Fordeler om ulemper ved å samvirkeforetak

[AnonymBruker]

Jeg er freelancer. En kollega har foreslått at vi kan gå sammen og stifte et samvirkeforetak. Da kan vi få lønn, og pensjonsopptjening. 

Jeg har lest på alltin, men det er fortsatt ting jeg lurer på. Vil en person som blir sykemeldt få penger fra første dag? Hvem betaler sykepengene? Er det basert på våre innskudd?

Hva menes med overskudd? 

Jeg føler meg litt dumt, men dette forstår jeg ikke helt.

 

https://info.altinn.no/starte-og-drive/starte/valg-av-organisasjonsform/samvirkeforetak/

 

Anonymkode: 80d82...9a7

[AnonymBruker]

Som ansatt i et samvirkeforetak har du samme rettigheter som ansatte i aksjeselskap. Sykepenger fra første dag, de 16 første dagene betales av selskapet, deretter betaler NAV. Det er ingen ting med innskudd å gjøre.

Inntekt - lønn - minus alle andre kostnader = overskudd (eller underskudd hvis negativt fortegn)

Anonymkode: 108d6...40d

[VendigoBlå]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Jeg er freelancer. En kollega har foreslått at vi kan gå sammen og stifte et samvirkeforetak. Da kan vi få lønn, og pensjonsopptjening. 

Jeg har lest på alltin, men det er fortsatt ting jeg lurer på. Vil en person som blir sykemeldt få penger fra første dag? Hvem betaler sykepengene? Er det basert på våre innskudd?

Hva menes med overskudd? 

Jeg føler meg litt dumt, men dette forstår jeg ikke helt.

 

https://info.altinn.no/starte-og-drive/starte/valg-av-organisasjonsform/samvirkeforetak/

 

Anonymkode: 80d82...9a7

Du får pensjonsopptjening fra staten også hvis du er registrert som enkeltpersonforetak eller hvis du er ansatt som freelancer, da dette bare går på skattbar personinntekt. Noe både lønn som freelancer og inntekt fra enkeltpersonforetak regnes som. 

Inntekt fra enkeltpersonforetak gir faktisk høyere pensjonsopptjenelse enn det å lage eget AS og ta ut lønn da man får bruttoinntekten før arbeidsgiveravgift som grunnlag. (enkeltpersonforetak betaler litt høyere skattesats, men slipper arbeidsgiveravgift). Dette har bare betydning hvis du ender opp med under 7.1G  (ca 850 000) i lønn etter arbeidsgiveravgift, da det uansett er maksgrensen for opptjenelse per år.  

det du ikke får av pensjonsopptjening som freelancer eller enkeltpersonforetak er at du ikke er del av arbeidsgivers pensjonssparing, (minimum 2% av lønn). Dette er penger som AS eller samvirkeforetak uansett må betale.

Vil også si at samvirkeforetak er feil eierform. formålet med et samvirkeforetak er normalt ikke primært å tjene penger men å tilby en tjeneste eller utføre en bestemt virksomhet. det du skal se på hvis dere ikke skal etablere AS er DA eller ANS. 

DA kan ha noen heldige regler om skatt, som av og til er mer heldige enn AS.

Både med AS, DA, Samvirkeforetak og ANS så er det de pengene som er opptjent i selskapet som brukes til å betale sykepenger fra første fram til det er gått 16 kalenderdager når NAV tar over.

Jeg er litt usikker på om du jobber som freelancer med lønn som er det trukket arbeidsgiveravgift av eller om du fakturer som enkeltpersonforetak, men en viktig forskjell er at som enkeltpersonforetak så får man kun 80% sykepenger fra nav etter 16 dager. (mens en ansatt hadde fått 100%)   

 

 

[AnonymBruker]

VendigoBlå skrev (11 timer siden):

Du får pensjonsopptjening fra staten også hvis du er registrert som enkeltpersonforetak eller hvis du er ansatt som freelancer, da dette bare går på skattbar personinntekt. Noe både lønn som freelancer og inntekt fra enkeltpersonforetak regnes som. 

Inntekt fra enkeltpersonforetak gir faktisk høyere pensjonsopptjenelse enn det å lage eget AS og ta ut lønn da man får bruttoinntekten før arbeidsgiveravgift som grunnlag. (enkeltpersonforetak betaler litt høyere skattesats, men slipper arbeidsgiveravgift). Dette har bare betydning hvis du ender opp med under 7.1G  (ca 850 000) i lønn etter arbeidsgiveravgift, da det uansett er maksgrensen for opptjenelse per år.  

det du ikke får av pensjonsopptjening som freelancer eller enkeltpersonforetak er at du ikke er del av arbeidsgivers pensjonssparing, (minimum 2% av lønn). Dette er penger som AS eller samvirkeforetak uansett må betale.

Vil også si at samvirkeforetak er feil eierform. formålet med et samvirkeforetak er normalt ikke primært å tjene penger men å tilby en tjeneste eller utføre en bestemt virksomhet. det du skal se på hvis dere ikke skal etablere AS er DA eller ANS. 

DA kan ha noen heldige regler om skatt, som av og til er mer heldige enn AS.

Både med AS, DA, Samvirkeforetak og ANS så er det de pengene som er opptjent i selskapet som brukes til å betale sykepenger fra første fram til det er gått 16 kalenderdager når NAV tar over.

Jeg er litt usikker på om du jobber som freelancer med lønn som er det trukket arbeidsgiveravgift av eller om du fakturer som enkeltpersonforetak, men en viktig forskjell er at som enkeltpersonforetak så får man kun 80% sykepenger fra nav etter 16 dager. (mens en ansatt hadde fått 100%)   

 

 

Takk for svar.  jeg fakturerer som enkeltpersonforetak 

Hvordan er prosessen hvis man er så uheldig å bli langvarig sykemeldt? Hvor sendes sykmeldingen da?

Anonymkode: 80d82...9a7

[VendigoBlå]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Takk for svar.  jeg fakturerer som enkeltpersonforetak 

Hvordan er prosessen hvis man er så uheldig å bli langvarig sykemeldt? Hvor sendes sykmeldingen da?

Anonymkode: 80d82...9a7

jeg kan ikke detaljene rundt dette, men det er NAV du sender sykemeldingen til, normalt via NAV sine nettsider men av og til så må man sende i posten).

Du må også sende over kopier av en del dokumenter fra skattemeldingen din for å dokumentere inntekt. det som tilsvarer det  næringsoppgaven var før, jeg husker ikke hva det kalles i den nye skattemeldingen.