AnonymBruker Skrevet 1. april 2024 #1 Skrevet 1. april 2024 Lurer på om noen her inne kan hjelpe meg litt. Har seg sånn at jeg har jobbet i en privat barnehage litt av og på i over 6 år. Hatt litt lengre pauser hvor jeg har jobbet andre plasser, men alltid kommet tilbake. Har da kun vært vikar, men jobbet som en fast ansatt. Har nå jobbet der konstant i minst 3 år. Tok fagbrevet der for 2 år siden. Jobber en mann der som også har vært litt av og på, som også har jobbet som vikar men tilnærmet fast. Han har ikke utdannelse, men høyere ansiennitet enn meg. For et par måneder siden fikk vi begge beskjed om at vi hadde krav på fast jobb, siden vi har jobber der så lenge. Med forbehold om at vi kunne bli sagt opp når som helst, da det egentlig ikke var noe ledig stilling, kun folk som er sykemeldte osv. Fikk også beskjed om at skulle noen av di sykemeldte komme tilbake, så er det jeg som er den første til å gå, fordi ansiennitet går fremfor utdanning. Jeg kan veldig lite om slike ting, og lurer derfor på om noen her vet om det stemmer at ansiennitet går fremfor utdannelse? Og spesifikt i barnehage. Kan jo godt hende det stemmer, men må bare høre. Anonymkode: 1574f...17a
AnonymBruker Skrevet 1. april 2024 #2 Skrevet 1. april 2024 Regner med at det stemmer som du sier ja. Ansinitet trumfer stort sett det meste. Anonymkode: 9797b...0b2
Mandagsunge Skrevet 1. april 2024 #3 Skrevet 1. april 2024 Er du organisert? I så fall er dette ei fagforbundssak. Ved tilsetting i det offentlege (jobbar i skule sjølv), så skal kompetanse veie tyngst. 3
AnonymBruker Skrevet 1. april 2024 #4 Skrevet 1. april 2024 Mandagsunge skrev (26 minutter siden): Er du organisert? I så fall er dette ei fagforbundssak. Ved tilsetting i det offentlege (jobbar i skule sjølv), så skal kompetanse veie tyngst. Kommer vel litt anpå hvilke krav stillingen har til kompetanse fra før av? Anonymkode: 9797b...0b2
AnonymBruker Skrevet 1. april 2024 #6 Skrevet 1. april 2024 Majer skrev (18 minutter siden): Typisk private. Vil lønne minst mulig Her er du på jordet igjen, en person med lengre ansiennitet koster mer i lønn for arbeidsgiver enn nyutdannede med høyere utdanning. Anonymkode: eacc1...7c9 1
AnonymBruker Skrevet 1. april 2024 #7 Skrevet 1. april 2024 23 minutter siden, AnonymBruker said: Her er du på jordet igjen, en person med lengre ansiennitet koster mer i lønn for arbeidsgiver enn nyutdannede med høyere utdanning. Anonymkode: eacc1...7c9 Det er avhengig av bransje. Anonymkode: 7bbdf...66f
Mandagsunge Skrevet 1. april 2024 #8 Skrevet 1. april 2024 AnonymBruker skrev (2 timer siden): Kommer vel litt anpå hvilke krav stillingen har til kompetanse fra før av? Anonymkode: 9797b...0b2 Eg går ut frå at TS jobber som barne- og ungdomsarbeidar. I så fall vil eg absolutt tru at ein fagarbeidar er å foretrekke framfor ein ufaglært.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå