Arbeidstid og alene med småbarn.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (19 minutter siden):

Takk for svar alle sammen.

Det kommer til å ordne seg, jeg må bare fortsette å søke dagtidsstillinger så får jeg vel napp til slutt.

Så var jeg også interessert i en diskusjon rundt arbeidstider og barnehageplass. I og med at så mange yrker enten krever eller forventer arbeid utenfor ordinær kontortid så burde jo barnehagetilbudet blitt tilpasset dette? Flere som har tenkt tanken?

Jeg har jobbet med kvinnelige kollegaer som har besteforeldre som stiller opp, passer på kveldstid og henter i barnehage. De sier selv at de ikke kunne jobbet slik de gjør, om de ikke hadde hatt besteforeldre som kan hjelpe til. Dessverre har ikke jeg den muligheten.

Ts

Anonymkode: 57ee8...3ac

Jeg skjønner hva du mener, men hvordan skal det fungere i forhold tiø for eksempel kveldsvakt? De fleste små barn legger seg ca 19, skal de sove i barnehagen? 

Anonymkode: 0c7d7...458

[AnonymBruker]

Jeg ble alene med en på 6 mnd og ei på 5. Jobbet i butikk, hadde ikke nettverk eller far å støtte meg til. Jeg kjente ingen som kunne være barnevakt så første jeg spurte var ei som var lærling i bhg som snuppa kjente og likte. Så ble det ei nabojente, og etterhvert ei annen nabojente. Hadde da fast avtale med dem de gangene jeg skulle jobbe kveld. Inngikk avtale med butikken om å legge til mesteparten av kveldsarbeid til tidene da far (etterhvert) hadde samvær. Det var ikke enkelt, men det gikk på et vis. Noen ganger var eldste med meg noen timer på jobb for å få kabalen til å gå opp. Hun satt på lageret, eller kontoret, eller bak kassa og hadde med seg diverse til å holde henne opptatt samt mat/drikke. Slitsomt, men det gikk...

Anonymkode: 49ec7...ff6

[AnonymBruker]

Jeg ble alene med en på 6 mnd og ei på 5. Jobbet i butikk, hadde ikke nettverk eller far å støtte meg til. Jeg kjente ingen som kunne være barnevakt så første jeg spurte var ei som var lærling i bhg som snuppa kjente og likte. Så ble det ei nabojente, og etterhvert ei annen nabojente. Hadde da fast avtale med dem de gangene jeg skulle jobbe kveld. Inngikk avtale med butikken om å legge til mesteparten av kveldsarbeid til tidene da far (etterhvert) hadde samvær. Det var ikke enkelt, men det gikk på et vis. Noen ganger var eldste med meg noen timer på jobb for å få kabalen til å gå opp. Hun satt på lageret, eller kontoret, eller bak kassa og hadde med seg diverse til å holde henne opptatt samt mat/drikke. Slitsomt, men det gikk...

 

En ting til: jeg tok i mot 100% stilling som jeg bad om å få redusert til 80% (20% permisjon) slik at jeg kunne gå en time tidligere hver dag.

Anonymkode: 49ec7...ff6

[AnonymBruker]

Nå vet ikke jeg hva du har som utdanning. Men jeg havnet i samme posisjon som deg. Det jeg gjorde var å melde meg på ekstra-vakter i kommunen. Det var uforutsigbart, men jeg klarte å dekke opp nesten en 100% stilling med kun dag-vakter. Etterhvert krevde jeg fast stilling, det fikk jeg. 

Anonymkode: a6038...8b8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (23 minutter siden):

Jeg skjønner hva du mener, men hvordan skal det fungere i forhold tiø for eksempel kveldsvakt? De fleste små barn legger seg ca 19, skal de sove i barnehagen? 

Anonymkode: 0c7d7...458

Hei, jeg tenker vel mer på de gangene det er forventet jobb utover ordinær arbeidstid, der jeg må jobbe til 17, 17.30. Innenfor mitt felt er det en del slike stillinger.

