Er dette god nok grunn til sykemelding?

[AnonymBruker]

Ok jeg vurderer seriøst å sykemelde meg. Jeg får klager hver dag selv om jeg vet at jeg gjør en god jobb. Nå har jeg vondt i magen. Skal møte personalsjef på jobb i dag pga klager jeg ikke vet hva gjelder en gang. Får vel vite etterpå.. Jeg får nye klager der flere ganger i uka.

Her er mange av grunnene til at jeg føler at jeg ikke blir ivaretatt. Jeg har ikke nok utstyr men må likevel gjøre en god jobb.. Det er bedriften som skal gi meg utstyr men jeg må ofte låne kluter hos kunden fordi jeg ikke får nok selv om jeg har prøvd å bestille 

1) Ofte klager uten at jeg får innsyn i klagene

2) dårlig kommunikasjon med sjefen som ikke gir meg beskjed når han har gitt beskjed til dem

3)  jeg skal ikke si ifra om noe selv til de jeg vasker hos. Jeg må ta det til sjefen og han må si det videre 

4) blir bedt om å vente med å vaske hvis de har møte hos kunden hvis jeg er ferdig med alle andre rom. Hvis de må flytte seg blir de småsure. De kunne sagt jeg kunne slippe å vaske så hadde jeg godtatt det 

5) ofte mangel på utstyr. Spesielt kluter og noen ganger mopper. Blir bedt om å komme å hente utstyr selv på kontoret til firma jeg vasker for.. Hvis jeg ikke har utstyr får jeg heller ikke gjort en god nok jobb og jeg får skylda og klagene for det. 

6) av og til bruker jeg lenger tid enn jeg får betalt for  uten å ta pauser eller gå på do en eneste gang eller se på mobilen innimellom eller drikke vann eller noe som helst. Jeg har brukt stoppeklokke 

7) Lesdnden er trege med å gi oss arbeidstøy som vi har skullet få lenge . Jeg har fremdeles klær med gammel firmalogo som er utslitte selv om det er over ett år siden vi byttet firmanavn. 

😎  Glemmer å sette meg opp på ferie i god tid selv om jeg har søkt i god tid slik at jeg ikke får feriepengene før etter ferien min er over.

9) Min leder la nesten skyld på meg for at han glemmer ting. Som en gang jeg skulle ha fri en fredag. Jeg hadde gitt beskjed i god tid. Sjefen sa at han skulle spørre ei kollega om hun kunne jobbe for meg. Jeg hørte ikke noe mer og leverte nøklene til kontoret. Mandagen etter ringte han meg fordi det ikke hadde vært vasket der den fredagen og mente at jeg skulle ha snakket med vikaren om nøkkel til barnehagen. Jeg sa da at jeg ikke visste om hvem som skulle være vikar siden jeg ikke fikk ordentlig beskjed. Men bare fått beskjed at han skulle høre med henne men jeg hadde ikke fått vite mer. Ok nei da var det greit da. Men først antyda han det var liksom min skyld når han selv hadde faktisk glemt å gi meg klar beskjed om hvem som skulle være vikar. Hvordan skulle jeg da vite hvem jeg skulle gi nøklene til? Jeg sendte han melding om at jeg hadde levert nølker i boksen utenfor kontoret sånn at vikaren bare kunne få de.

Anonymkode: b116e...82a

[AnonymBruker]

Virker som dårlig kommunikasjon?

du må etterspørre mer, gjerne skriftlig slik at du har skriftlige svar som dermed blir bevis. 
Hvis tidspresset er såpass må du nesten forklare at enten må du få vaske rommene når du er der, hvis ikke blir de ikke tatt før neste gang. Du kan ikke stå å vente når du skal videre.

Sett på om du kan kjøpe klær selv, levere kvittering og håpe du får tilbake? Eventuelt kan du jo bruke noen gamle klær å skrive en form for skademelding på jobb om ødelagte klær.

så må du selvsagt se hva firmaet su jobber for står for, og følge dette. Står det at du ikke skal ta opp noe med kundene uten at det går via sjefen, så må su nesten bare det.

alternativt slutte.

