Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Jeg er ny i jobben og jobbet i 3 måneder, jeg hadde gjort ikke så fullt grove feil. Men ifølge henne var hun veldig dramatisk. Og hun skulle hjelpe meg det. Jeg jobber som rådgiver, det som var at jeg hadde hatt en liste hvor jeg skulle ringe kunder tilbake. Men det hadde trykket på en funksjon som førte til at disse ikke kom frem til kunden. Så ble hun sur mens jeg var på jobb og sa sånn:  dette  er ikke uhelll, men dette er gjort med vilje. Eller så ble hun sur. Har også opplevd at hun holder sånn på med andre også. Bla når man ringer inn syk så blir man nærmest tvunget til å komme på jobb. Når jeg har spurt om å dra tidligere fordi jeg var dårlig, har hun sagt: okei, men hvorfor kommer du i det hele tatt på jobb da? Om du skal dra 1 time tidligere.

Jeg hadde vært dårlig nesten hele dagen.. Jeg er en som har svært lite fravær, jobber overtid og gjør nesten ingen andre feil og likevel blir jef møtt med kritikk. Andre kollegaer gir meg alltid gode tilbakemeldinger.  Ellers har folk f.eks tart lengre pauser, og leder blitt sur. Vi har også fellesgruppe med 60 ansatte hvor vi må skrive i chat: jeg må på do.  De registrerer alt. Dette er ikke tull.

Anonymkode: 93dd4...9f9

  • Hjerte 1
Videoannonse
Annonse
Skrevet

Er du fagorganiserte?

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
Laraa skrev (Akkurat nå):

Er du fagorganiserte?

Ja er det.

Anonymkode: 93dd4...9f9

AnonymBruker
Skrevet

Beklager skrev litt med skrivefeil. Skrev litt fort. Men ja måtte få det luftet ut

Anonymkode: 93dd4...9f9

AnonymBruker
Skrevet

Hvor mye har du vært syk i de tre månedene du har vært i jobb?

Anonymkode: e4ac2...c4b

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Hvor mye har du vært syk i de tre månedene du har vært i jobb?

Anonymkode: e4ac2...c4b

Kun 2 dager husker ikke. Ene dagen jeg ringte inn sa hun prøv å kom på jobb om du kan. Så hun prøvde tvinge meg til å komme på jobb

Anonymkode: 93dd4...9f9

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Hvor mye har du vært syk i de tre månedene du har vært i jobb?

Anonymkode: e4ac2...c4b

Som sagr, oppfører hun seg slik mot alle. Men når hun ble sur pga feil. Så ble jeg ganske lei meg

Anonymkode: 93dd4...9f9

Skrevet
6 minutter siden, AnonymBruker said:

Jeg er ny i jobben og jobbet i 3 måneder, jeg hadde gjort ikke så fullt grove feil. Men ifølge henne var hun veldig dramatisk. Og hun skulle hjelpe meg det. Jeg jobber som rådgiver, det som var at jeg hadde hatt en liste hvor jeg skulle ringe kunder tilbake. Men det hadde trykket på en funksjon som førte til at disse ikke kom frem til kunden. Så ble hun sur mens jeg var på jobb og sa sånn:  dette  er ikke uhelll, men dette er gjort med vilje. Eller så ble hun sur. Har også opplevd at hun holder sånn på med andre også. Bla når man ringer inn syk så blir man nærmest tvunget til å komme på jobb. Når jeg har spurt om å dra tidligere fordi jeg var dårlig, har hun sagt: okei, men hvorfor kommer du i det hele tatt på jobb da? Om du skal dra 1 time tidligere.

Jeg hadde vært dårlig nesten hele dagen.. Jeg er en som har svært lite fravær, jobber overtid og gjør nesten ingen andre feil og likevel blir jef møtt med kritikk. Andre kollegaer gir meg alltid gode tilbakemeldinger.  Ellers har folk f.eks tart lengre pauser, og leder blitt sur. Vi har også fellesgruppe med 60 ansatte hvor vi må skrive i chat: jeg må på do.  De registrerer alt. Dette er ikke tull.

