Leder i konflikt, sykemeldt

[AnonymBruker]

Leder er i konflikt med flere på arbeidsplassen etter gjentatte dårlig behandling av de aller fleste. Man har forsøkt omtrent alt i 2 år før det gikk videre til høyere hold for å få orden på arbeidsmiljø. Den dagen leder ble konfrontert av en ansatt så ble leder delvis sykemeldt. Leder tar nå bare hjemmekontor, tar lite kontakt, gjør såvidt sin del, er ikke tilgjengelig. Alt er litt i fritt fall, ingen vet hva som skjer fremover. 

Hvorfor gjør denne lederen dette?

Anonymkode: 5a8e0...006

[AnonymBruker]

Fordi han er syk/sykmeldt? Da er det hans leder som må ta ansvar og gi tilstrekkelig informasjon.

Anonymkode: 767f3...571