Ts

Anonymkode: 57ee8...3ac

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (16 minutter siden):

Jeg ble alene med en på 6 mnd og ei på 5. Jobbet i butikk, hadde ikke nettverk eller far å støtte meg til. Jeg kjente ingen som kunne være barnevakt så første jeg spurte var ei som var lærling i bhg som snuppa kjente og likte. Så ble det ei nabojente, og etterhvert ei annen nabojente. Hadde da fast avtale med dem de gangene jeg skulle jobbe kveld. Inngikk avtale med butikken om å legge til mesteparten av kveldsarbeid til tidene da far (etterhvert) hadde samvær. Det var ikke enkelt, men det gikk på et vis. Noen ganger var eldste med meg noen timer på jobb for å få kabalen til å gå opp. Hun satt på lageret, eller kontoret, eller bak kassa og hadde med seg diverse til å holde henne opptatt samt mat/drikke. Slitsomt, men det gikk...

 

En ting til: jeg tok i mot 100% stilling som jeg bad om å få redusert til 80% (20% permisjon) slik at jeg kunne gå en time tidligere hver dag.

Anonymkode: 49ec7...ff6

Det hørtes krevende ut! Hvor lenge holdt du på sånn? Ts

Anonymkode: 57ee8...3ac

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 minutter siden):

Nå vet ikke jeg hva du har som utdanning. Men jeg havnet i samme posisjon som deg. Det jeg gjorde var å melde meg på ekstra-vakter i kommunen. Det var uforutsigbart, men jeg klarte å dekke opp nesten en 100% stilling med kun dag-vakter. Etterhvert krevde jeg fast stilling, det fikk jeg. 

Anonymkode: a6038...8b8

Jeg er klar over at jeg kan sette meg opp på ekstravakter rundt omkring, men det blir veldig uforutsigbart både i forhold til planlegging og inntekt. 

Så du fikk fast dagtidsstilling? 

Ts

Anonymkode: 57ee8...3ac

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (52 minutter siden):

Takk for svar alle sammen.

Det kommer til å ordne seg, jeg må bare fortsette å søke dagtidsstillinger så får jeg vel napp til slutt.

Så var jeg også interessert i en diskusjon rundt arbeidstider og barnehageplass. I og med at så mange yrker enten krever eller forventer arbeid utenfor ordinær kontortid så burde jo barnehagetilbudet blitt tilpasset dette? Flere som har tenkt tanken?

Jeg har jobbet med kvinnelige kollegaer som har besteforeldre som stiller opp, passer på kveldstid og henter i barnehage. De sier selv at de ikke kunne jobbet slik de gjør, om de ikke hadde hatt besteforeldre som kan hjelpe til. Dessverre har ikke jeg den muligheten.

Ts

Anonymkode: 57ee8...3ac

Det er mye bedre at de to prosentene mennesker som er i en vanskelig hverdagssituasjon skaffer seg hjelp enn at det offentlige skal ha utvidet åpningstid i barnehagene. Far kan ha samvær den ene kvelden du må jobbe i uka, du kan leie inn en tenåring til å hente i barnehagen den kvelden etc. Dette ordner seg på en eller annen måte. Skaff jobben først - bli kreativ etterpå. 

Anonymkode: a0cb1...89f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Hei, jeg tenker vel mer på de gangene det er forventet jobb utover ordinær arbeidstid, der jeg må jobbe til 17, 17.30. Innenfor mitt felt er det en del slike stillinger.

Ts

Anonymkode: 57ee8...3ac

Det virker som du ser problemer lenge før de oppstår, og da blir alt såklart ganske vanskelig. «Forventet utover ordinær arbeidstid» kan du diskutere med fagforeningen når det dukker opp. Du trenger ikke engang tenke på det før du har en jobb - og en dårlig arbeidsgiver.

Anonymkode: ae165...de0

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 timer siden):

Tror du ikke folk som ikke bor i storbyer også har behov for fleksible åpningstider i barnehager? Dessuten, så har vel barnet en far - selv om han ikke ville ha deg så har han vel samvær med barnet? 

Anonymkode: 40bae...86e

I alle dager!!

Anonymkode: 4e917...180

[AnonymBruker]

https://www.kk.no/mamma/har-ofte-darlig-samvittighet/80989287
 

Her er en akuell artikkel om det samme temaet. Fordeler og ulemper med nattbarnehage som alt annet.

For de fleste av oss må barnepass bare ordnes. Vi har ikke familie som kan passe, så må løse det i vennenettverk. Har jobber hardt for å lage et slikt nettverk. 

Anonymkode: 3c4cd...f5d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 timer siden):

Jeg har nettopp fullført en femårig utdannelse og har hverken motivasjon eller råd til å studere mer. 
Jeg trenger normal inntekt, ikke mer studiegjeld. 
Ts

Anonymkode: 57ee8...3ac

Da får du bare gå arbeidsledig da.

