Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Jeg har fått tilbud om en jobb hos min gamle arbeidsgiver. Jeg jobbet der for fem år siden og sa opp pga negative kolleger og dårlig stemning pluss at jeg tenkte en ny utfordring. Iløpet av disse fem årene har jeg tatt høyere utdanning og har nå blitt invitert til en prat om en stilling i en annen avdeling i denne bedriften. 

Jeg har det veldig bra i min nåværende jobb. Men samtidig ble jeg veldig nyskjerrig på gamle jobben. 

Hva skal til for at dere bytter jobb? Penger? Pensjon? Kollegaer? Noe annet?🤪

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Mer spennende arbeidsoppgaver

Kortere reisevei til jobb

Bedre lønn

Fine lokaler og arbeidsplass 

Anonymkode: afbd1...e70

  • Liker 4
AnonymBruker
Skrevet

Personlig, nå når jeg føler karrieren er etablert, og verken penger eller pensjon er noe problem, så er det eneste som betyr noe trivsel. Og fleksibilitet. 

Tidlig i karrieren satt jeg vekst/karriere over alt. Selv til lav lønn, mye overtid, og lite fleksibilitet. 

Så fulgte en periode der det var jakt på lønnshopp. 

Oppsummert; det kommer an på hvor du er i livet, og hva det er viktig for deg å prioritere her og nå

Anonymkode: 37115...091

  • Liker 1
Skrevet

Oppgavene er viktigst. Deretter miljøet. Liker jeg ikke miljøet kan jeg trekke meg unna, men det må ihvertfall være såpass bra at man kan samarbeide og snakke om jobben. 

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
Bagnus skrev (53 minutter siden):

Jeg har fått tilbud om en jobb hos min gamle arbeidsgiver. Jeg jobbet der for fem år siden og sa opp pga negative kolleger og dårlig stemning pluss at jeg tenkte en ny utfordring. Iløpet av disse fem årene har jeg tatt høyere utdanning og har nå blitt invitert til en prat om en stilling i en annen avdeling i denne bedriften. 

Jeg har det veldig bra i min nåværende jobb. Men samtidig ble jeg veldig nyskjerrig på gamle jobben. 

Hva skal til for at dere bytter jobb? Penger? Pensjon? Kollegaer? Noe annet?🤪

Ofte er jo dårlig arbeidsmiljø symptom på dårlig ledelse. Ledelsen har ansvar for å kontrollere surmaga og kjipe ansatte. Undrer meg på hvorfor vil du tilbake dit?

For meg har arbeidmiljø mest å si, deretter oppgaver. Sist er lønn og andre goder.

Anonymkode: c4e53...970

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Fleksibilitet, oppgaver og viktigst av alt kompensasjon.

Anonymkode: 9e28a...f6b

AnonymBruker
Skrevet

Jeg har nettopp byttet jobb. 

Jeg går fra et godt arbeidsmiljø til høyere lønn og nye utfordringer.

Så får man krysse fingrer for at jeg takler det, og at arbeidsmiljøet også er tilfredsstillende. 

Anonymkode: 868ad...7fc

AnonymBruker
Skrevet

Jeg jobbet 20 år i samme bransje og stilte meg spørsmål om jeg ønsket 20 år til i samme bransje. Svaret var nei, og nå blir det det 20 år i radikalt annen bransje, hvorav 16 er tilbakelagt, dog i to veldig ulike stillinger. Svaret på HI er at jeg ble veldig lei av bransjen jeg jobbet i.

Anonymkode: 7ca58...7a7

AnonymBruker
Skrevet

-Lønn

-Reisevei

-Arbeidsmiljø

-Oppgaver

Anonymkode: 9be59...46e

AnonymBruker
Skrevet

Lønn

Endring av arbeidsoppgaver 

Stor endring av personalet/kollegaer

Utvikling 

 

Anonymkode: caa90...63b

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...