Anonymkode: 5f4ad...4e6

[AnonymBruker]

Det er ikke du som sykemelder deg, men legen.

Blir du syk av jobben så blir du nok sykemeldt. Jeg ble sykemeldt pga behandlingen jeg fikk på jobb. Dette hadde pågått i mange år, å jeg gikk inn i en langvarig depresjon. Ble også utsatt for traumer av arbeidsgiver og kollegaer. Opplevde også grov mobbing i barndommen. Det i tillegg til behandlingen jeg fikk på arbeidsplassen førte til at jeg nå er ufør. 

Anonymkode: 22082...9ca

[AnonymBruker]

Du jobber for et rotete firma, men verken det eller vondt i magen fordi du ikke liker arbeidsplassen din er grunn nok for sykemelding.

Men du kan se etter annen jobb.

Anonymkode: 243ac...d5e

[AnonymBruker]

Høres kanskje ut som jobbsøking er et bedre alternativ til å løse situasjonen din, enn å bli sykmeldt? 
Sosiale årsaker på arbeidsplassen gir ikke rett på sykepenger. Det kan imidlertid være tilfeller der de sosiale årsakene gjør deg syk, men da er det vel like greit å komme seg vekk fra den plassen? 
Renholdere er det manko på mange plasser og jeg tror du har gode muligheter til å finne en ny arbeidsplass raskt. 

Anonymkode: c7b3a...cd3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Virker som dårlig kommunikasjon?

du må etterspørre mer, gjerne skriftlig slik at du har skriftlige svar som dermed blir bevis. 
Hvis tidspresset er såpass må du nesten forklare at enten må du få vaske rommene når du er der, hvis ikke blir de ikke tatt før neste gang. Du kan ikke stå å vente når du skal videre.

Sett på om du kan kjøpe klær selv, levere kvittering og håpe du får tilbake? Eventuelt kan du jo bruke noen gamle klær å skrive en form for skademelding på jobb om ødelagte klær.

så må du selvsagt se hva firmaet su jobber for står for, og følge dette. Står det at du ikke skal ta opp noe med kundene uten at det går via sjefen, så må su nesten bare det.

alternativt slutte.

Anonymkode: 5f4ad...4e6

Jeg prøver men sjefen bare lar være å svare på meldingene mine og ringer meg bare i stedet. Kan jo ta opptak av samtaler da hvis det var eventuelt beviser til legen du tenkte på? 

Jeg sa til sjefen min i går at det hadde vært fint for meg hvis han sa ifra til meg når han hadde tatt opp ting med kunden.. Han sa jeg skulle ta bilder hver dag å sende til han av rot og bøss på gulvene der sånn at han kunne vise det til kunden som påstår at de alltid rydder og soper før jeg kommer å vasker. Men hvordan skal jeg vite om de har skjerpet seg eller ikke når jeg ikke vet når han har sagt ifra til dem og gi han tilbakemelding på om det er blitt noe bedre eller ikke hvis jeg ikke vet om han har sagt i fra eller ikke?? 

 

Dette sa jeg og han mente at han ikke skulle behøve å informere meg om det.... 

 

Nå har vi hvertfall fått t skjorter og bukser da. Men flis genser er fremdeles fra d gamle firma.. Må jo ha genser nå på vinteren. 

Ja skulle nesten gjort det du sier men tviler på at det går. De blir vel bare sure. Venter på nye sko og. Har måttet kjøpe sko selv for å ha på jobb.... 

Anonymkode: b116e...82a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Jeg prøver men sjefen bare lar være å svare på meldingene mine og ringer meg bare i stedet. Kan jo ta opptak av samtaler da hvis det var eventuelt beviser til legen du tenkte på? 

