Sommergave til alle ansatte unntatt én

[AnonymBruker]

Er det lov å gi gave til alle ansatte på en avdeling med unntak av én? Den ene som blir utelatt er sykemeldt. 

Anonymkode: 13c2a...415

[LivetErEnLek]

Selvfølgelig ikke.

[Ullvott]

Lov og lov... Det finnes neppe noen regler særskilt om dette, men at det er dårlig gjort mot den sykemeldte er det ingen tvil om. 

[AnonymBruker]

Nei alle skal selvfølgelig få, lenge til sommeren ennå. Men er hun ansatt skal hun ha. Skjerp deg

Anonymkode: cab8a...c6d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Er det lov å gi gave til alle ansatte på en avdeling med unntak av én? Den ene som blir utelatt er sykemeldt. 

Anonymkode: 13c2a...415

Hvorfor ønsker dere å utelate en person? 

Anonymkode: 6344d...0ac

[AnonymBruker]

Jeg har vært den éne. Jeg visste ikke om det før jeg var tilbake. Det var ikke bare den ene gaven heller. La oss si det slik, den dagen endret jeg min LinkedIn til «leter etter ny jobb». 

Anonymkode: 222e5...336

[AnonymBruker]

Hvis hun ikke er på jobb fordi hun er sykemeldt så vil jeg ikke si at det er for drøyt, selv om det hadde vært hyggelig å gi noe til dem og. Det kan jo hende at de bare ga det til folk på jobb. 

Anonymkode: b4a69...bce

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Er det lov å gi gave til alle ansatte på en avdeling med unntak av én? Den ene som blir utelatt er sykemeldt. 

Anonymkode: 13c2a...415

Hva skal den sykemeldte med en gave når vedkommende ikke er på jobb? 

Selvfølgelig er dette uproblematisk.

Anonymkode: ce031...347

[AnonymBruker]

Neppe ulovlig, men veldig lite raust og dårlig stil.

Anonymkode: d36a8...9fe

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Er det lov å gi gave til alle ansatte på en avdeling med unntak av én? Den ene som blir utelatt er sykemeldt. 

Anonymkode: 13c2a...415

det er lov men herrejesus, vær et normalt og ok menneske. Gi til alle eller ingen.

Anonymkode: 9f200...150

[AnonymBruker]

Er ikke ulovlig, men frekt å smakløst er det 🙂

Anonymkode: 35898...3b4

[AnonymBruker]

Det finnes nok ikke lover mot å utelate noen, men man trenger ikke være idiot selv om man er sjef.

Anonymkode: cb86e...bc2

[AnonymBruker]

Med mindre du er sjefen, da regner jeg med at det ikke er lov. 

Men kanskje en sommergave er akkurat det den sykmeldte trenger for å muntres opp litt. Syns du burde gi til alle. Hvilken grunn er det til at du ikke vil gi til personen? Sånn uten om at personen er sykmeldt 

Anonymkode: 35898...3b4

[AnonymBruker]

Jeg har vært sykemeldt siden før jul, og regner overhodet ikke med at det ligger en julegave til meg på kontorpulten min når jeg kommer tilbake. 
 

Men jeg legger heller ikke så mye vekt i en gave. Jeg vet at jeg uansett er likt og verdsatt på jobb. 

Anonymkode: 0cce4...61e

[AnonymBruker]

Om det er en bedrift med 10 eller 100 ansatte og én ikke får gave ville jeg regnet med at det var skjedd en glipp. Hvis alle har fått en gave og én er hjemme pga sykdom vil jeg tenke at gaven gies senere. Er det en gave i form av en middag eller andre slags aktiviteter som gjennomføres på seminar eller annet ville jeg forstått at jeg gikk glipp av det den ene gangen enkelt og greit fordi jeg ikke var tilstede. Men en fysisk gave ville jeg regnet med at var tiltenkt alle og dermed tenkt at jeg ville fått på et senere tidspunkt. Hvorfor tenker andre worst case scenario uten å spørre arbeidsgiver først?

Anonymkode: a7c25...a63

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Hva skal den sykemeldte med en gave når vedkommende ikke er på jobb? 

Selvfølgelig er dette uproblematisk.

Anonymkode: ce031...347

Det er jo for å vise at arbeidsgiver setter pris på sine ansatte. Den sykemeldte er det av en grunn. Her virker det som sjefen vil straffe den ansatte fordi hen for øyeblikket ikke kan jobbe. 

Anonymkode: d2fe1...8aa

[Luckiness]

Hvem sin side kommer problemstillingen fra? Om du er arbeidsgiver så er det veldig spesielt, lite raust og dårlig gjort. Er du den sykemeldte og vet andre har fått så er det fortsatt veldig spesielt, lite raust og dårlig gjort. Har du vært innom arbeidsplassen under sykemeldingen? Kanskje ligger gaven på kontorplassen? I en hylle som er din? Din arbeidsgiver vil gi personlig når du er tilbake?
Er du en kollega så gjelder det samme som over her, men er du sikker på at gaven ikke er levert den sykemeldte eller er planlagt å levere personlig når tilbake?

[Topsi]

Jeg vil kalle det ren mobbing 

[AnonymBruker]

Jeg har også vært den ene, og ja, jeg byttet jobb. 

Anonymkode: de66d...189

[Stor pike]

Som de andre her sier, neppe ulovlig. Men slemt.