AnonymBruker Skrevet 14. juni 2024 #1 Skrevet 14. juni 2024 Hva må til for å få omsorgstjeneste beregnet som ansiennitet, må det dokumenteres på noen måte? Som lærer kan det godskrives opp til 3 år. Etter første fødsel arbeidet jeg ikke på 12 måneder (eller startet som støttekontakt etter 7 mnd). Jeg var da student og mottok engangsstønad, så jeg har ikke noe «dokumentasjon» i form av foreldrepermisjonsvedtak eller liknende. Er det mulig å få dette godskrevet som ansiennitet? Jeg har ikke tatt initiativ til å få dette godkjent nå som jeg er i jobb. Jeg skal straks ut i fødselspermisjon med nr 2, og vikariatet mitt går ut i permisjonen. Jeg har ingen fast stilling å gå til etter permisjonen og lurer på om det fortsatt vil regnes som «omsorgstjeneste» så lenge jeg er hjemme med med barnet inntil jeg får meg jobb? For eksempel om jeg ikke får en stilling før 2 mnd etter endt permisjon, vil de to mnd kunne regnes som omsorgstjeneste ifht ansiennitet? noen som vet? Anonymkode: a8032...c4e
AnonymBruker Skrevet 14. juni 2024 #2 Skrevet 14. juni 2024 Du må dokumentere at du har ansvar for barnet ditt ja, for å få det regnet som ansiennitet. Anonymkode: cc37d...173 1
AnonymBruker Skrevet 14. juni 2024 #3 Skrevet 14. juni 2024 AnonymBruker skrev (17 minutter siden): Du må dokumentere at du har ansvar for barnet ditt ja, for å få det regnet som ansiennitet. Anonymkode: cc37d...173 Hvordan kan dette dokumenteres? Anonymkode: a8032...c4e
AnonymBruker Skrevet 14. juni 2024 #4 Skrevet 14. juni 2024 Dersom du var student samtidig er dette ikke ansiennitetsgivende, da omsorgsoppgaven må ha vært hovedbeskjeftigelsen din i perioden. Dersom du får et barn til nå og verken jobber eller studerer vil dette være ansiennitetsgivende. Du må dokumentere dette ved å fremvise barnets fødselsattest. Anonymkode: c4024...5db
AnonymBruker Skrevet 14. juni 2024 #5 Skrevet 14. juni 2024 AnonymBruker skrev (6 minutter siden): Dersom du var student samtidig er dette ikke ansiennitetsgivende, da omsorgsoppgaven må ha vært hovedbeskjeftigelsen din i perioden. Dersom du får et barn til nå og verken jobber eller studerer vil dette være ansiennitetsgivende. Du må dokumentere dette ved å fremvise barnets fødselsattest. Anonymkode: c4024...5db Takk for svar! jeg utsatte studiene/innlevering av master med ett semester, tok ikke permisjon fra studiene, men studerte dermed ikke de første syv mnd etter fødsel. Har ingen studiepoeng eller liknende fra den tiden, kan de syv mnd være ansiennitetsgivende da? Anonymkode: a8032...c4e
AnonymBruker Skrevet 14. juni 2024 #6 Skrevet 14. juni 2024 AnonymBruker skrev (5 minutter siden): Takk for svar! jeg utsatte studiene/innlevering av master med ett semester, tok ikke permisjon fra studiene, men studerte dermed ikke de første syv mnd etter fødsel. Har ingen studiepoeng eller liknende fra den tiden, kan de syv mnd være ansiennitetsgivende da? Anonymkode: a8032...c4e Dersom du tok en pause fra studiene er det ansiennitetsgivende innen KS-området, ja. Obs at du da ikke kan ha tatt noen studiepoeng eller hatt en bijobb samtidig. Anonymkode: c4024...5db 1
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå