Kun si ifra til nærmeste leder ved sykdom?

[AnonymBruker]

Hva hvis man har flere ledere? F.eks hvis man jobber på sfo og skole. Da har jeg en SFO-leder og en leder på skolen. Hvis jeg blir syk, må jeg da ringe begge, eller kun den som er regnet som nærmeste leder? For jeg har SFO-leder som nærmeste, men jobber jo mer på skolen.

Om jeg er syk så må det komme vikar på enkelteleven jeg har i skolen. Og da blir det rart om SFO-leder skal ha ansvaret for det?

Anonymkode: 1b470...a67

[AnonymBruker]

Tenker at er du syk fra sfo ringer du lederen der, er du syk fra skolen så ringer du den lederen.

Hvorfor ikke bare spørre de direkte, så er du sikker?

Anonymkode: f2d90...4b8

[AnonymBruker]

Det kommer an på hvor godt lederne dine kommuniserer, men det er vanlig å måtte si i fra til nærmeste leder, og da begge/alle, om man jobber på flere avdelinger. 
Du må sjekke hva som er rutinene på akkurat din skole/sfo. 

Anonymkode: 123e9...5ec

[Ny Bruker]

Akuratt i dette tilfelle er det så å si to arbeidsplasser og da ringer du nærmeste lederne på hver av plassene.

 

[AnonymBruker]

Jeg forstår ikke helt problemstillingen? Jeg kontakter de det går utover at jeg er syk. Det kan enkelte dager være opp til 5-6 personer. En som venter en leveranse fra meg, noen jeg skal i møte med, et team jeg skal jobbe med. Neste gang jeg er syk kan det være helt ulike personer. (Ikke noe krav at direkte leder vet her, ellers ville jeg gitt han en lyd også) 

Anonymkode: a929c...48c

[AnonymBruker]

Det spør du lederne dine om. Normalt når det er to ulike ledere som her sier du ifra til begge, men spør du så får du svar.

Anonymkode: d005c...dc3

[AnonymBruker]

Hvis SFO og skolen er to ulike arbeidsforhold, så sier man fra til begge. Ellers er det vel ryddig å gjøre det uansett hvis det er noen form for samarbeid mellom dem. Ville nok sagt fra til begge. 

Anonymkode: d7ea1...e82