AnonymBruker Skrevet 5. mai #1 Del Skrevet 5. mai Vi har en situasjon på min arbeidsplass som har ført til mye frustrasjon. Det handler om en slags omorganisering som "alle" på min avdeling er sterkt uenig i. Meg i inkludert.. jeg er likevel nå litt lei av all sytingen på jobb, og jeg synes det er litt tungt. Avgjørelsen er gjort. Jeg kan ikke gjøre noe med det. Men har dere forslag til noe enkelt jeg kan bidra med å få folk til å trekke litt mer på smilebåndet? Kan ikke lage kake hver dag 😅.. kjøpe en boksesekk? 😂 Anonymkode: 2f606...07f Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
anonymbruker2312 Skrevet 5. mai #2 Del Skrevet 5. mai Bidra til å finne på noe sosialt sammen? Kanskje snakke med leder om å skape litt mer motivasjon på arbeidsplassen? Det er i prinsippet leders ansvar å kunne skape et sterkt team. Jeg ville tatt en prat med lederen og luftet tankene mine. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå