Omstillingspenger etter sluttpakke

[AnonymBruker]

Har fått en sluttpakke på jobb ifbm en nedbemanning. Har fått informasjon om at inntil 50k kan brukes på "omstillings/jobbsøkings"-tiltak. Det jeg må gjøre er å presentere det for en i HR, også må det godkjennes før jeg kjøper tjenester.

Har noen erfaring med dette? (og hva brukte du omstillingspengene på)
Fra tidligere prosesser har jeg hørt om folk som feks tar lappen fordi de skal begynne å kjøre bil i jobb.. 

For å være ærlig skaffet jeg meg ny jobb med en gang, men kunne jo vært interessant å tatt en videreutdanning/kurs eller lignende for å være litt rigget for fremtiden. Jeg jobber som leder.

Anonymkode: e76a6...1ec