AnonymBruker Skrevet 7. mai 2024 #1 Skrevet 7. mai 2024 Hei Jeg jobber 100% i en butikk i oslo, og derpå annenhver lørdag(10-15). Problemer mitt er at vi jobber 6 dager + 5 dager ibrotasjon uten noen reell plan for ånfå tilbake den ekstra dagen vi jobber - uten å bli kompensert økonomisk. Sjefen ønsker bare at vi skal avspasere en "gang i blandt" uten noe videre system på det. Men det passer jo aldri at vi avspaserer, og det er en sjukt ukomfortabel prat å ta. Jeg klarer ikke helt finne ut hva loven sier ettersom det ikke er turnus og lørdagen er tre timer kortere enn en vanlig dag. I tidligere stillinger har jeg alltid avspasert mandagen etter jobbehelg eller hatt langhelg neste helg og ønsker jo egentlig dette her også - men han mener det blir feil fordi lørdagen er noe kortere. Anonymkode: d83e6...627
AnonymBruker Skrevet 7. mai 2024 #2 Skrevet 7. mai 2024 Men jobber du 7.5 timer de andre dagene? For da jeg jobbet i butikk jobbet vi ikke alltid fulle vakter i uka slik et lørdagene gjorde at det gikk opp med det totale timeantallet. (Dette ble slik automatisk da det ikke var nok timer alle dager til å gi fulle vakter) Anonymkode: 51350...04a
AnonymBruker Skrevet 7. mai 2024 #3 Skrevet 7. mai 2024 Ja, fulle dager - og gjerne overtid. Anonymkode: d83e6...627
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå