Økonomi eller HRM

[AnonymBruker]

Jeg ønsker å øke kompetanse for å bli mer attraktiv på arbeidsmarkedet. Hva bør jeg velge om det står mellom økonomi (årsenhet/bed.øk) eller HRM? Evt enkeltemner innenfor disse? Jeg har et vikariat i kommunen og ønsker å stille sterkere ved en evt mulighet for fast ansettelse. Og om ikke det blir noe mer der jeg er, - ha større sjanse andre steder. Jeg har inntrykk av at HRM kan være lurt, da årsenhet i økonomi vil være for lite..? Hvor kan jeg evt finne et godt nettstudie i HRM?

Anonymkode: 463a5...cd8