Oppsigelsestid

[AnonymBruker]

Jeg har akkurat fått tilbud om ny jobb som jeg har takket ja til. 
 

Ifølge kontrakten min så har jeg en mnd oppsigelsestid, noe som vil si at jeg jobber ut mai i nåværende jobb. Nye jobben ønsker meg på plass så fort som mulig. 
 

I dag leverte jeg oppsigelsen, og fikk egentlig beskjed om at jeg må jobbe ut den vaktplanen som er publisert, altså ut Juli. Dette på grunn av ferieavvikling, så trenger de meg, og det er for kort tid til å ansette og lære opp noen nye innen ferien starter. 
 

Har arbeidsgiver lov til dette? Jeg har ikke informert nye arbeidsgiver om dette enda, da jeg er litt forfjamset. 

Anonymkode: 2e160...cfd

[AnonymBruker]

Nei, det er arbeidskontrakten din som gjelder. De prøver seg, fordi det skaper merarbeid og problemer, men ingen kan tvinge deg på jobb utover oppsigelsestiden.

Anonymkode: 0acf2...836