Hadde du godtatt mobilforbud?

[AnonymBruker]

Da jeg gikk på skolen var det en form for kommunikasjonssystem i klasserommene(hvertfall t.o.m u.skolen, men tror det var på vgs også) der man kunne få kontakt begge veier. Med noe sånt hadde jeg ikke hatt noe problem med det. 
Nå har jeg betalt telefon av jobben, da, med beskjed om å alltid ha med telefonen i klasserommet, så hadde vært rart om de plutselig hadde snudd. 

Anonymkode: 65ac9...2f5

[AnonymBruker]

Vi har mobilforbud på arbeidsplassen pga sikkerhet. Skole, barn, barnehage osv har et nummer de kan ringe hvis krise, så kan administrasjon hente meg. Barna vet at de kun får ringe hvis krise, og at de helst skal ringe far eller besteforeldre. 

 

Anonymkode: 6873f...55d

[AnonymBruker]

Da jeg gikk på skolen var det en form for kommunikasjonssystem i klasserommene(hvertfall t.o.m u.skolen, men tror det var på vgs også) der man kunne få kontakt begge veier. Med noe sånt hadde jeg ikke hatt noe problem med det. 
Nå har jeg betalt telefon av jobben, da, med beskjed om å alltid ha med telefonen i klasserommet, så hadde vært rart om de plutselig hadde snudd. 

Anonymkode: 65ac9...2f5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Beklager, trykket feil og fikk ikke fjernet siteringen 🙃

Det er jo på ingen måte lenge siden at man i feks barnehager hadde foreldrene sin arbeidsplass sitt telefonnummer til slike tilfeller. 

Husker forøvrig fortsatt både mamma og pappa sitt gamle jobbnummer , og at når vi ringte pappa på jobb nådde vi et sentralbord og vi måtte be dem om å koble oss til nummer 548 😅

Anonymkode: f4d05...5f6

Nesten samme her. Om mamma var i et møte, så kom jeg til sentralbordet. Hun ringte opp igjen etterpå. Hvis det var veldig viktig, visste jeg at jeg kunne be de hente henne ut fra møtet. Det gjorde jeg også en gang. Hadde fått hjernerystelse. 

Anonymkode: 7c087...6d8

[AnonymBruker]

Hadde ikke vært mulig. Er avhengig av å både kunne ha jobben sin telefon og egen med meg.

Anonymkode: 8a3aa...e20

[AnonymBruker]

Har tidligere jobbet på steder der man måtte putte mobiltelefonen fra seg i skap før man gikk inn i bygget. Nødvendighet pga. sikkerhet. 

Gikk helt fint. 

Anonymkode: e1053...54f

[AnonymBruker]

Hadde ikke tatt den jobben. 

Anonymkode: 7bea2...05e

[AnonymBruker]

Jobber på kontor og har såkalt "kontortelefon" (mobiltelefon) så jeg kan nåes. Har alltid min egen mobil liggende på pulten, men den står på lydløs. Er svært lite på min private telefon i løpet av arbeidsdagen. Hadde ikke vært noe problem om den måtte ligge i veska. 

Anonymkode: 13b58...893

[AnonymBruker]

TomBombadil skrev (11 timer siden):

Skal du prøve å sammenlikne det med mobilforbud på skolen nå?

Nei. 

Anonymkode: fc8d1...4b1

[Lorieen]

Det hadde ikke vært et problem for meg.

[AnonymBruker]

Ja, det hadde jeg godtatt. 

Alle arbeidsplasser har en leder eller to med jobbtlf. Eller en kundetlf. Mine barn ringer disse nummerene for å få tak i meg hvis det er noe. 

Utrolig befriende og ikle ha tlf med seg hele dagen. Er mobilforbud på skolen for barna. Noe som bare er positivt med tanke på skolemiljøet. 

Så all ære til de som fjerner mobil fra arbeidstiden og skolen. 

Anonymkode: 035b6...8c2

[AnonymBruker]

Siden mobil er et arbeidsverktøy, så skulle det nok sittet ganske langt inne å vedta mobilforbud. Men det er jo greit nok, men hvis bedriften trekker inn fleksibilitet så vil jeg nok da bli mindre fleksibel selv. Ikke mer gratisarbeide i helger, ferier og på kvelder, og da kommer jeg 08 og går 16. 

Anonymkode: 9bc7d...582

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 timer siden):

Jeg hadde ikke godtatt det. Det er veldig dumt hvis det plutselig skjer noe å noen prøver å få tak i deg. Eller hvis du kanskje har barn og det skjer noe der barnet prøve å få tak i deg. En ting er å sitte på mobilen å trykke, men hvis du bare har den med deg og tar den hvis det er viktigt. Det må være lov. Jobbet i dagligvarebutikk der det ikke var lov med mobil, men jeg hadde den med i lommen for det om, jeg hadde klikket hvis noe skulle bestemt at jeg ikke skulle få ha den med.

Anonymkode: 1b335...857

Det er da bare å gi barnehage/barn/skole telefonnummeret til arbeidsplassen din. Mobiltelefon er en ekstrem tidstyv, jeg har mange kollegaer som holder på med telefonen når de egentlig skal jobbe. En forferdelig uting.

Anonymkode: cf1d3...829

[AnonymBruker]

Vi har det på min avdeling pga sikkerhet til persomvern.

Anonymkode: 136f3...f54

[AnonymBruker]

Jeg jobber på kontor, og mobilen min ligger på pulten sammen med mobilen jeg har til jobb.

Det er egentlig sjeldent jeg rører den, men hvis jeg venter på noe hvor jeg uansett bare får sett ut i luften i 30 sek så kan jeg svare kort på en beskjed fra mannen om at han blir sen eller om jeg kan handle middag f.eks.

Noen av systemene jeg logger inn i krever også min BankID, og jeg bruker blant annet mobilen min til det.

Hos oss tror jeg ikke mobilen er den største tidstyven. Det finnes røykere her, de som blir stående lenge når de henter kaffe, scroller på nettaviser osv. Det stjeler jo mye tid det også, så jeg hadde kanskje reagert litt hvis mobilen var det som ble slått ned på.

Anonymkode: ec159...e60

[AnonymBruker]

Helt greit det! Trenger den egentlig til å komme meg inn på alskens mulig drit. Men hvis jeg ikke har den, må vi tilbake til penn og papir på skolen, så alt i alt hadde det vært et vinn. 

Anonymkode: 1dd42...4d0

[BobbySocks]

Nei, det hadde jeg ikke godtatt. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 timer siden):

Hadde du godtatt mobilforbud på din arbeidsplass? Eller har du allerede det kanskje? 

Anonymkode: fc8d1...4b1

Ja. Er det et rav om mobilforbud, så aksepterer jeg det . Men med barn i bh og skole forventer jeg også da løsninger der skole og bh kan kontakte jobben om det skulle være noe med ungene. 

Har jobbet før mobil var noe tema å ha. Og det var helt uproblematisk.  Samt et par av jobbene der hadde du ikke hørt tlf din om den ringte heller. 

Vi fikk heller ikke lov å ha på lyd på tlf  på skolen. Tok du opp tlf i timen, så tok de tlf din. Det samme om du glemte å slå av lyd på tlf og den forstyrret undervisningen.  Syntes at når du er på skolen og på jobb. Da lar du tlf din ligge uansett 

Anonymkode: ea18c...2d4

[AnonymBruker]

Både ja og nei. Har nå vært på flere arbeidsplasser der dem strengt talt har hatt mobilforbud som har vært praktisert i varierende grad.

Som for eksempel da eg arbeidet i butikk. Eg hadde den jo i lomma på lydløs og hadde den som regel kun frem når eg trengte å bruke kalkulator eller sjekke klokka. Fikk sjelden pes for det da eg hadde en oppegående avdelingsleder den gangen.

Når bedriften derimot bestemte seg for å ta i bruk facebook at work/ workplace som intranett. Ville dem at vi skulle innstallere det på vår private mobil. Da hadde eg ingen kvaler med å ha med mobil på jobb derimot.

 

Anonymkode: a85fe...c32

[Gjest issoras]

Ja det kunne jeg fint, men da måtte jeg fått en egen arbeidstelefon. Jeg har eget jobbnr og svarer på denne via privat telefon (som er halvveis betalt av arbeidsgiver). Kunne fint vært en enkel knappetelefon. 

Foreldrene mine greide seg jo uten mobil så hvorfor skulle ikke vi?