Jeg sa til sjefen min i går at det hadde vært fint for meg hvis han sa ifra til meg når han hadde tatt opp ting med kunden.. Han sa jeg skulle ta bilder hver dag å sende til han av rot og bøss på gulvene der sånn at han kunne vise det til kunden som påstår at de alltid rydder og soper før jeg kommer å vasker. Men hvordan skal jeg vite om de har skjerpet seg eller ikke når jeg ikke vet når han har sagt ifra til dem og gi han tilbakemelding på om det er blitt noe bedre eller ikke hvis jeg ikke vet om han har sagt i fra eller ikke?? 

 

Dette sa jeg og han mente at han ikke skulle behøve å informere meg om det.... 

 

Nå har vi hvertfall fått t skjorter og bukser da. Men flis genser er fremdeles fra d gamle firma.. Må jo ha genser nå på vinteren. 

Ja skulle nesten gjort det du sier men tviler på at det går. De blir vel bare sure. Venter på nye sko og. Har måttet kjøpe sko selv for å ha på jobb.... 

Anonymkode: b116e...82a

Det virker som at du trenger ny jobb og ikke sykemelding. 

Hva tenker du forresten at en sykemelding kan gjøre for deg?

Anonymkode: 22082...9ca

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 minutter siden):

Det virker som at du trenger ny jobb og ikke sykemelding. 

Hva tenker du forresten at en sykemelding kan gjøre for deg?

Anonymkode: 22082...9ca

Jeg har søkt nye jobber i over ett år nå uten å få noe. Så tenkte på sykemelding bare for å ha en inntekt mens jeg fortsatt søker nye jobber. Hvis jeg sier opp jobben selv er det 3 måneder karantene på dagpenger. Så jeg må da bli sagt opp eller få sykepenger for å ha en inntekt til jeg får ny jobb for jeg orker snart ikke mer. Ellers må jeg bare holde ut lenger i denne jobben. 

Anonymkode: b116e...82a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Jeg har søkt nye jobber i over ett år nå uten å få noe. Så tenkte på sykemelding bare for å ha en inntekt mens jeg fortsatt søker nye jobber. Hvis jeg sier opp jobben selv er det 3 måneder karantene på dagpenger. Så jeg må da bli sagt opp eller få sykepenger for å ha en inntekt til jeg får ny jobb for jeg orker snart ikke mer. Ellers må jeg bare holde ut lenger i denne jobben. 

Anonymkode: b116e...82a

Sykepenger har du ikke rett til, det er forbeholdt syke mennesker. Det er misbruk av velferdsgoder å motta sykepenger på ditt grunnlag.

Er det så vanskelig å få jobb innen renhold da? Hva med å få en fot innenfor kommunen, enten som renholder eller assistent på sykehjem? 

Anonymkode: 22082...9ca

[AnonymBruker]

Du får ikke sykemelding pga kjip arbeidsgiver. Hvis du faktisk blir syk av dette, så kan du sykemeldes pga det.

Ser ikke problemet med at fleecejakken har feil logo eller at logoen er slitt så lenge du kan dokumentere at du jobber i det firmaet? Det viktigste er at du slipper å bruke egne klær.

Jeg vil anbefale å søke ny jobb. Ikke gi opp. Plutselig får du napp på søknad nr 68! Møt opp personlig, ikke send søknad på mail/brev, og søk selv om de ikke har lyst ut stilling

Anonymkode: a80ab...066

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Sykepenger har du ikke rett til, det er forbeholdt syke mennesker. Det er misbruk av velferdsgoder å motta sykepenger på ditt grunnlag.

Er det så vanskelig å få jobb innen renhold da? Hva med å få en fot innenfor kommunen, enten som renholder eller assistent på sykehjem? 

Anonymkode: 22082...9ca

Ja man kan bli psykisk syk av å ha det sånn som meg. Er det jeg er i ferd med å bli.  Jeg må uansett vekk før det går for langt. Får hvertfall hjelp av nav nå til å finne andre jobber 

Anonymkode: b116e...82a

[AnonymBruker]

Da ville jeg forsøkt å ta direkte kontakt med ulike vaskefirmaer, for det er i vår region hvertfall stort behov for renholdspersonell på de fleste plasser, og man får omtrent jobb på dagen. Dersom du aktivt har forsøkt å søke jobb i 1 år ville jeg bedt om veiledning på CV og søknad, for det høres nesten rart ut. 

Anonymkode: c7b3a...cd3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (53 minutter siden):

Ok jeg vurderer seriøst å sykemelde meg. Jeg får klager hver dag selv om jeg vet at jeg gjør en god jobb. Nå har jeg vondt i magen. Skal møte personalsjef på jobb i dag pga klager jeg ikke vet hva gjelder en gang. Får vel vite etterpå.. Jeg får nye klager der flere ganger i uka.

Her er mange av grunnene til at jeg føler at jeg ikke blir ivaretatt. Jeg har ikke nok utstyr men må likevel gjøre en god jobb.. Det er bedriften som skal gi meg utstyr men jeg må ofte låne kluter hos kunden fordi jeg ikke får nok selv om jeg har prøvd å bestille 

1) Ofte klager uten at jeg får innsyn i klagene

2) dårlig kommunikasjon med sjefen som ikke gir meg beskjed når han har gitt beskjed til dem

3)  jeg skal ikke si ifra om noe selv til de jeg vasker hos. Jeg må ta det til sjefen og han må si det videre 

4) blir bedt om å vente med å vaske hvis de har møte hos kunden hvis jeg er ferdig med alle andre rom. Hvis de må flytte seg blir de småsure. De kunne sagt jeg kunne slippe å vaske så hadde jeg godtatt det 

5) ofte mangel på utstyr. Spesielt kluter og noen ganger mopper. Blir bedt om å komme å hente utstyr selv på kontoret til firma jeg vasker for.. Hvis jeg ikke har utstyr får jeg heller ikke gjort en god nok jobb og jeg får skylda og klagene for det. 

6) av og til bruker jeg lenger tid enn jeg får betalt for  uten å ta pauser eller gå på do en eneste gang eller se på mobilen innimellom eller drikke vann eller noe som helst. Jeg har brukt stoppeklokke 

7) Lesdnden er trege med å gi oss arbeidstøy som vi har skullet få lenge . Jeg har fremdeles klær med gammel firmalogo som er utslitte selv om det er over ett år siden vi byttet firmanavn. 

😎  Glemmer å sette meg opp på ferie i god tid selv om jeg har søkt i god tid slik at jeg ikke får feriepengene før etter ferien min er over.

9) Min leder la nesten skyld på meg for at han glemmer ting. Som en gang jeg skulle ha fri en fredag. Jeg hadde gitt beskjed i god tid. Sjefen sa at han skulle spørre ei kollega om hun kunne jobbe for meg. Jeg hørte ikke noe mer og leverte nøklene til kontoret. Mandagen etter ringte han meg fordi det ikke hadde vært vasket der den fredagen og mente at jeg skulle ha snakket med vikaren om nøkkel til barnehagen. Jeg sa da at jeg ikke visste om hvem som skulle være vikar siden jeg ikke fikk ordentlig beskjed. Men bare fått beskjed at han skulle høre med henne men jeg hadde ikke fått vite mer. Ok nei da var det greit da. Men først antyda han det var liksom min skyld når han selv hadde faktisk glemt å gi meg klar beskjed om hvem som skulle være vikar. Hvordan skulle jeg da vite hvem jeg skulle gi nøklene til? Jeg sendte han melding om at jeg hadde levert nølker i boksen utenfor kontoret sånn at vikaren bare kunne få de.

Anonymkode: b116e...82a

Du kan ikke sykemelde deg.

