AnonymBruker Skrevet 22. mars #1 Del Skrevet 22. mars Jeg lurer på om jeg skal stå på sykemelding frem til mammaperm også søke om å få ut ferien neste år. Det er snakk om 19 dager. Eller skal jeg ta de 19 dagene før jeg går ut i mammaperm? Er sykemeldt pga svangerskapsforgiftning og blødning fra morkake. Anonymkode: 74656...466 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 22. mars #2 Del Skrevet 22. mars etter loven kan du ikke overføre så mange dager så noen må du ta ut eller tape Anonymkode: d0ae0...0d4 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 22. mars #3 Del Skrevet 22. mars Du kan bruke ferien din i mammapermen og dermed forlenge permisjonen. Jeg fikk barn i juli 2022 og tok ut ferien min i oktober. Ble da en pause i utbetalingen av foreldrepenger og fikk heller vanlig lønn i 4 uker. Tror jeg bare la det inn i planen når jeg søkte om foreldrepenger. Kan også endre på det i etterkant om jeg ikke husker feil. Anonymkode: 84fe8...92d 7 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 22. mars #4 Del Skrevet 22. mars AnonymBruker skrev (29 minutter siden): Du kan bruke ferien din i mammapermen og dermed forlenge permisjonen. Jeg fikk barn i juli 2022 og tok ut ferien min i oktober. Ble da en pause i utbetalingen av foreldrepenger og fikk heller vanlig lønn i 4 uker. Tror jeg bare la det inn i planen når jeg søkte om foreldrepenger. Kan også endre på det i etterkant om jeg ikke husker feil. Anonymkode: 84fe8...92d Det kan være lurt! Har ikke tenkt at det kan gjøres slik Anonymkode: 74656...466 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 22. mars #5 Del Skrevet 22. mars Jeg ville pauset mammaperm etter de første 6 ukene og så tatt ferien, så fortsatt permen. Da tar du ferien i år og må ikke styre med å overføre. Ville ikke stoppet sykemelding for å ta ferie, man har rett på utsatt ferie om man er sykemeldt og den ferien trengs gjerne til å forlenge permisjon så man slipper ulønna. (Det er forresten egentlig lov å overføre mer feriedager enn vanlig om man blir forhindret fra å ta dem ut pga. sykemelding eller permisjon. Men det kan likevel være litt styrete er min erfaring fra egen arbeidsplass) Anonymkode: 50e2e...1e0 4 3 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 22. mars #6 Del Skrevet 22. mars 10 hours ago, AnonymBruker said: etter loven kan du ikke overføre så mange dager så noen må du ta ut eller tape Anonymkode: d0ae0...0d4 Det stemmer ikke helt. Om man er sykemeldt eller i permisjon, er det andre regler. Anonymkode: 30d8b...e63 2 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 22. mars #7 Del Skrevet 22. mars 10 hours ago, AnonymBruker said: Jeg lurer på om jeg skal stå på sykemelding frem til mammaperm også søke om å få ut ferien neste år. Det er snakk om 19 dager. Eller skal jeg ta de 19 dagene før jeg går ut i mammaperm? Er sykemeldt pga svangerskapsforgiftning og blødning fra morkake. Anonymkode: 74656...466 Enkelt spørsmål: ville du vært på jobb? Hvis du ikke hadde ferie? Eller hadde du vært arbeidsufør? Anonymkode: 30d8b...e63 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 22. mars #8 Del Skrevet 22. mars AnonymBruker skrev (Akkurat nå): Enkelt spørsmål: ville du vært på jobb? Hvis du ikke hadde ferie? Eller hadde du vært arbeidsufør? Anonymkode: 30d8b...e63 Jeg er ikke arbeidsfør igjen før jeg er ferdig som gravid. Det er jo pga graviditeten. Anonymkode: 74656...466 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 22. mars #9 Del Skrevet 22. mars AnonymBruker skrev (10 timer siden): etter loven kan du ikke overføre så mange dager så noen må du ta ut eller tape Anonymkode: d0ae0...0d4 Etter loven kan man overføre 12 dager av lovbestemt ferie. Har man flere uker enn de lovbestemte kan man overføre de… Anonymkode: c9b0b...8e9 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 22. mars #10 Del Skrevet 22. mars 14 minutter siden, AnonymBruker said: Jeg er ikke arbeidsfør igjen før jeg er ferdig som gravid. Det er jo pga graviditeten. Anonymkode: 74656...466 Så da er svaret kjempeenkelt også Du trenger ikke lure på om du skal være sykemeldt til mammapermen. Du sparer dem og tar dem midt i eller etter permisjonen, så får du forlenget permisjonen også! Anonymkode: 30d8b...e63 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 22. mars #11 Del Skrevet 22. mars Jeg har 6 uker ferie i år som jeg ikke får tatt ut, da jeg har vært 100% sykmeldt siden 1.1 og blir det frem til permisjonen starter i mai. Jeg avtaler da med arbeidsgiver at jeg tar ut ferie i høst en gang, og dermed pauser permisjonen. Får da feriepenger utbetalt i stedenfor foreldrepenger, og forlenger permisjonen med 6 uker ☺️ Anonymkode: 1f768...1d2 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 22. mars #12 Del Skrevet 22. mars 58 minutter siden, AnonymBruker said: Det stemmer ikke helt. Om man er sykemeldt eller i permisjon, er det andre regler. Anonymkode: 30d8b...e63 Er det? Show me! Anonymkode: 8f1b3...c2a Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 22. mars #13 Del Skrevet 22. mars 20 minutter siden, AnonymBruker said: Er det? Show me! Anonymkode: 8f1b3...c2a Det er bare å lese i ferieloven, enkelt og greit. https://lovdata.no/dokument/NL/lov/1988-04-29-21 Har du lest den? Her har du lenke så kan du lese hele for å få litt mer informasjon. Arbeidsgiver har plikt til å sørge for at ferie avvikles. Om ferie ikke blir avviklet, skal ikke ansatte straffes ved å miste ferie. Arbeidsgiver kan også bli erstatningsansvarlig om de er grunn til at ferie ikke blir avviklet. Ved sykdom og permisjon overføres selvfølgelig alt man har på kontoen da man ikke har mulighet til å ta det ut. Man taper selvfølgelig ikke ferie man har opptjent når man ikke har mulighet til å ta dem ut. Anonymkode: 30d8b...e63 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
krieli Skrevet 23. mars #14 Del Skrevet 23. mars Jeg fikk overført alle mine 24 feriedager til neste år. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå