AnonymBruker Skrevet 2. mai #1 Del Skrevet 2. mai Leder er i konflikt med flere på arbeidsplassen etter gjentatte dårlig behandling av de aller fleste. Man har forsøkt omtrent alt i 2 år før det gikk videre til høyere hold for å få orden på arbeidsmiljø. Den dagen leder ble konfrontert av en ansatt så ble leder delvis sykemeldt. Leder tar nå bare hjemmekontor, tar lite kontakt, gjør såvidt sin del, er ikke tilgjengelig. Alt er litt i fritt fall, ingen vet hva som skjer fremover. Hvorfor gjør denne lederen dette? Anonymkode: 5a8e0...006 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 2. mai #2 Del Skrevet 2. mai Fordi han er syk/sykmeldt? Da er det hans leder som må ta ansvar og gi tilstrekkelig informasjon. Anonymkode: 767f3...571 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå