Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Heisann

Jeg er 24 år gammel og jobber som lagermedarbeider. Vi er 8 mann på lageret. Saken er at jeg har veldig lyst til å prøve meg på studier til neste høst, men ønsker ikke å gi slipp på jobben helt av frykt for at det skjærer seg helt på skolen.  
 

Jeg har lest at den eneste grunnen for å ikke innvilge utdanningspermisjon, er hvis:

  • Arbeidstaker har ikke rett til permisjon når det vil være til hinder for arbeidsgivers forsvarlige planlegging av drift og personaldisponeringer.
  • Arbeidstaker kan med andre ord ikke ta ut permisjon før virksomheten har hatt mulighet til å innrette seg på tilfredsstillende måte, for eksempel ved å foreta omdisponeringer eller skaffe vikar.

 

Jeg vil påstå at det er lett å finne en erstatter for meg ettersom jeg bare er en lagermedarbeider, så det må vel være i orden hvis jeg sier ifra i god tid? Jeg vet jeg kan søke opptil 3 år, men tenker det holder med 1 år for å finne ut om jeg trives eller ikke.
 

Hvordan skal jeg gå frem? Redd jeg får avslag fordi jeg åpenbart kommer nok ikke til å fortsette der etter endt studier. ☹️

Anonymkode: 28e55...8ad

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Du kan ikke få avslag fordi de tror at du tenker deg videre. Men du kan ikke begynne å jobbe igjen før permisjonen din går ut bare fordi du ikke fikk til studiet. 

I tillegg må du har vært i samme jobb i minst 2 eller 3 år (står i aml) og i arbeid minst 4 tror jeg. Står også i aml. 

Du bør søke hvis du innfrir kravene i aml (arbeidsmiljøloven), eventuelt bare søke ulønnet deltidspermisjon og jobbe. For jobbe bør du, og da er du jo allerede sikret inntekt. 

Anonymkode: 72b46...182

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...