Anonymkode: 93dd4...9f9

Du har jobbet i kun 3mnd og har svært lite fravær? Får ikke det der til å gå helt opp. 

  • Liker 3
AnonymBruker
Skrevet
endo skrev (6 minutter siden):

Du har jobbet i kun 3mnd og har svært lite fravær? Får ikke det der til å gå helt opp. 

Ja lite fravær, vært borte kun i 2 dager siden jeg startet

Anonymkode: 93dd4...9f9

AnonymBruker
Skrevet

Jikes, kom deg bort mens du ennå har helsen i behold. Hun høres giftig ut. 

Anonymkode: cdd8a...934

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Ja lite fravær, vært borte kun i 2 dager siden jeg startet

Anonymkode: 93dd4...9f9

Til å være ny og ha jobbet tre mnd så er jo to dager mye.. MEN det går ann å være uheldig. Er også mye sykt i vinterhalvåret.

Hun høres uansett ikke ut som hun er en person som er egnet til å ha styringa. Du/ dere bør ta det videre. 

Hadde jeg måtte brukt den chatten så hadde jeg skrevet en del tull tror jeg. 

Noe ala, blir borte i MINST ti minutter eller no, må både på nr en og nr to. 

Beklager folkens! Jeg må på do. Prognosene sier at jeg blir sikkert borte en goood stund. Jeg ble nemlig tipset om hindringer på veien. Vaskekona har plassert tralla tvers over gangen, ja rett ved kontoret til Kåre, dette medfører at jeg må ta ti skritt ekstra i rettning sørvest. Ikke nok med det så er det varslet om at det er en flokk ville elefanter som sirkler rundt vannhullet, derfor er det også fare for kø ved målet.

 

Anonymkode: c0117...800

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet

Det er hersketeknikk på sitt verste.

Anonymkode: f5cf2...fe3

AnonymBruker
Skrevet

Erfaringsmessig så er det ikke verdt å "ta kampen", det beste man kan gjøre er å finne ny jobb. Når det stadig blir gjennomtrekk og utskifting av folk, samt at dyktige medarbeidere forsvinner slik at det stadig brukes ressurser på nyansettelser og opplæring, så vil ledelsen tilslutt kanskje ta tak i det.

Anonymkode: 975bd...a75

  • Liker 2
Skrevet
AnonymBruker skrev (33 minutter siden):

Ja er det.

Anonymkode: 93dd4...9f9

Hva med å  snakke med dem? Dokumenter alt

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (34 minutter siden):

Ja lite fravær, vært borte kun i 2 dager siden jeg startet

Anonymkode: 93dd4...9f9

Er ikke det ganske mye? Har du 3 måneder prøvetid? Har du brukt egenmelding ? 

Anonymkode: 309d5...338

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (49 minutter siden):

Vi har også fellesgruppe med 60 ansatte hvor vi må skrive i chat: jeg må på do.  De registrerer alt. Dette er ikke tull.

 

Anonymkode: 93dd4...9f9

WTF.

Anonymkode: fac57...f58

  • Liker 4
Skrevet

Kjenner meg igjen🙈  Sjefen min ga meg så dårlig samvittighet for at jeg var hjemme med syk barn, at jeg begynt å gråte på telefonen.  Du kan jo kontakte fagforbundet du er organisert i, eller tilitsvalgt på arbeidsplassen, og lufte erfaringene dine med de. De gjore jeg, og da var det flere som hadde tatt kontakt av samme grunn. 

  • Hjerte 1
AnonymBruker
Skrevet

Kom deg unna.

Anonymkode: 44afa...730

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Er ikke det ganske mye? Har du 3 måneder prøvetid? Har du brukt egenmelding ? 

Anonymkode: 309d5...338

2 dager er ikke mye. Hallo i luken

Anonymkode: cdd8a...934

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Ja lite fravær, vært borte kun i 2 dager siden jeg startet

Anonymkode: 93dd4...9f9

Det er mye i en jobbsammenheng å være syk 2 ganger i løpet av 3 mnd. 

Jeg er en som er sjelden syk, og da snakker man at man ikke har sykedager pr år. 

Anonymkode: 22f40...768

  • Liker 3

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...