Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Jeg går på aap 50%, og jobber 50%. Har i det siste vært uheldig med at jeg er sykere når det er arbeidshelg. Kan man få sparken eller konsekvenser at jeg er borte forutenom lønn? Kan man få sparken ved for mye fravær når man går på aap?  Skal sies at det er nav som betaler sykefravær. Takknemmelig for svar☺️

Anonymkode: 957c5...5d4

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Dytter denne.

Anonymkode: 49d78...139

AnonymBruker
Skrevet

Jobbet du i denne bedriften når du fikk AAP og du har gått fra 100% sykemeldt til 50%?

Anonymkode: 97d91...e94

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jobbet du i denne bedriften når du fikk AAP og du har gått fra 100% sykemeldt til 50%?

Anonymkode: 97d91...e94

Jeg har vært ansatt i bedriften i 10 år, å var 50% sykemeldt i et år før jeg gikk over på 50% AAP.

Anonymkode: 49d78...139

AnonymBruker
Skrevet

Man kan i hvertfall si opp en ansatt etter et års sykemelding. 
Spørsmålet er jo om kanskje 50% jobb er for mye for deg, dersom du har mye fravær. 

Anonymkode: 97d91...e94

  • Liker 2

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...