Anonymkode: 18eb8...18c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (20 minutter siden):

Da ville jeg forsøkt å ta direkte kontakt med ulike vaskefirmaer, for det er i vår region hvertfall stort behov for renholdspersonell på de fleste plasser, og man får omtrent jobb på dagen. Dersom du aktivt har forsøkt å søke jobb i 1 år ville jeg bedt om veiledning på CV og søknad, for det høres nesten rart ut. 

Anonymkode: c7b3a...cd3

Ja jeg synes også det er rart. Kanskje mine søknader er kjedelig eller for lange eller korte. Noe må det være. 

 

Men orker ikke flere renhold jobber. Var på jobbintervju hos Iss men gav til kjenne av at jeg ikke ville ha jobben likevel når jeg fikk vite hvor mange steder man måtte vaske på veldig kort tid. Det ville blitt råkjøring i mellom og bare stress. 

 

Går på nav nå en gang i uken å får hjelp til søknader og CV. Ble henvist som kandidat til en ny jobb i går. Så jeg venter i spenning

 

Ts 

Anonymkode: b116e...82a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (22 minutter siden):

Du kan ikke sykemelde deg.

Anonymkode: 18eb8...18c

Ok. Jeg får satse på norsk tipping og pantelotteriet

Anonymkode: b116e...82a

[AnonymBruker]

Men hvorfor mener du sjefen skal fortelle deg om samtaler med kunder? Du ser jo om det er mindre bøss på gulvet eller ikke. Det virker som du henger deg opp i ubetydelige ting. Bare gjør jobben din og ikke tenk så hardt på ting som ikke er dine oppgaver. Sykemelding pga kommunikasjonsproblemer får du nok ikke. Jeg kan ikke oppfatte at lederen din gjør noe galt her heller? Ved kommunikasjonsproblemer er det jo bra at leder ringer isteden for å sende meldinger hvor dere tydeligvis misforstår hverandre.. 

 

 

Anonymkode: a9e73...3b8

[AnonymBruker]

Du kan ikke sykemelde deg og vi på KG kan ikke avgjøre om dette er grunn god nok. Det er opp til legen.

Anonymkode: 03789...f38

[AnonymBruker]

Om det er grunn til sykemelding kan jeg dessverre ikke si. Men det høres ekstremt vanskelig ut å jobbe i en slik bedrift. Har selv jobbet tidligere i et renholdsfirma hvor det var skikkelig ille. Dårlig ledelse, lite tid, dårlig kommunikasjon, mye klager på ting man ikke kunne noe for. Føler med deg TS.

Anonymkode: b7d00...4bd

[Gjest tidsfordriv2023]

1 hour ago, AnonymBruker said:

Ok jeg vurderer seriøst å sykemelde meg. Jeg får klager hver dag selv om jeg vet at jeg gjør en god jobb. Nå har jeg vondt i magen. Skal møte personalsjef på jobb i dag pga klager jeg ikke vet hva gjelder en gang. Får vel vite etterpå.. Jeg får nye klager der flere ganger i uka.

Her er mange av grunnene til at jeg føler at jeg ikke blir ivaretatt. Jeg har ikke nok utstyr men må likevel gjøre en god jobb.. Det er bedriften som skal gi meg utstyr men jeg må ofte låne kluter hos kunden fordi jeg ikke får nok selv om jeg har prøvd å bestille 

1) Ofte klager uten at jeg får innsyn i klagene

2) dårlig kommunikasjon med sjefen som ikke gir meg beskjed når han har gitt beskjed til dem

3)  jeg skal ikke si ifra om noe selv til de jeg vasker hos. Jeg må ta det til sjefen og han må si det videre 

4) blir bedt om å vente med å vaske hvis de har møte hos kunden hvis jeg er ferdig med alle andre rom. Hvis de må flytte seg blir de småsure. De kunne sagt jeg kunne slippe å vaske så hadde jeg godtatt det 

5) ofte mangel på utstyr. Spesielt kluter og noen ganger mopper. Blir bedt om å komme å hente utstyr selv på kontoret til firma jeg vasker for.. Hvis jeg ikke har utstyr får jeg heller ikke gjort en god nok jobb og jeg får skylda og klagene for det. 