At far ikke vil ta sitt ansvar, men forsette i sin jobb og leve som før, hindrer deg i å komme ut i jobb. Hvorfor er det greit liksom???

Anonymkode: 17469...824

[AnonymBruker]

Er i litt lik situasjon og klør meg i huet sjøl. 
Far er ute av bildet, og jeg har ikke særlig utdanning. Hvis jeg skal ha jobb i nærheten er det stort sett butikk eller som feks hjelpepleier. Men i begge disse yrkene er det jo mye kveldsarbeid, og det funker jo dårlig… Helsemessig takler jeg ekstremt dårlig å stå klar til feks ringevakter, og økonomisk e jeg kjørt uten stabil og fast inntekt. 

Håpte på noen gode tips her, men stort sett er det jo bare folk som ikke klarer se helheten 🙈😂 men ny utdanning var et tips jeg tar med meg hvertfall 

Anonymkode: 14207...454

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (20 minutter siden):

Det hørtes krevende ut! Hvor lenge holdt du på sånn? Ts

Anonymkode: 57ee8...3ac

Jeg var helt alene frem til jeg møtte han som jeg er sammen med nå, det gikk en stund før han var barnevakt for barna, så om jeg sier frem til 6 år siden tror jeg ikke jeg overdriver. Da var barna 10 og 6

Anonymkode: 49ec7...ff6

[Luckiness]

Mulighet for å jobbe redusert på en arbeidsplass for å kun jobbe dag og ikke ubekvemme vakter?

Hva med vikarbyrå? Virker som du jobber innen helse, sosial, barnevern? Jobber du via vikarbyrå kan du vel påta deg kun de vaktene du trenger. Selvsagt fordel å gjerne prøve å forholde deg til et eller få steder så du opparbeider deg erfaring og god referanse derfra når du senere søker andre jobber. Så kan du vise til økt erfaring siden det ofte trengs for dagjobbene.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Det virker som du ser problemer lenge før de oppstår, og da blir alt såklart ganske vanskelig. «Forventet utover ordinær arbeidstid» kan du diskutere med fagforeningen når det dukker opp. Du trenger ikke engang tenke på det før du har en jobb - og en dårlig arbeidsgiver.

Anonymkode: ae165...de0

Nei, jeg gjør ikke det. Men med ansvar for et lite barn og ingen besteforeldre i nærheten som kan hjelpe, så må jeg være litt i forkant. 
Det er faktisk en hel del jobber som utover å stort sett utøves dagtid, også krever ettermiddags-eller kveldsarbeid. F.eks besøk hos brukere, skrivedager, obligatoriske seminarer.

Ts

Anonymkode: 57ee8...3ac

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Er i litt lik situasjon og klør meg i huet sjøl. 
Far er ute av bildet, og jeg har ikke særlig utdanning. Hvis jeg skal ha jobb i nærheten er det stort sett butikk eller som feks hjelpepleier. Men i begge disse yrkene er det jo mye kveldsarbeid, og det funker jo dårlig… Helsemessig takler jeg ekstremt dårlig å stå klar til feks ringevakter, og økonomisk e jeg kjørt uten stabil og fast inntekt. 

Håpte på noen gode tips her, men stort sett er det jo bare folk som ikke klarer se helheten 🙈😂 men ny utdanning var et tips jeg tar med meg hvertfall 

Anonymkode: 14207...454

Ser den. Lykke til🤞🏻 ts

Anonymkode: 57ee8...3ac

[AnonymBruker]

Luckiness skrev (1 time siden):

Mulighet for å jobbe redusert på en arbeidsplass for å kun jobbe dag og ikke ubekvemme vakter?

Hva med vikarbyrå? Virker som du jobber innen helse, sosial, barnevern? Jobber du via vikarbyrå kan du vel påta deg kun de vaktene du trenger. Selvsagt fordel å gjerne prøve å forholde deg til et eller få steder så du opparbeider deg erfaring og god referanse derfra når du senere søker andre jobber. Så kan du vise til økt erfaring siden det ofte trengs for dagjobbene.

Det er absolutt en mulighet. Har vurdert det. 
Selv om det beste er å forholde seg til én arbeidsplass. Man mister både det kollegiale og faste oppgaver som vikar/ekstra. For ikke å snakke om det uforutsigbare i å ikke vite hvor man jobber eller hvor mye man jobber fra uke til uke.
Ts

Anonymkode: 57ee8...3ac