AnonymBruker Skrevet 31. mai 2024 #1 Skrevet 31. mai 2024 Jeg går på aap 50%, og jobber 50%. Har i det siste vært uheldig med at jeg er sykere når det er arbeidshelg. Kan man få sparken eller konsekvenser at jeg er borte forutenom lønn? Kan man få sparken ved for mye fravær når man går på aap? Skal sies at det er nav som betaler sykefravær. Takknemmelig for svar☺️ Anonymkode: 957c5...5d4
AnonymBruker Skrevet 31. mai 2024 #3 Skrevet 31. mai 2024 Jobbet du i denne bedriften når du fikk AAP og du har gått fra 100% sykemeldt til 50%? Anonymkode: 97d91...e94
AnonymBruker Skrevet 31. mai 2024 #4 Skrevet 31. mai 2024 AnonymBruker skrev (1 time siden): Jobbet du i denne bedriften når du fikk AAP og du har gått fra 100% sykemeldt til 50%? Anonymkode: 97d91...e94 Jeg har vært ansatt i bedriften i 10 år, å var 50% sykemeldt i et år før jeg gikk over på 50% AAP. Anonymkode: 49d78...139
AnonymBruker Skrevet 1. juni 2024 #5 Skrevet 1. juni 2024 Man kan i hvertfall si opp en ansatt etter et års sykemelding. Spørsmålet er jo om kanskje 50% jobb er for mye for deg, dersom du har mye fravær. Anonymkode: 97d91...e94 2
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå