Be om mer i lønn?

[AnonymBruker]

Jeg var i utgangspunktet fornøyd med lønnen min. men nå har jeg fått vite hva noen av mine kollegaer tjener og jeg skulle vel nå helst ønske at jeg ikke visste. For nå føler jeg at arbeidet jeg gjør og innsatsen jeg legger ned ikke blir verdsatt. Jeg føler at det jeg kommer med ikke er så mye verdt. Har en kollega med mindre ansvar og som kan legge fra seg jobben på jobb, må aldri logge på på kvelder eller helger, som riktignok har jobbet der lengre, og som tjener 45.000 mer i året enn meg. Det handler egentlig ikke så mye om de pengene. Det handler om at jeg ikke føler meg verdsatt. Men jeg er redd for å be om mer i lønn. Jeg har ingen andre jobbalternativer. Og blir det mottatt surt og det blir sur stemning så er det krise egentlig. Hvordan skal jeg kunne takle dette her? Åå som jeg skulle ønske jeg ikke visste! 

Anonymkode: 2b9ae...c2d

[AnonymBruker]

Undersøk først med din fagforening om regler/prosedyrer for lønnsøkning. Ikke sikkert det er mulig å kreve økt lønn nå. 

Anonymkode: 635ef...fca

[AnonymBruker]

Hvor mye lengre har kollegaen din jobbet der? 
Hvor lenge har du jobbet der? 

Anonymkode: a6ee5...6f0

[AnonymBruker]

Det er vel gjerne slik at ansiennitet lønner seg og arbeidslivet er ikke alltid rettferdig. Altså, det er ikke nødvendigvis slik at de som er flinkest og står mest på har best betalt. Kanskje ikke naturlig at du sammenligner deg med en kollega som har jobbet der mye lenger?

Jeg vet at jeg er flinkere enn flere av mine eldre kolleger siden jeg ofte må hjelpe de med ting, men jeg antar jo at som følge av ansiennitet har de fortsatt bedre betalt enn meg. Hvor mye vet jeg ikke, men ville være overrasket om de ikke har en del mer. Og det aksepterer jeg.

Men om en kollega som begynte omtrent samtidig som meg og hadde mindre ansvar hadde bedre betalt hadde jeg nok blitt irritert og sannsynligvis tatt det opp med leder.

Anonymkode: 55438...6e2

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 timer siden):

Jeg var i utgangspunktet fornøyd med lønnen min. men nå har jeg fått vite hva noen av mine kollegaer tjener og jeg skulle vel nå helst ønske at jeg ikke visste. For nå føler jeg at arbeidet jeg gjør og innsatsen jeg legger ned ikke blir verdsatt. Jeg føler at det jeg kommer med ikke er så mye verdt. Har en kollega med mindre ansvar og som kan legge fra seg jobben på jobb, må aldri logge på på kvelder eller helger, som riktignok har jobbet der lengre, og som tjener 45.000 mer i året enn meg. Det handler egentlig ikke så mye om de pengene. Det handler om at jeg ikke føler meg verdsatt. Men jeg er redd for å be om mer i lønn. Jeg har ingen andre jobbalternativer. Og blir det mottatt surt og det blir sur stemning så er det krise egentlig. Hvordan skal jeg kunne takle dette her? Åå som jeg skulle ønske jeg ikke visste! 

Anonymkode: 2b9ae...c2d

Har du da regnet med overtidsbetalingen som du får ved å logge på om kveldene og i helgene?

Anonymkode: c915a...0cc

[AnonymBruker]

Kan jo også være så enkelt som at kollegaen din har løyet til deg om lønnen. 
 

En annen grunn kan være at kollegaen din har gjort nettopp det du er redd for, gå til sjefen og be om mer lønn. 
 

Jeg personlig lar aldri muligheten til å øke i lønn gå forbi. Kom rett ut fra skolebenken til fast jobb. Etter 1 år så forhandlet jeg meg til en 23% lønnsøkning.  10 måneder senere forhandlet jeg  meg opp 16% til oppå det igjen. Mao. Hvis du virkelig mener du fortjener mer og har gode argumenter så er det bare å hoppe ut i det. 

Anonymkode: 00d80...44e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Kan jo også være så enkelt som at kollegaen din har løyet til deg om lønnen. 
 

En annen grunn kan være at kollegaen din har gjort nettopp det du er redd for, gå til sjefen og be om mer lønn. 
 

Jeg personlig lar aldri muligheten til å øke i lønn gå forbi. Kom rett ut fra skolebenken til fast jobb. Etter 1 år så forhandlet jeg meg til en 23% lønnsøkning.  10 måneder senere forhandlet jeg  meg opp 16% til oppå det igjen. Mao. Hvis du virkelig mener du fortjener mer og har gode argumenter så er det bare å hoppe ut i det. 

Anonymkode: 00d80...44e

Helt korrekt. Jeg har alltid forhandlet lønn selv de siste ti årene etter å ha bare akseptert det jeg fikk de første ti årene.

Hva jobber du med som kan forhandle så høy lønnsøkning? Her er det snakk om noen prosenter ekstra. 23 % ekstra hadde nok ikke vært mulig slik lønnsstrukturen er i vårt firma.

Anonymkode: 55438...6e2

[AnonymBruker]

Hvorfor er du så beskjeden?

Jeg er leder og har vært det i mange år. Jeg har ofte medarbeidere som kommer og vil diskutere lønn, det er en del av jobben min. Det blir ikke dårlig stemning av det. 
 

Du ber om et lønnsmøte med sjefen. Så legger du frem en analyse av hvorfor du mener du fortjener mer lønn og helst også et tall på hva du kunne ønske deg. Så sier du at du håper lederen vil vurdere dette og takker for møtet. Enkelt og greit 😊 Ikke noe å grue seg for. 

Anonymkode: a0ba7...3df

[AnonymBruker]

Ikke noe å kvi seg for, men vær forberedt på et nei. Lønn er, erfaringsmessig, urettferdig. Det er trynefaktor som gjelder. 

Anonymkode: eba05...db5