6) av og til bruker jeg lenger tid enn jeg får betalt for  uten å ta pauser eller gå på do en eneste gang eller se på mobilen innimellom eller drikke vann eller noe som helst. Jeg har brukt stoppeklokke 

7) Lesdnden er trege med å gi oss arbeidstøy som vi har skullet få lenge . Jeg har fremdeles klær med gammel firmalogo som er utslitte selv om det er over ett år siden vi byttet firmanavn. 

😎  Glemmer å sette meg opp på ferie i god tid selv om jeg har søkt i god tid slik at jeg ikke får feriepengene før etter ferien min er over.

9) Min leder la nesten skyld på meg for at han glemmer ting. Som en gang jeg skulle ha fri en fredag. Jeg hadde gitt beskjed i god tid. Sjefen sa at han skulle spørre ei kollega om hun kunne jobbe for meg. Jeg hørte ikke noe mer og leverte nøklene til kontoret. Mandagen etter ringte han meg fordi det ikke hadde vært vasket der den fredagen og mente at jeg skulle ha snakket med vikaren om nøkkel til barnehagen. Jeg sa da at jeg ikke visste om hvem som skulle være vikar siden jeg ikke fikk ordentlig beskjed. Men bare fått beskjed at han skulle høre med henne men jeg hadde ikke fått vite mer. Ok nei da var det greit da. Men først antyda han det var liksom min skyld når han selv hadde faktisk glemt å gi meg klar beskjed om hvem som skulle være vikar. Hvordan skulle jeg da vite hvem jeg skulle gi nøklene til? Jeg sendte han melding om at jeg hadde levert nølker i boksen utenfor kontoret sånn at vikaren bare kunne få de.

Anonymkode: b116e...82a

Jeg klarer å vaske hele huset med en jif og klut. Virker som du er veldig slurvete. Jeg kan forstå at folk får en klage her og der, men dette virker å gå dypere enn som så. Tror nok at vi ville fått bedre forståelse hvis sjefen din kom med sin side av saken. 
 

Og nå vil du sykemelde deg forsi du har angst for å snakke med sjefen og få mer kjeft. 
 

skjerp deg og gjor ordentlig jobb

[AnonymBruker]

tidsfordriv2023 skrev (20 minutter siden):

Og nå vil du sykemelde deg forsi du har angst for å snakke med sjefen og få mer kjeft. 
 

skjerp deg og gjor ordentlig jobb

Hun vil sykemelde seg sånn at hun har inntekt mens hun søker på nye jobber. Hvis hun sier opp selv så får hun karantenetid på dagpenger.

AnonymBruker skrev (36 minutter siden):

Ja jeg synes også det er rart. Kanskje mine søknader er kjedelig eller for lange eller korte. Noe må det være. 

 

Men orker ikke flere renhold jobber. Var på jobbintervju hos Iss men gav til kjenne av at jeg ikke ville ha jobben likevel når jeg fikk vite hvor mange steder man måtte vaske på veldig kort tid. Det ville blitt råkjøring i mellom og bare stress. 

 

Går på nav nå en gang i uken å får hjelp til søknader og CV. Ble henvist som kandidat til en ny jobb i går. Så jeg venter i spenning

 

Ts 

Anonymkode: b116e...82a

Søker du på andre jobber enn renhold da? Har du noen utdanning? 

Jeg har ingen erfaring med renhold annet enn det jeg så når jeg jobbet. Å idag så skal man jo ikke flytte på ting, man bruker mopp og vann og går rundt med vasketralle så man slipper å bære noe. 

Det blir jo helt feil at du takker nei til en jobb, for så å forvente at samfunnet skal lønne deg.

Anonymkode: 22082...9ca