AnonymBruker Skrevet 30. april #1 Del Skrevet 30. april Flere i Norge gir karakterer til sine ansatte som en del av deres interne vurderingssystem. Dette har ført til debatt om hvorvidt denne praksisen er rettferdig eller om den påvirker arbeidsmiljøet negativt. Flere advokater og medarbeidere uttrykker bekymring for at slike karakterer kan skape et urettferdig og pressende arbeidsmiljø, spesielt for junior advokater og nyansatte. De peker også på at dette systemet kan føre til mer konkurranse enn samarbeid mellom kollegaer, noe som kan svekke både produktivitet og trivsel. Hva tenker dere om karakterer på jobben? https://www.advokatbladet.no/arbeidsmiljo-karakterer-ledelse/flere-advokatfirmaer-gir-karakterer-pa-jobb-lite-rettferdig/211669 Anonymkode: 8ad4b...3d5 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå