AnonymBruker Skrevet 15. februar 2024 #1 Skrevet 15. februar 2024 Er i en oppsigelseperiode nå som løper fra 01 mars. Lurer dermed på har jeg rett til å bruke egenmelding hvis jeg evt. blir syk, eller er det kun sykemelding som gjelder? Anonymkode: 9f76b...ac7
AnonymBruker Skrevet 15. februar 2024 #2 Skrevet 15. februar 2024 Så lenge du ikke har brukt opp egenmelding dagene, kan du fint bruke disse i oppsigelsestiden også. Ingenting i veien for det ifølge loven. (Anbefaler at du faktisk sjekker opp dette selv i lovverket, så er du sikker, istedenfor å stole på 'kvinneguiden') Anonymkode: 023ea...d0d 1
AnonymBruker Skrevet 15. februar 2024 #3 Skrevet 15. februar 2024 ja, du kan bruke egenmelding Anonymkode: 80cdd...5b1 1
AnonymBruker Skrevet 15. februar 2024 #4 Skrevet 15. februar 2024 Ja, hvorfor skulle man ikke kunne bruke egenmelding? Man er en helt vanlig ansatt med vanlige rettigheter selv om man er i oppsigelsestid. Anonymkode: 1aa86...41f 1
AnonymBruker Skrevet 15. februar 2024 #5 Skrevet 15. februar 2024 Det kan du, men om arbeidsgiver mistenker at det er juks, kan de kreve sykemelding. Anonymkode: 96dfb...10c 2
AnonymBruker Skrevet 15. februar 2024 #6 Skrevet 15. februar 2024 5 minutter siden, AnonymBruker said: Det kan du, men om arbeidsgiver mistenker at det er juks, kan de kreve sykemelding. Anonymkode: 96dfb...10c De kan ikke bare kreve det uten videre, de må innkalle til samtale, skrive brev til NAV som vurderer saken, osv. Og man må ha hatt minst fire egenmeldinger fra før siste år. Alt det byråkratiet er neppe noe poeng i en oppsigelsesperiode. Anonymkode: 1aa86...41f
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå