AnonymBruker Skrevet 3. februar 2024 #1 Skrevet 3. februar 2024 Hvordan takler dere en kollega som ser på seg selv nærmest som en leder? Er kontrollfrik og sladrer om kolleger til sjefen om bagateller? Men samtidig er ekstremt utadvendt og smiskende med andre .. Anonymkode: 6fce5...467
Gjest Raphael Skrevet 3. februar 2024 #2 Skrevet 3. februar 2024 Begynne å referere til vedkommende som "assistant to the regional manager"?
AnonymBruker Skrevet 3. februar 2024 #3 Skrevet 3. februar 2024 Hadde ikke brydd meg. Om det ble et vedvarende problem hadde jeg tatt det med sjefen eller begynt å skrive ned alle ubehagelige tilfeller for deretter å gå til sjefen. Det skjedde på min jobb: han som det gikk verst utover fikk faktisk beskjed om å skrive ned alle tilfellene over en gitt periode og levere det til sjefen før han tok en alvorsprat med vedkommende det gjaldt🤷🏽♀️ Anonymkode: 75919...166
Gjest Hoia Skrevet 3. februar 2024 #4 Skrevet 3. februar 2024 (endret) Alle har jo møtt på slike med en litt rar aura på jobb. En som en holder en viss distanse til, fordi vedkommende er opptatt av sladder, intriger og egen fremgang. De er ofte veldig sårbare selv. Som om de lever ut selvfølelse og selvtillit i arbeidslivet, på bekostning av andre. Endret 3. februar 2024 av Hoia
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå