adhd og diskriminering i arbeidslivet

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (35 minutter siden):

Jeg føler meg litt sårbar nå så orker ikke gå inn på det når jeg ser at du egentlig ikke har noe lyst å forstå. Men ja. Jeg blir feks baksnakket, ignorert, mobbet osv, fordi jeg er annerledes. 

Anonymkode: f765a...d96

Jeg stilte ganske enkelt et spørsmål til din påstand om at du blir diskriminert. Det er ikke det samme som at jeg ikke har noe lyst til å forstå. Hvis du ikke tåler dette, er kanskje ikke KG riktig sted.

At du blir behandlet dårlig er selvsagt ikke greit, men det er heller ikke greit dersom det er slik at du ikke mestrer jobben din, med de implikasjonene det kan innebære. Du kan forvente noe tilrettelegging, men det finnes grenser.

Anonymkode: 03736...b25

[Majer]

Hva jobbe du med? I en akuttavdeling på et sykehus er det haugevis av folk med adhd. De bruker lister og skriver prioriteringer sånn at de navierer lettere rundt. Fordelene med adhd der er at man ser helhetsbildet og ofte klarer å styre hodet sitt bedre under stress, så lenge man allerede innehar kunnskapen og strukturen

Folk med adhd er også godt representert på rolige analyseavdelinger.

Veldig få jobber der man trenger å huske navn for å fungere. Jeg bruker bevisst ikke navn i fare for å glemme, og det har aldri vært noe problem. Folk må tåle det. Her høres det litt ut som om kollegaene dine ikke er tilpasset samfunnet vi lever i. Dersom de henger seg opp i småting er det deres eget problem.

Det å formulere seg i klartekst går dersom man er bevisst på at man skal gjøre det, men det krever et visst overskudd.

Derfor har du et par muligheter angående jobb:

1 Finn en jobb der du har så mye overskudd at adhd ikke blir en utfordring

2 Finn en jobb som du mestrer på en måte som gjør at du kan holde fokus når det brenner på dass

Drit i mellomting.

3 Be kollegaene dine ta en tur til bedrifthelsetjenesten og få orden på egen psyke

Endret 17. mars 2024 av Majer

[AnonymBruker]

Tenker du at jobben er for deg? Har du mange deadlines? Tenker at noen jobber kan være vanskelig å kombinere med adhd.

Bortsett fra det som høres det ikke ut som du har gode arbeidskolleger. Jeg har også adhd, men de ler bare av meg på en hyggelig måte. De forklarer også gjerne ting flere ganger.

Har ikke deadlines, men ting som må gjøres selvfølgelig. Jeg bruker kalenderen min hele tiden iløpet av dagen.

Anonymkode: fa58d...38c

[AnonymBruker]

Majer skrev (1 time siden):

Hva jobbe du med? I en akuttavdeling på et sykehus er det haugevis av folk med adhd. De bruker lister og skriver prioriteringer sånn at de navierer lettere rundt. Fordelene med adhd der er at man ser helhetsbildet og ofte klarer å styre hodet sitt bedre under stress, så lenge man allerede innehar kunnskapen og strukturen

Folk med adhd er også godt representert på rolige analyseavdelinger.

Veldig få jobber der man trenger å huske navn for å fungere. Jeg bruker bevisst ikke navn i fare for å glemme, og det har aldri vært noe problem. Folk må tåle det. Her høres det litt ut som om kollegaene dine ikke er tilpasset samfunnet vi lever i. Dersom de henger seg opp i småting er det deres eget problem.

Det å formulere seg i klartekst går dersom man er bevisst på at man skal gjøre det, men det krever et visst overskudd.

Derfor har du et par muligheter angående jobb:

1 Finn en jobb der du har så mye overskudd at adhd ikke blir en utfordring

2 Finn en jobb som du mestrer på en måte som gjør at du kan holde fokus når det brenner på dass

Drit i mellomting.

3 Be kollegaene dine ta en tur til bedrifthelsetjenesten og få orden på egen psyke

Fy søren Majer, nå ble jeg helt rørt her. Mars har vært skikkelig dritt og det er så sjukt godt å bli forstått. Jeg vet det er tøft for folk å forstå hvorfor jeg er så rar. Alle glemmer og roter litt, og jeg har liksom tenkt at det går greit, det blir jo bra til slutt. Det er liksom ikke bare meg heller, men at folk som henger seg opp i småting, som du sier. Sånn er det jo når man er irritert. Men jeg MÅ jo ikke ha det sånn her, og jeg MÅ jo ikke jobbe der.

Jeg tror du har helt rett. Jeg tror jeg må finne meg en annen jobb. Jeg kan jo ikke ha det sånn som jeg har det nå, der jeg går og er engstelig blant folk som er sure og irriterte. Jeg må gjøre noe annet og føle mer på mestringen jeg hadde i forrige jobb. 

 

 

Anonymkode: f765a...d96

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Tenker du at jobben er for deg? Har du mange deadlines? Tenker at noen jobber kan være vanskelig å kombinere med adhd.

Bortsett fra det som høres det ikke ut som du har gode arbeidskolleger. Jeg har også adhd, men de ler bare av meg på en hyggelig måte. De forklarer også gjerne ting flere ganger.

Har ikke deadlines, men ting som må gjøres selvfølgelig. Jeg bruker kalenderen min hele tiden iløpet av dagen.

Anonymkode: fa58d...38c

Det er fint å høre at du har det. Jeg har en sånn hyggelig kollega. Men resten er ikke sånn.  Jeg bruker kalenderen jeg og.

Anonymkode: f765a...d96

[AnonymBruker]

Jeg vil si at adhd er en superkraft jeg. Jobber på natten som sykepleier og de kollegaene mine som har adhd. ( 2 stk av 10-15ish) er jo superressurser. Energien går jo aldri tom. De er sykt effektive og får ting gjort på en god måte.  Hadde jeg vært arbeidsgiver hadde jeg ansatt!

Anonymkode: d9718...ef7

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (33 minutter siden):

Jeg vil si at adhd er en superkraft jeg. Jobber på natten som sykepleier og de kollegaene mine som har adhd. ( 2 stk av 10-15ish) er jo superressurser. Energien går jo aldri tom. De er sykt effektive og får ting gjort på en god måte.  Hadde jeg vært arbeidsgiver hadde jeg ansatt!

Anonymkode: d9718...ef7

Jeg har oppdaget noe sånt ja, spesielt med medisin, god stressmestring og god søvn så er jeg jo sånn du beskriver.  Jeg har tenkt at jeg feks er dårlig på struktur, men om du gir meg et kaotisk bilde så ser jeg veldig raskt hva som ikke stemmer. Men ...Det er jo logisk å klage til sjefen når man er irritert på en person og ikke forstår at det er adhd, eller forstår adhd. Ikke alle vet at jeg har adhd, altså. 

Jeg liker jo å tenke at det er nytte for alle type folk i samfunnet. Noen er bra jobbemaur, noen er gode på struktur, noen er gode på det emosjonelle, noen er gode på å lede og inspirere. Å finne plassen der man fungerer best og kan være til mest mulig nytte for arbeidsgiveren og kjenne på mestring, hadde vært det optimale. 

Anonymkode: f765a...d96

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Bortsett fra det som høres det ikke ut som du har gode arbeidskolleger. Jeg har også adhd, men de ler bare av meg på en hyggelig måte. De forklarer også gjerne ting flere ganger.

Har ikke deadlines, men ting som må gjøres selvfølgelig.

Nå høres jeg veldig negativ ut da men.. om jobben din plutselig må nedbemanne, eller om du har en leder med behov for kontroll plutselig ikke lengre får kontroll og mister oversikt pga sykemeldinger eller korona #2 eller hva det kan være, så blir bedriften stressa. Og det er da det går utover oss som med adhd. Jeg har ihvertfall opplevd at vi blir de som blir tatt først, om noen må gå. Det er det jeg mener med å bli diskriminert. 🤔

Anonymkode: f765a...d96