Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet
lillevill skrev (1 minutt siden):

Høres ut som ledelsen må renske opp i hvordan lønna er fordelt da. Merkelig oppførsel å krangle med hverandre men holde det unna ledelsen når ledelsen er den som må rette opp i feilene sine. 🤪 Slutter aldri å forbause meg over idioti som finnes der ute 

Ja, igrunnen enig. Jeg tjener ikke kjempemye jeg heller, så på det punktet er jeg enig i den sinte gruppen. Og det at de nå bruker sinnet og mobbingen som påskudd for å kvitte seg med dem, er jo ikke helt bra. Jeg føler meg som en brikke i ledelsens spill om å få ut noen. Det er misunnelse og sjalusi som har ført til dette i utgangspunktet, og det er skapt av ledelsen.

Ts

Anonymkode: 0450d...6a3

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Jeg vil bare si at når det oppstår klager på ansatte, så er det sånt som skjer. Det vanlige er at når klager oppstår på en selv som ansatt, så må man ta det til seg og forbedre seg på det punktet. Sånn er det for alle ansatte. Man kan ikke kjefte og smelle og lage drama som en trassete tenåring. Man går da ikke på ungdomskolen lengre. 

Klager er det for å hjelpe oss å bli sterkere, flinkere og mer profesjonelle som arbeidstagere. Og det er ofte sånn at ledelsen lærer av det og. Og de beste folka vokser på det. 

Skrevet
AnonymBruker skrev (På 11.4.2024 den 7.48):

Jeg ser de fleste skriver at jeg burde finne meg noe nytt, men det er ikke noe annet her jeg bor å søke på. Da må jeg ta med meg hele familien og flytte, og det nekter mannen….

ts

Anonymkode: 0450d...6a3

Da hadde jeg bare «lukket « ørene . Latt de krangle å ikke deltatt eller klaget . Hvis du ikke kan slutte i dette giftige arbeidsmiljøet , må du finne deg en metode å overleve på. 

Skrevet
AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Ja, igrunnen enig. Jeg tjener ikke kjempemye jeg heller, så på det punktet er jeg enig i den sinte gruppen. Og det at de nå bruker sinnet og mobbingen som påskudd for å kvitte seg med dem, er jo ikke helt bra. Jeg føler meg som en brikke i ledelsens spill om å få ut noen. Det er misunnelse og sjalusi som har ført til dette i utgangspunktet, og det er skapt av ledelsen.

Ts

Anonymkode: 0450d...6a3

Hvordan har de tatt det utover deg da? 

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (På 10.4.2024 den 22.06):

Det er så mye konflikter på jobben, og det har vært det bestandig. Jeg visste ikke det da jeg takket ja til stillingen for tre år siden, jeg var bare overlykkelig for å få jobb i bedriften. Men det krangles om ALT. Jeg krangler ikke, men står midt oppi det og det gjør hverdagen så enormt slitsom. Jeg har snakket med de det gjelder, med ledelsen, med fagforening, men det bare fortsetter og fortsetter. Hver gang jeg sier fra til sjefen om noe ugreit, angriper kranglefantene meg.

Så hva gjør man? Og hvordan kan jeg unngå å gå rundt med konstant dårlig samvittighet og frykt for å bli jumpet med ‘var det DU som snakket med sjefen?!?!’ hele tiden?

Anonymkode: 0450d...6a3

HerreGud. Er det privat eller statlig/kommunalt? 🙈

Anonymkode: 70e87...e60

Skrevet

Kan jo være at det beste for deg ts er å fokusere på jobben din. Og om ledelsen spør så kan du si at ja det er en del uro der noen mener at de ikke får god nok lønn i forhold til hva andre får. Og så får ledelsen bare ta tak i det. Men hvordan går det utover deg, som ikke er en av de som sjalusien er retta mot? 

 

Skrevet

Hjelpe meg. På skolen til barnet mitt er det sånt "snitche" kultur, der mobberne vil ha fritt rom for å mobbe og så skal de ta snitcherne. Men de er 11 år da. Neste gang en voksen mann kommer bort til deg og sier var det du som snitcha så kan du si til han at du nå er det på tide å bli voksen. Om du har et problem med meg, ta det med sjefen. Vær litt tøff i trynet så ser bøllen at de ikke kan plage deg. 

