hun kom i dag. Men da jet våknet i dag så jeg ar hun hadde sendr mld kl 2 i natt om at hun ikke kom i dag heller. Blir vanskelig å planlegge jobben da. Hvordan takle dette? Ta det opp eller bare la det være? 

Anonymkode: b742a...c9a

[AnonymBruker]

Ta opp hva da? Er ingenting du kan gjøre med at hun er syk. Det er bare å gjøre jobben din.

Anonymkode: ea53d...873

[AnonymBruker]

Jeg gir alltid beskjed dag for dag. For tilstanden kan raskt endre seg. Unntak er covid, omgangssyke, influensa. Da merker jeg jo hvor dårlig jeg er og ringer ofte inn 2 dager syk. Men kan godt hende det blir flere, men jeg sender ikke egenmelding på 4 dager første dag med sykdom. 

Det er umulig for deg å ringe etter folk kl 02. Dessuten sover du. 

Hos oss er "regelen" at fravær skal RINGES inn til leder, evt stedfortreder. Og da tidligst kl 06, men i god tid før vaktstart (varierer mellom 07-0800). Altså, begynner man 7, så ringer man ikke kl 0655. Leder kan ikke begynne å ringe etter vikar før kl 06, det hadde vært dårlig gjort å vekke vikarer gryyyytidlig. Det oppfordres til å ringe inn syk kvelden før hvis man allerede vet man ikke klarer å komme på jobb. Vet at nattevaktene ofte får ringt inn fravær. Det er stort sett de som ofte er syk og som ikke vil snakke med leder. 

Jeg tenker det ikke er så mye gjøre med det nå, med mindre vedkommende har for vane å ringe inn syk midt på natten. Men det er lov å si at du ikke så meldingen da du sov og at du ønsker melding kvelden før innen kl 22 og tidligst 06 samme dag. Evt at du ønsker å bli ringt (man hører telefonen bedre enn melding).

Anonymkode: 9bb5e...868

[AnonymBruker]

Hvilke regler har dere på arbeidsplassen med når de må si ifra? For meg høres det helt normalt ut å

si ifra før jobb, altså på morgenen man er syk. Hvis dere ikke alltid setter inn vikar ved noen dagers fravær er det vel enda noen dager til det er et problem?

Anonymkode: fd611...461

[AnonymBruker]

Jeg ville tenkt at hun trodde at hun var god nok til å komme på jobb, men så ble hun brått verre.  

Det vil jeg tro har skjedd de fleste av oss. 

Anonymkode: 621c0...33c

[AnonymBruker]

Å sende melding på natten, er uansett en uting! Hun burde ventet til det ble morgen. Mange må ha lyd på telefonen av diverse årsaker, og en melding kl 02 hadde ødelagt min nattesøvn - og hvertfall hvis det gav meg bekymringer til bedte arbeidsdag. 

Anonymkode: a6a3f...7a2

[AnonymBruker]

Det er dårlig av din kollega. Var hun syk dagen føre, vet man i løpet av dagen om man kommer eller ei. 

Anonymkode: f8084...3b0

[AnonymBruker]

Hos oss er det i hvert fall ikke tillatt å sende melding midt på natten. Vi har fått streng beskjed om å ringe på morgningen, kun lov å sende melding på kvelden (ikke natten) dersom man er syk med noe man vet ikke blir bedre over natten. Ville tatt det videre så det blir felles rutine for hvordan man varsler om sykdom. 

Anonymkode: da02a...bd1

[AnonymBruker]

Arbeidstaker plikter å informere om forventet lengde på fraværet. 

Anonymkode: 9e8e5...837

[Daria]

Først og fremst bør du vel ta opp med din overordnede at du ikke har fått nødvendig opplæring for den rollen og det ansvaret du er pålagt. Hvilke regler som gjelder for din arbeidsplass må du nesten vite selv. Å sende melding midt på natta er unødvendig, men alternativet kunne like gjerne vært at hun ga beskjed neste morgen heller enn kvelden før. 

[AnonymBruker]

Kanskje vedkommende var så dårlig at hen hadde behov for å sove, ikke våkne til vekkerklokke etc. Typisk ved feks omganssyke/lite søvn. Hos oss er dette helt greit (vi sender dog epost og jobber på kontor). 

Anonymkode: df6f3...1e9

[AnonymBruker]

Hos oss må vi gi beskjed innen kl.13 dersom vi blir hjemme dagen etter også.

Anonymkode: acf62...3e7

[Brunello]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Det er dårlig av din kollega. Var hun syk dagen føre, vet man i løpet av dagen om man kommer eller ei. 

Anonymkode: f8084...3b0

Det gjør man ofte ikke. En natts søvn er av og til nok for å bli frisk, mens det andre ganger ikke er det.

[Brunello]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Hos oss må vi gi beskjed innen kl.13 dersom vi blir hjemme dagen etter også.

Anonymkode: acf62...3e7

Da vil man jo ofte fremprovosere fravær. Må være veldig presserende å ha vikar for at en slik ordning skal være aktuell.

[Brunello]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Arbeidstaker plikter å informere om forventet lengde på fraværet. 

Anonymkode: 9e8e5...837

Det er ofte ganske uklart.

[AnonymBruker]

11 minutter siden, AnonymBruker said:

Hos oss må vi gi beskjed innen kl.13 dersom vi blir hjemme dagen etter også.

Anonymkode: acf62...3e7

Hva gjør dere hvis tilstanden blir verre utover dagen?

Jeg kan føle meg bedre klokka 14, men så kan tilstanden bli verre på kvelden. Hvem ringer dere da?

Anonymkode: ad203...8b1