Syk barnepasser

[AnonymBruker]

Hadde svigermor vært fast barnepasser, altså dere benytter feks ikke barnehage eller SFO, men svigermor. Da kunne man brukt omsorgsdag ved svigermors sykdom. Men ikke når svigermor kun passer ved tilfeller som dette. Skjedd oss og, så der røyk vi på en feriedag. 

Anonymkode: 61f2c...523

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Nei, fordi bestemor ikke har «den daglige omsorgen» for barnet. Det har barnehagen, og det er planleggingsdag. 

Anonymkode: e9da5...662

Dette er riktig. 

Anonymkode: f1043...08e

[AnonymBruker]

On 3/31/2024 at 8:34 PM, AnonymBruker said:

Feil. Man kan ikke bruke omsorgsdag fordi det er plaleggingsdag, det er riktig. Derfor har TS ordnet barnevakt.

Derimot kan man bruke omsorgsdag fordi barnevakten man har organisert pga planleggingsdag blir syk.

Anonymkode: 9d338...3fe

Nei

"Syk barnepasser" er ikke "syk tilfeldig barnepasser"... Det står jo i loven som flere har limt inn. Det skal brukes når barnehage er stengt eller fast barnepasser er syk, altså den som vanligvis passer barnet mens man er på jobb.

Anonymkode: b54f2...5a1

[AnonymBruker]

On 3/31/2024 at 8:05 PM, AnonymBruker said:

 

Man kan ikke bruke omsorgsdager ved planleggingsdag. Det er ikke innafor å bruke kun fordi svigermor ikke kan passe, da tar man ferie, avspasering eller ulønnet fri. 

Anonymkode: 47c7f...c7c

Man kan det om barnevakten er syk jo

Anonymkode: 52e02...d8e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 minutter siden):

Man kan det om barnevakten er syk jo

Anonymkode: 52e02...d8e

Nei. Les resten av tråden.

Anonymkode: b96d4...939

[Forvirret23]

Vi gjør det og er helt ærlig med vår arbeidsgiver, barnepasser syk da er vi hjemme.