Skrevet

Eller spille dum og si" hva mener du. "Og så le og si at" å det er sånn ungene mine oppfører seg. Men du er jo voksen. Om du ike er fornøyd, hva med å snakke med sjefen?" Og så gå. 

Ikke vis at du er redd ihvertfall. 

AnonymBruker
Skrevet

Det går ut over meg fordi jeg er ansatt for å gjøre en jobb, men mens jeg prøver på det blir jeg utsatt for slengkommentarer og hets. Det går på at jeg smisker, «bare vent til du har vært her lenger,» «ikke tro du er bedre enn oss» etc. Og så er det andre episoder der de regelrett er stygge med andre kollegaer igjen.

Ts

Anonymkode: 0450d...6a3

Skrevet
AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Det går ut over meg fordi jeg er ansatt for å gjøre en jobb, men mens jeg prøver på det blir jeg utsatt for slengkommentarer og hets. Det går på at jeg smisker, «bare vent til du har vært her lenger,» «ikke tro du er bedre enn oss» etc. Og så er det andre episoder der de regelrett er stygge med andre kollegaer igjen.

Ts

Anonymkode: 0450d...6a3

Er det mannfolk som er sånn? Skriv det ned. 

For noen bavianer... 

 

AnonymBruker
Skrevet
lillevill skrev (Akkurat nå):

Er det mannfolk som er sånn? Skriv det ned. 

For noen bavianer... 

 

Både menn og kvinner, men et overtall av mannfolk ja. Selv om vi har ei hissig dame og.

Alt er skrevet ned, men jeg er litt redd for å gi det til ledelsen. Da kvitter de seg med dem pronte. Og så har de jo et lite poeng med det med lønna da. 

Ts

Anonymkode: 0450d...6a3

Skrevet
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Både menn og kvinner, men et overtall av mannfolk ja. Selv om vi har ei hissig dame og.

Alt er skrevet ned, men jeg er litt redd for å gi det til ledelsen. Da kvitter de seg med dem pronte. Og så har de jo et lite poeng med det med lønna da. 

Ts

Anonymkode: 0450d...6a3

Vel hva om de utsetter folk (og deg) for så mye stress at offerne faktisk utvikler en hjerneskade? Folk som må forholde seg til narsisisster i lang tid får forandringer i hjernen, faktisk. Man utvikler jo et slags traume. 

AnonymBruker
Skrevet

Hadde forhold meg taus, og byttet jobb selv. Varsleren vinner aldri. 

Anonymkode: 5c1a7...de9

Skrevet

Det som er viktig ts er at du blir litt tøff og streng tilbake ihvertfall. 

Jeg vet det er vanskelig. Jeg har selv en kollega som er veldig sint hele tiden og kjefter på alle. Det er jo et problem som ledelsen må ordne. 

Hadde jeg vært deg så hadde jeg tenkt nøye gjennom hvordan det påvirker deg. Tenk at du faktisk sitter her en søndag klokka 11 der du egentlig kunne hatt en herlig morgen med familien din. Og du bekymrer deg når du skulle hatt fri. 

Husk at du ikke hjelper noen ved å tillate at de skal få plage og hakke på deg. Det som hjelper dem er at de får lære om sine feil og få muligheten til å utvikle seg. 

  • Hjerte 1
AnonymBruker
Skrevet
lillevill skrev (5 timer siden):

Det som er viktig ts er at du blir litt tøff og streng tilbake ihvertfall. 

Jeg vet det er vanskelig. Jeg har selv en kollega som er veldig sint hele tiden og kjefter på alle. Det er jo et problem som ledelsen må ordne. 

Hadde jeg vært deg så hadde jeg tenkt nøye gjennom hvordan det påvirker deg. Tenk at du faktisk sitter her en søndag klokka 11 der du egentlig kunne hatt en herlig morgen med familien din. Og du bekymrer deg når du skulle hatt fri. 

Husk at du ikke hjelper noen ved å tillate at de skal få plage og hakke på deg. Det som hjelper dem er at de får lære om sine feil og få muligheten til å utvikle seg. 

Sant 💙

Anonymkode: 0450d...6a3

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...