Du som er leder eller rekrutterer!

[AnonymBruker]

Hva tenker du når du ser en kandidat som fulførte forsinket på sitt masterløp. Leverte masteroppgave et semester sent pga jobb/Lederstilling. 

Istedenfor 2 år ble det 2.5 år

Anonymkode: 20268...141

[AnonymBruker]

Jobber som sivilingeniør, men er med i ansettelsesprosessene, og for eksempel alle vi har ansatt fra NTNU som har hatt verv i Revolve har brukt et år ekstra, for de brukte så mange timer på bilen. 

Hvis du har hatt jobb ved siden av studiene, spesielt lederstilling, så hadde jeg sannsynligvis vært mer interessert i å høre hvilke erfaringer og egenskaper du har fått med deg fra den jobben, enn å bry meg om at det tok et halvår lengre å levere masteroppgaven. 

Hvis du opplever å bli spurt på jobbintervju om det: "Jeg ser at du først fullførte masteren din i desember, i stedet for juni?" så kan du trygt svare noe lignende "Jeg valgte å utsette masteroppgaven i en hektisk periode, slik at jeg kunne utføre den på en best mulig måte, men aller viktigst: slik at jeg i den hektiske perioden kunne være tilstede og være den beste lederen som jeg kunne for teamet mitt."

Anonymkode: 7f793...4ec

[Fremmed fugl]

Hadde nok ikke tenkt noe særlig over det hvis du ikke hadde tatt det opp.