Bagnus Skrevet 6. april 2024 #1 Skrevet 6. april 2024 Jeg har fått tilbud om en jobb hos min gamle arbeidsgiver. Jeg jobbet der for fem år siden og sa opp pga negative kolleger og dårlig stemning pluss at jeg tenkte en ny utfordring. Iløpet av disse fem årene har jeg tatt høyere utdanning og har nå blitt invitert til en prat om en stilling i en annen avdeling i denne bedriften. Jeg har det veldig bra i min nåværende jobb. Men samtidig ble jeg veldig nyskjerrig på gamle jobben. Hva skal til for at dere bytter jobb? Penger? Pensjon? Kollegaer? Noe annet?🤪
AnonymBruker Skrevet 6. april 2024 #2 Skrevet 6. april 2024 Mer spennende arbeidsoppgaver Kortere reisevei til jobb Bedre lønn Fine lokaler og arbeidsplass Anonymkode: afbd1...e70 4
AnonymBruker Skrevet 6. april 2024 #3 Skrevet 6. april 2024 Personlig, nå når jeg føler karrieren er etablert, og verken penger eller pensjon er noe problem, så er det eneste som betyr noe trivsel. Og fleksibilitet. Tidlig i karrieren satt jeg vekst/karriere over alt. Selv til lav lønn, mye overtid, og lite fleksibilitet. Så fulgte en periode der det var jakt på lønnshopp. Oppsummert; det kommer an på hvor du er i livet, og hva det er viktig for deg å prioritere her og nå Anonymkode: 37115...091 1
svartkatt Skrevet 6. april 2024 #4 Skrevet 6. april 2024 Oppgavene er viktigst. Deretter miljøet. Liker jeg ikke miljøet kan jeg trekke meg unna, men det må ihvertfall være såpass bra at man kan samarbeide og snakke om jobben. 1
AnonymBruker Skrevet 6. april 2024 #5 Skrevet 6. april 2024 Bagnus skrev (53 minutter siden): Jeg har fått tilbud om en jobb hos min gamle arbeidsgiver. Jeg jobbet der for fem år siden og sa opp pga negative kolleger og dårlig stemning pluss at jeg tenkte en ny utfordring. Iløpet av disse fem årene har jeg tatt høyere utdanning og har nå blitt invitert til en prat om en stilling i en annen avdeling i denne bedriften. Jeg har det veldig bra i min nåværende jobb. Men samtidig ble jeg veldig nyskjerrig på gamle jobben. Hva skal til for at dere bytter jobb? Penger? Pensjon? Kollegaer? Noe annet?🤪 Ofte er jo dårlig arbeidsmiljø symptom på dårlig ledelse. Ledelsen har ansvar for å kontrollere surmaga og kjipe ansatte. Undrer meg på hvorfor vil du tilbake dit? For meg har arbeidmiljø mest å si, deretter oppgaver. Sist er lønn og andre goder. Anonymkode: c4e53...970 1
AnonymBruker Skrevet 6. april 2024 #6 Skrevet 6. april 2024 Fleksibilitet, oppgaver og viktigst av alt kompensasjon. Anonymkode: 9e28a...f6b
AnonymBruker Skrevet 6. april 2024 #7 Skrevet 6. april 2024 Jeg har nettopp byttet jobb. Jeg går fra et godt arbeidsmiljø til høyere lønn og nye utfordringer. Så får man krysse fingrer for at jeg takler det, og at arbeidsmiljøet også er tilfredsstillende. Anonymkode: 868ad...7fc
AnonymBruker Skrevet 6. april 2024 #8 Skrevet 6. april 2024 Jeg jobbet 20 år i samme bransje og stilte meg spørsmål om jeg ønsket 20 år til i samme bransje. Svaret var nei, og nå blir det det 20 år i radikalt annen bransje, hvorav 16 er tilbakelagt, dog i to veldig ulike stillinger. Svaret på HI er at jeg ble veldig lei av bransjen jeg jobbet i. Anonymkode: 7ca58...7a7
AnonymBruker Skrevet 6. april 2024 #9 Skrevet 6. april 2024 -Lønn -Reisevei -Arbeidsmiljø -Oppgaver Anonymkode: 9be59...46e
AnonymBruker Skrevet 6. april 2024 #10 Skrevet 6. april 2024 Lønn Endring av arbeidsoppgaver Stor endring av personalet/kollegaer Utvikling Anonymkode: caa90...63b
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå