Gjest Gjest_gjest_* Skrevet 8. februar 2006 #1 Del Skrevet 8. februar 2006 Jeg har sakt opp min stilling for å starte egen virksomhet, og har nå gått ut oppsigelsestiden. Jeg søker a-etat om intektssikkring i oppstart av egen næring, til det trenger jeg en slutt-attest fra min tidligere arbeidsgiver. Arbeidsgiver har plutselig satt seg på bakbena fordi vi ikke er enige om noen detaljer i sluttoppgjøret. Nå nekter de å skrive en sluttattest før dette er avklart. (og det kan ta litt tid) Arbeidsmiljøloven er helt klar på at jeg har krav på en sluttattest (paragraf 15-5) men jeg finner ikke noe om hvor raskt de må gi meg det. Kan arbeidsgiver holde tilbake en slik attest? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Shea Skrevet 8. februar 2006 #2 Del Skrevet 8. februar 2006 Tror du har krav på en sluttattest, men for A-etat burde det holde med lønnslipper. se på arb.miljøloven på Lovdata Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Snuppelure Skrevet 9. februar 2006 #3 Del Skrevet 9. februar 2006 Tror du har krav på en sluttattest, men for A-etat burde det holde med lønnslipper. se på arb.miljøloven på Lovdata ← A-etat må ha både lønns og trekk-oppgave og sluttatest, og du har krav på en slik attest. Men hvor raskt vet jeg desverre ikke. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå