Sykmeldte kollegaer

[AnonymBruker]

Sykmelding på sykmelding på sykmelding…  Får snart ikke puste, det er ikke mulig å ta unna alt når man må jobbe for flere. Noen tips? Trøst? Hvordan overleve det?

Anonymkode: eca7b...f9d

[AnonymBruker]

Nei ikke så mye du får gjort med det, du må bare gjøre det du kan innenfor din arbeidstid også få det som ikke blir gjort være ugjort.

Anonymkode: 3d68e...865

[AnonymBruker]

Finn ny jobb? Bli sykmeldt du og, så de ser de må ha vikarer?

Anonymkode: 098d9...22a

[AlternativX]

Skrive avvik på at det er for få på jobb?

[dol_br]

Hvorfor MÅ du jobbe for flere? Har sjefen delegert alle andre sine oppgaver til deg?

Snakk med sjefen din - det er ikke ditt ansvar å dekke for all personnelmangel på arbeidsplassen. Lederen må sørge for at det er nok vikarer på plass for å få arbeidet til å gå rundt.

Nå vet jeg ikke hvilken jobb du har, men du skal ikke ta på deg mer jobb enn du kan klare (og sikkert ikke frivillig) - sjefen kan evt. delegere noen av oppgaver til deg men arbeidsmiljø må være først og fremst forsvarlig. 

Du må være tydelig og si i fra at dere har behov for vikarer hvis vedkommende ikke skjønner det, at du er overbelastet og sliter selv.

Har du verneombud til stede? Fagforening?

Endret 13. februar 2024 av dol_br

[Snublefot62]

Dette er et problem du må ta med lederen din. Det er leders ansvar.

Du, som ansatt og menneske, skal kun jobbe dine timer og med de oppgavene du får tildelt/er ansatt for. Når arbeidsdagen er over går du hjem og legger jobb igjen på jobb.

Dersom stresset/arbeidsmengden går ut over kvaliteten på ditt arbeid må du spørre leder om det er ønskelig med mest mulig jobb unnagjort med varierende resultat, eller best mulig resultat og begrenset med jobb som blir unnagjort. Det er leders oppgave da å prioritere evnt sette inn tiltak.

[AnonymBruker]

Gjør din jobb og så drar du hjem. Det du ikke rekker får de finne vikar til.

Anonymkode: 4cf92...14a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (20 timer siden):

Sykmelding på sykmelding på sykmelding…  Får snart ikke puste, det er ikke mulig å ta unna alt når man må jobbe for flere. Noen tips? Trøst? Hvordan overleve det?

Anonymkode: eca7b...f9d

Det beste tipset er å IKKE jobbe for flere. Har selv en fortid som hjelpepleier på sykehjem. Var aldri en dag uten at noen var borte. Fikk ofte ikke tak i vikar. Og det løste vi ved å være «flinke piker» og springe raskere og raskere for å få gjort alt. Til slutt var kroppen så sliten at jeg ikke orket mer. Tok bachelor og master i et annet yrke. Og nå jobber jeg ikke for andre, uten at det er helt tvingende nødvendig. Og da blir konsekvensen helt enkelt at noe av MITT arbeid ikke blir gjort. Har lært på den harde måten at det eneste som funker for å belyse slike problemer for sjefen er å ikke være «flink pike» og jobbe rævva av seg for å kompensere for andres fravær i tillegg til å skjøtte eget ansvar og oppgaver. Da må man prioritere det viktigste, så får det mindre viktige forbli ugjort, så skriver man avviksmelding på det. For dette er et ledelses-ansvar. 

Anonymkode: 4ed03...2bf