Søke på stilling i siste sekund

[AnonymBruker]

Fredag kveld kom jeg over drømmejobben på finn. Dvs, noen andre tipset meg om den. Fristen var samme kveld og jeg sendte inn søknaden kl 23 på kvelden, én time før fristen gikk ut.

Har det noe å si for arbeidsgiver? Bortsett fra at de muligens allerede har kommet langt i prosessen med å finne en kandidat? Ser rekrutterere på tidspunkt for innsendt søknad? Har det noe å si for rekkefølgen søkere kommer opp i i databasen?

Anonymkode: 4fa27...7a0

[AnonymBruker]

Søknadsfrist er søknadsfrist, og de forventer å få søknader fra de legger ut til frist går ut. Noen mener det er taktisk å sende tidlig, andre sent. Jeg sender aldri før rett før frist, uansett. Ikke bruk energi på dette, uansett hva du kommer frem til kan det være arbeidsgiver tenker noe helt annet, så det er bortkastet energi.

Anonymkode: f42c9...b7e

[AnonymBruker]

Nei, det har ingenting å si da det kan være hundre ulike og helt legitime grunner. Min erfaring er at det som regel kommer flest søkere mot slutten av utlysningsperioden. 
 

Anonymkode: 002f9...9a0

[AnonymBruker]

Har ikke noe å si. Gjorde som deg på siste søknaden jeg sendte, og fikk jobben ☺️

Anonymkode: 8afb6...b26

[AnonymBruker]

Folk flest er ute i siste liten, og det vet jo arbeidsgiverne. Så med mindre «drømmekandidaten» deres har søkt tidlig, så er det lite sannsynlig at de har gått langt i prosessen før søknadsfristen har gått ut. De fleste vil se hvem de har å velge i først. 

Når man søkte kommer laaaaaaangt ned på lista over ting arbeidsgiver bryr seg om. Ikke tenk på det! 

Anonymkode: 6e889...5f1