AnonymBruker Skrevet 2. mai #1 Del Skrevet 2. mai Fikk tilbud om en jobb muntlig og Per epost, men ingen avtale. Snakk om 100% fast stilling. Noen dager etter skulle arbeidsgiver sende ut kontrakt. I stedet trakk hen tilbudet med begrunnelse på noe hen ikke kunne gå mer inn på. Er dette i det hele tatt lov? Anonymkode: 0e0e1...eb1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 2. mai #2 Del Skrevet 2. mai Det er lov, og bedre enn å ansette deg for så å si deg opp. Kanskje har han gått utover sine fullmakter, kanskje har ikke bedriften økonomi til stillingen likevel. Anonymkode: 31e8c...870 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå