Har barnehageansatte varslingsplikt?

[AnonymBruker]

Har barnehageansatte varslingsplikt også utenfor jobben i egen barnehage om de får informasjon om vold i en familie?

Anonymkode: d2598...450

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Har barnehageansatte varslingsplikt også utenfor jobben i egen barnehage om de får informasjon om vold i en familie?

Anonymkode: d2598...450

Ja. 

Anonymkode: 385ad...2ca

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Ja. 

Anonymkode: 385ad...2ca

Takk,har du noe her som jeg kan vise til? Regler, forskrifter, informasjon gitt under utdanning...?

Anonymkode: d2598...450

[AnonymBruker]

Ja

Anonymkode: 140e3...c91

[AnonymBruker]

Avvergeplikten gjelder oss alle, enten vi jobber i barnehage eller ikke. 

Utover det har de meldeplikt ved grunn til å tro at barn utsettes for vold eller annen alvorlig omsorgssvikt, når de får informasjonen grunnet sin profesjonelle rolle.

Anonymkode: f0312...3d5

[AnonymBruker]

Nei varslingsplikten er kun i yrkes sammenheng. Men alle har avvergingsplikt, men det er noe helt annet enn varslingsplikt.. hun er privat person på fritiden 

Anonymkode: e48fe...673

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Takk,har du noe her som jeg kan vise til? Regler, forskrifter, informasjon gitt under utdanning...?

Anonymkode: d2598...450

https://snl.no/varslingsplikt_-_barnevernrett

 

 

Et enkelt google søk så finner du alt du trenger 

Anonymkode: 140e3...c91

[AnonymBruker]

Nei og ja. Utenfor jobb er de privatpersoner. Men alle privatpersoner har også plikt til å hindre skade. 

Men det kan ikke helt sammenliknes med meldeplikten de har som ansatt. Da er den lovfestet og de kan få sanksjon ved å ikke følge det

(jeg regner med at du snakker om meldeplikt og avverhe plikt) 

Anonymkode: 6fba1...02d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Nei varslingsplikten er kun i yrkes sammenheng. Men alle har avvergingsplikt, men det er noe helt annet enn varslingsplikt.. hun er privat person på fritiden 

Anonymkode: e48fe...673

Feil. Får en ansatt informasjon på fritiden om forhold som gjelder barn ved dens ansettelsested så har den ansatte varslingsplikt.  Det gjelder ikke kun informasjon den ansatte får i arbeidstiden  

Anonymkode: 140e3...c91

[AnonymBruker]

Ja. Alle, du og jeg også, har avvergingsplikt og er pliktig å melde ifra til politiet om vold. Mens opplysningsplikten til barnevernet, ofte kalt "meldeplikt" gjelder kun forhold som hun blir kjent med gjennom arbeidet sitt. 

Anonymkode: b100e...5ac

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

https://snl.no/varslingsplikt_-_barnevernrett

 

 

Et enkelt google søk så finner du alt du trenger 

Anonymkode: 140e3...c91

Dette omtaler meldeplikten/opplysningsplikt av eget inititativ. Vet ikke om barnet det gjelder går i barnehagen der ts jobber. Hvis en person ringer ts på kvelden og sier at et barn på avdelingen hennes blir utsatt for vold, så vil nok meldeplikten være aktuell siden hun får infoen som ansatt.  Selv om hun får vite det når hun har fri. Hvis hun derimot får høre at nabobarnet eller et annet barn som ikke er relatert til hennes arbeid, blir utsatt for vold, så har hun ikke taushetsplikt og står fritt til å melde som privatperson. 

Jeg skjønner ikke hvorfor ts spør? Tror man at barn utsettes for vold, så melder man jo uansett, som privatperson eller ansatt?!

Uansett, her står det om avvergingsplikt. https://plikt.no/privatperson/ https://snl.no/avvergingsplikt

Anonymkode: b100e...5ac