Kan jeg si opp vikariatet? Dårlig samvittighet

[AnonymBruker]

Jeg ble ansatt i oktober i et ettårsvikariat med mulighet for forlengelse. Jeg er nyutdannet og flyttet ut i distriktet to timer unna hjembyen min for å få denne jobben. 

I forrige uke fikk jeg vite at det vil åpne seg en fast stilling på drømmejobben i byen jeg vil bo i, i nærhet til venner og familie. Jeg har tenkt masse på dette og vil gjerne søke på stillingen.

Men det vil sannsynligvis være oppstart til sommeren mens jeg enda har flere mnd igjen av vikariatet. I tillegg har arbeidsgiver betalt 12000 kr for et kurs jeg deltok på før jul enda jeg bare hadde jobbet der et par mnd. 
 

Føler på dårlig samvittighet overfor arbeidsgiver/lederen hvis jeg bytter jobb før utgangen av vikariatet, i tillegg har han vært veldig raus å gi meg et kurs jeg har hatt lyst på. Samtidig vil jeg gjerne hjem til byen da jeg ikke trives så godt her. 

Hva tenker dere? Er jeg veldig illojal og kjip arbeidstaker om jeg tar den andre jobben, eller er dette noe arbeidsgivere må regne med kan skje? 

Anonymkode: 3f068...e32

[petterm]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Jeg ble ansatt i oktober i et ettårsvikariat med mulighet for forlengelse. Jeg er nyutdannet og flyttet ut i distriktet to timer unna hjembyen min for å få denne jobben. 

I forrige uke fikk jeg vite at det vil åpne seg en fast stilling på drømmejobben i byen jeg vil bo i, i nærhet til venner og familie. Jeg har tenkt masse på dette og vil gjerne søke på stillingen.

Men det vil sannsynligvis være oppstart til sommeren mens jeg enda har flere mnd igjen av vikariatet. I tillegg har arbeidsgiver betalt 12000 kr for et kurs jeg deltok på før jul enda jeg bare hadde jobbet der et par mnd. 
 

Føler på dårlig samvittighet overfor arbeidsgiver/lederen hvis jeg bytter jobb før utgangen av vikariatet, i tillegg har han vært veldig raus å gi meg et kurs jeg har hatt lyst på. Samtidig vil jeg gjerne hjem til byen da jeg ikke trives så godt her. 

Hva tenker dere? Er jeg veldig illojal og kjip arbeidstaker om jeg tar den andre jobben, eller er dette noe arbeidsgivere må regne med kan skje? 

Anonymkode: 3f068...e32

Dette er noe arbeidsgiver må regne med når de utlyser vikariater. 

Søk med god samvittighet!

[endo]

12k for et kurs er i grunn ikke noe. Spørsmålet er vel mer hva kontrakten din sier om kurs betalt av arbeidsgiver og om oppsigelsestid. Ikke hva kg mener. 

[AnonymBruker]

Du er ikke kjip i det hele tatt og skal ikke ha dårlig samvittighet. Søk drømmejobben og takk ja hvis du får den. Slik er arbeidslivet. Det er vanlig å bytte jobb, særlig vanlig når det er snakk om et vikariat.

Anonymkode: 05e4a...de3

[AnonymBruker]

Fikk du klausul på det kurset?

At du måtte jobbe så og så lenge etterpå?

Anonymkode: 92802...a89

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Fikk du klausul på det kurset?

At du måtte jobbe så og så lenge etterpå?

Anonymkode: 92802...a89

Jeg tror ikke det, arb.giver sa ikke noe iallfall, men skal sjekke om det står noe i kontrakten😊

Anonymkode: 3f068...e32

[endo]

18 minutter siden, petterm said:

Dette er noe arbeidsgiver må regne med når de utlyser vikariater. 

Søk med god samvittighet!

Du mener når de utlyser jobber? Er derfor arbeidskontrakter er lovpålagt skjønner du. 

[Gramma]

Det heter arbeidsmarked av en grunn, den arbeidsgiveren med best betingelser og oppgaver får arbeidstakeren. Det er jo arbeidsgivere inneforstått med.

Når det er sagt, ville jeg lagt litt energi i å si opp på en takknemlig måte - kanskje overdrevet litt, til og med. Da får du nok ikke noen guilt trip i retur! 

[AnonymBruker]

Du kan selvsagt søke med den beste samvittighet.

Anonymkode: 58268...a68

[AnonymBruker]

Søk på jobben du ønsker. Sånn er det når du bare har et vikariat. 

Anonymkode: a190a...12b

[petterm]

endo skrev (19 minutter siden):

Du mener når de utlyser jobber? Er derfor arbeidskontrakter er lovpålagt skjønner du. 

Den skjønte jeg ikke

[Gjest ti10]

Jeg synes du skal søke på jobben som er utlyst. Jeg skjønner det med å ha dårlig samvittighet overfor den nåværende arbeidsgiveren din, men det er bare en jobb, og alle handler ut fra egne interesser i arbeidslivet, sånn er det bare.

Hvis arbeidsplassen din hadde gått dårlig, hadde de ikke latt være å si opp folk fordi de syntes synd på dem.

[AnonymBruker]

6 minutter siden, petterm said:

Den skjønte jeg ikke

Fordi kontrakten kan si noe om både kursing og oppsigelsestid. Det er ikke bare å si opp jobben sin. Og ts hadde ikke trengt stille noen spørsmål her om hen hadde lest kontrakten sin. Ingen her inne vet hva den inneholder.

Det er derfor at det å skrive en avtale(og at det er lovpålagt) er viktig. Slikt at man ved eventuelle tvister ser hva partene har bundet seg til. 

F.eks at ts må betale alle kostnader ved utlyselse av ny stilling om hen forlater stillingen før 6mnd. Eller må betale kurset om forlater stillingen før vikariatets slutt. 

 

Anonymkode: 44112...294

[petterm]

AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

Fordi kontrakten kan si noe om både kursing og oppsigelsestid. Det er ikke bare å si opp jobben sin. Og ts hadde ikke trengt stille noen spørsmål her om hen hadde lest kontrakten sin. Ingen her inne vet hva den inneholder.

Det er derfor at det å skrive en avtale(og at det er lovpålagt) er viktig. Slikt at man ved eventuelle tvister ser hva partene har bundet seg til. 

F.eks at ts må betale alle kostnader ved utlyselse av ny stilling om hen forlater stillingen før 6mnd. Eller må betale kurset om forlater stillingen før vikariatets slutt. 

 

Anonymkode: 44112...294

Spørsmålet til ts gjaldt ikke hvorvidt hen - rent juridisk - hadde anledning til å si opp. Spørsmålet var om det var dårlig gjort overfor arbeidsgiver.

Det var det jeg svarte på.

Det er neppe rimelig å kreve bindingstid for et kurs på 12000kr.