Har ped.ledere personalansvar?

[AnonymBruker]

Ønsker å bli barnehagelærer og jobbe som ped.leder etter utdanningen. Men jeg er ikke så veldig glad i å blande meg i voksne personers konflikter eller ta opp vanskelige samtaler (anklagelser personalklager osv). Ting som angår avdelingen og barn osv er ikke et problem. Men konflikter mellom personalet er jeg ikke så glad i å blande meg i.
F.eks. hvis det kommer en ansatt på min avdeling og sier at en annen på en helt annen avdeling har gjort noe som krever en samtale eller tilbakemelding med den andre. Er det da min jobb å kalle inn til oppvaskmøte? Eller sitte på et møte med styrer og ta opp vanskelige saker med de ansatte, saker som ikke angår meg. 
 

Kun seriøse tilbakemeldinger🙈❤️

Anonymkode: 7af37...7da

[AnonymBruker]

Du har stort sett personalansvar, men det varierer noe i kommunalt/privat. Jeg hadde ikke personalansvar i oslo kommune, men dette er 10 år siden. Har de siste 10 årene jobbet privat og jeg har personalansvar for de ansatte på avdelingen til en viss grad. Dvs styrer tar ofte de vanskeligste sakene. Har ikke hatt så mye vanskelige saker med personalet jeg i mine 10 år ihvertfall. Men man kan også søke en barnehagelærerstilling uten lederansvar, kun med fagansvaret. Det kan jo være et alternativ for deg🙂

Anonymkode: 34afb...e90

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (20 timer siden):

Du har stort sett personalansvar, men det varierer noe i kommunalt/privat. Jeg hadde ikke personalansvar i oslo kommune, men dette er 10 år siden. Har de siste 10 årene jobbet privat og jeg har personalansvar for de ansatte på avdelingen til en viss grad. Dvs styrer tar ofte de vanskeligste sakene. Har ikke hatt så mye vanskelige saker med personalet jeg i mine 10 år ihvertfall. Men man kan også søke en barnehagelærerstilling uten lederansvar, kun med fagansvaret. Det kan jo være et alternativ for deg🙂

Anonymkode: 34afb...e90

Men er det ikke sånn da at barnehagelærer uten fagansvar trer til med lederansvar når den som har den jobben er fraværende? At man er stedfortreder? Blir personen sykemeldt så er det nr 2 som må ta jobben og mekle. 

Anonymkode: 215a7...265

[AnonymBruker]

Da jeg jobbet i kommunal barnehage i Oslo for 10 år siden var det kun styrer som hadde personalansvar. Pedleder hadde ansvar for logistikk og rutiner på avdelingen da, sånn hvem som skulle gjøre hva i de daglige rutinene på en måte.

Anonymkode: b2d80...216

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Da jeg jobbet i kommunal barnehage i Oslo for 10 år siden var det kun styrer som hadde personalansvar. Pedleder hadde ansvar for logistikk og rutiner på avdelingen da, sånn hvem som skulle gjøre hva i de daglige rutinene på en måte.

Anonymkode: b2d80...216

Men i og med at pedleder har ansvar for logikk og rutiner så har hun vel også en form for personalansvar? Hun må også rettlede den ansatte, gi opplæring, ta upopulære avgjørelser. 

Men så kan jo diskutere hva som ligger i personalansvar? 

Anonymkode: 215a7...265